1、基层统计工作经验材料统计工作要“用数据说话，为决策效劳，在提高统计数据质量的同时，做好对统计数据的深度分析，更好地效劳宏观决策、效劳社会、效劳公众，这是统计的职责所在。这些年，随着统计改革稳步推进和整体统计工作水平的提高，各级政府以及统计部门对统计基层根底建设工作也十分重视，那么，如何做好统计根底工作，搞好统计效劳？结合工作实际，从两个要点谈谈怎样做好基层统计工作。一、多渠道提升基层统计工作地位基层统计作为统计数据、信息收集加工的“首站，在重大决策部署、产业结构调整、宏观经济调控等方面发挥着十分重要的作用。“加强统计基层根底建设已经喊了好多年、抓了好多年，但基层统计工作的开展仍然举步维艰。据了
2、解，县局统计业务人员到乡镇、企业调查，不仅数据难要、表难填，更苦于的是无门可投。这种种的“难归根结底源于基层统计得不到乡镇领导的重视和社会各界的支持。统计基层根底建设还仅仅停留在改善办公条件、完善规章制度、标准档案管理等层面上。县级政府对基层统计工作重要性的认识、统计工作的考核、统计人员待遇等方面未给予合理定位，没有从根本上提高统计工作的地位。一提高认识程度，做好“大统计文章。县统计局要树立统计“主人翁态势，要加大向州局、县政府领导的工作汇报力度，加强与各部门的沟通协调，建立以统计部门牵头，县级相关部门各司其职、各负其责、协调联动的大统计体系；健全统计数据评估机制，切实加强对行业及部门统计的指
3、导，积极推进我县统计工作的深入开展。一是要建立县级统计联席会议制度，发挥统计部门在统计联席会议中的牵头作用；二是要加大统计宣传工作，主要以统计的重要性、统计法律法规及业务知识为宣传重点，宣传对象从以前的单一的统计员面向广阔干部群众、统计调查对象特别是调查对象领导干部。三是要充分发挥统计执法监督局的职责我局现已成立统计执法监督局，人员编制还未明确，现有人员为撤消的原统计执法队，人员身份为事业人员，根据相关规定，机关事业单位的人员，本身不具有行政执法权，建立统计行政执法责任制和统计违法案件通报制，大力整治瞒报、漏报和虚报行为。大力弘扬正气，科学引导，使全社会充分认识到做好统计工作的重大意义。二明确
4、权利责任，发挥统计的考核职能。这些年，社会经济建设各项指标的完成情况受到政府的高度重视，省、州县级考核指标的依据多来自基层统计机构，可见基层统计在社会经济建设中的地位是多么重要。2023年，统计工作在县级考核200分中仅有2分，其中还有1分是各类大型普查的分值，实际上的统计工作只有1分。这也是各部门、乡镇不够重视统计工作的原因之一。统计工作作为地方经济开展过程中的重要环节之一，应加大考核比重，使基层统计工作在进一步标准和提高质量的同时，得到应有的重视和支持。三加强统计体制建设，大力提升统计人员待遇。统计部门工作任务繁重，工作待遇较低，通俗说，是“清水衙门苦累官。一方面基层统计机构力量薄弱是不争
5、的事实。县乡两级承当了大量的统计数据收集、审核、汇总、上报等工作，县局现有编制17人，实际从事具体专业工作的只有8人，县级统计局涉及工业、投资、社销零等19个专业，分月报、季报和年报，每个人身上承当着多个专业的工作。遇有大型的普查任务，专业人员工作更是不勘重负。而乡镇统计工作人员几乎是兼职，往往以其他工作为主，统计工作为辅，不能专心做好统计工作。为此，在体制上，要进一步壮大基层统计队伍、保证统计数据质量、加强统计基层根底建设，不断充实基层统计机构的人、财、物方面的力量。另一方面，统计工作得不到领导重视，认为统计工作只不过是加加减减、计算汇总，成天与数字打交道，极不起眼的重复单调劳动。我局在20
6、23年从局内部提拔过一名副科级干部外，均无人员提拔，而提拔的副科级干部已在现职级任职至今，单位12名职工平均在岗时间为9年，其中最长在岗职工为22年。针对这方面的问题，县局要切实加强统计工作人员的工作绩效表现状态考核评价机制，以及与之相配套的奖励和惩罚机制，针对统计人员的日常性工作表现，以及工作绩效展开全面系统的关注，积极向县级人才主管部门推荐；县级人才主管部门应加大对统计人员的考查力度，充实统计干部人才库。以此来影响人们对统计工作的重新认识，用“有为不断为统计事业的“有位增添新的荣耀。二、做好统计效劳工作效劳是统计工作最根本、最重要的价值取向，应紧扣“统计效劳这个主题，在效劳中求开展，在开展
7、中不断提高统计效劳水平，树立统计部门的职能形象。一是加强预警，当好经济监测的“侦察兵。专业人员要在加强日常统计工作上下功夫，不要仅仅局限于数据收集、审核、汇总统计报表，要深入调查，认真分析，如实填写，客观上报，确保统计资料的真实性、准确性和完整性；要聚焦主要经济指标变动，以“一叶知秋的敏锐性精准探寻问题症结，将统计效劳由事后报告向事前预测转变，让县政府领导及时掌握经济工作的主动权，了解当前经济开展阻力所在。二是突出重点，打造经济决策“智囊团。县统计局要善于运用所掌握的大量数据，深入开展调查研究分析工作，围绕政府中心工作，加强对宏观经济运行的分析研究，做好横纵向比拟分析，查找差距，为县政府决策提
8、供参考依据，切实发挥好统计部门决策参考的职能作用。三是紧贴需求，当好统计效劳的“信息员。突出数据发布和解读，效劳社会公众，在传统的效劳方式上，进一步拓展统计效劳载体，为用户提供全面、准确、及时的信息咨询效劳。每月定期向县委县政府汇报统计工作、全县经济运行及目标完成进度动态，及时编印月度经济动态、月度、季度经济运行预测分析和领导干部经济工作手册资料编辑。不断满足各级党政领导和社会公众对统计产品的需求，扩大统计工作的影响力和覆盖面。四是夯实根底，打造高素质的“分析员。统计工作专业性很强，涉及统计学、经济学、会计学等多门学科，对统计业务人员的素质要求比拟高。县统计局专业人员中，统计专业的1人，会计专业的1人，其他人员都不是与统计相关专业毕业的，乡镇及统计调查对象统计人员就更是参差不齐，业务素质整体不高，但胜在从事统计工作时间久。随着现下形势的不断变化，统计工作的任务更趋繁重和细化，迫切需要建设一支与新形势开展要求相适应的高素质的统计队伍，确保基层统计工作正常有序开展，更好地效劳地方经济社会开展。