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2023年教育局工会终工作计划.docx

1、教育体育局工会年终工作方案 一、指导思想 深入学习、贯彻党的十八届三中、四中全会和习总书记系列重要讲话精神,按照中国工会十六大和省、市工会对新形势下教育工会工作提出的新要求,紧紧围绕全市教育改革开展的中心工作,以积极推进学校民主建设、教师队伍建设和工会自身建设为重点,以进一步加强学校民主管理和深入开展劳动竞赛为抓手,团结和带着全市广阔教职工,为完善“五大体系、实现“五大转型、引领“五大新常态,努力办好人民满意教育作出更大奉献。 二、主要工作 (一)坚持用理论指导工会工作 认真学习相关政策、文件,进一步明确新常态下的新形势、新任务,深刻领悟教育转型开展的根本内涵,在改革创新中加强工会工作,找准工

2、会效劳大局、效劳教职工的切入点,创新工作。 (二)标准和完善教代会制度 1.进一步完善教职工大会制度建设。认真学习贯彻由省委教育工委、省教育厅、省教育科技工会联合发布的自2023年1月1日起施行的XX省中小学校贯彻落实学校教职工代表大会规定实施意见,准确理解并切实履行规定赋予教职工代表大会的职权,其中审议建议权是根底,讨论通过权是核心,评议监督权是关键。不断推进教代会制度的标准化建设。组织首届xx市教育系统教职工代表大会,鼓励教师为教育建言献策。 2.继续实行教代会换届报告制度,完善现代学校管理,促进学校教代会制度走向法制化、标准化、科学化的轨道。 3.帮助指导有关学校组建工会。 4.进一步做

3、好校务公开工作。把深化校务公开作为强化民主参与的重要切入点,努力营造依法治校、民主治校的浓厚气氛,树立典型,推广好的经验和做法。 (三)助力教职工队伍素质提升 1.开展以青年教师为主体的岗位练兵活动,大力实施“青蓝结对同伴互助工程。继续为青年教师、顶岗(跟岗)交流教师的成长与开展搭建平台,并协同行政部门对各学校的“青蓝结对同伴互助工程实施情况进行一次全面调研。要组织近三年进编的青年教师,开展教学技能比武和业务交流活动,通过专家引领、外出培训、根本功竞赛、主题读书沙龙等载体,着力提高青年教师的职业道德、教学技能。为xx市陶研会、教科研中心举办的“行知杯初中组中青年教师教育教学技能比赛做好选拔工作

4、。 2.组织“劳模精神进校园活动。要让劳模精神发挥延展效应,倡导教职工学劳模、当劳模,从真心崇拜劳模先进做起,让“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神成为师德建设的推动力量。同时,要教育引导青少年从小树立辛勤劳动、老实劳动、创新劳动的观念,让劳模精神成为青少年成长成才的精神动力。 3.组织优秀教师定期到农村学校巡回讲学,通过专题讲座、上示范课、校本培训和互动指导等形式,开展“公益助教助学活动。 4.全面唱响168活动品牌。坚持“底线+典范的原那么,结合百名校长、千名教师访万名学生的“百千万活动,不断丰富“168爱生行动。选树“168爱生行动中的优秀教师。 5.组

5、织职工技能比武,不断提高后勤效劳水平。 6.认真探索工会协同行政参与学校管理创新新举措。以创新精神改进工会工作的方式方法,以效劳大局的观念,积极介入劳动争议的调解处理,准确掌握影响教职工队伍稳定的新情况、新问题,健全信息报送、沟通协调、应急处置等机制。继续开展“工会协同行政参与学校管理创新的优秀案例评选活动。 7.积极创立教职工文化品牌。要围绕全局中心工作,把工作思路定格在创新开展上,努力在指导实践、解决问题、推开工作上取得新进展,力争推出多个在全大市叫得响的优秀教职工文化品牌。同时,认真做好“对话一线教师的组织工作。 (四)实施快乐健身工程与送温暖工程 1.丰富教师“快乐健身工程。要加强“教

6、工之家和教工社团的建设,开展丰富多彩的教工文体活动,营造温馨、和谐的工作环境,努力缓解教职工的工作压力。认真做好每年一次的教职工体检工作,促进教职工身心健康,以“好生活助力教师全身心投入教育教学改革。市教育工会将举办“园丁杯“乒乓球、羽毛球比赛、健身走比赛,组织教工书画等教工社团文化展示研讨活动。 2.实施真情助困送温暖工程。继续开展好“送温暖“五必访等工作,尽力为困难教职工提供多样化的帮扶效劳,切实为教职工排忧解难。市教育工会将不断完善困难教职工档案,坚持问情于教工、问需于教工、问计于教工,在加强作风建设,提升效劳能力上不断创新作为。 3.发挥女教职工的积极作用。依法维护好女教职工的合法权益

7、和特殊利益,开展第四届“女教职工风采大赛,评选、表彰“五一巾帼标兵岗“五一巾帼标兵,发挥女校长联谊会的示范辅射作用。 (五)不断提高工会干部的工作水平 1.加强工会干部队伍建设。在改革创新中加强工会工作,回应广阔教职工的改革呼唤,更好地维护教职工合法权益,尽力让教职工体面地生活,已成为各级工会干部义不容辞的责任,努力增强各级工会干部的政治素质、理论水平和业务能力。工会组织要在建设学习型、效劳型、创新型工会上下工夫,让教职工群众真正感受到工会是“职工之家。工会干部是职工群众信赖的“娘家人。 2.加强调查研究,改进工作作风。主动深入基层听取教职工的意见和呼声,及时反映教职工合理化建议和意见。同时不

8、断总结工作经验和吸收外地的先进经验,以促进理论创新和工作创新。 3.加强对工会经费收、管、用的审查监督。开展“工会经费使用与管理方法研究,合理有效的使用好工会费,使有限的经费更好地为广阔教职工效劳。 学校工会工作在区教育工会、学校党支部的领导下,以党的十八届四中全会精神,邓小平理论和“三个代表重要思想为指导,贯彻落实区教育工会工作会精神。围绕教育改革,配合学校行政稳步推进根底课堂教学改革。以劳动合同法、教职工代表大会规定为契机,依法“维权,关注教职工“绩效工资的相关情况,充分发挥工会桥梁纽带作用。加强民主管理力度,推行校务公开,为营造我校教育教学工作的良性开展构建和谐校园而努力奋斗。 一、促思

9、想,抓业务,构建和谐校园 1、提高自身素质。 制定切实可行的方案并按其组织实施。定期或不定期召开委员会议,学习相关文件精神和大政方针。进一步完善职工小家建设,把创立“先进职工之家作为奋斗目标。强化工作职责。分工明确,责任到人。加强工会与党、政之间团结协作,努力把我校建成和谐校园。 2、强化思想,提高教职工的思想素质。 提高教职工的思想素质是学校工会的主要任务之一,学校工会要始终高举邓小平理论的伟大旗帜,认真贯彻党的工运方针,组织教职工学习党的精神,积极参加上级工会举办的各种活动。求真务实,开拓进取,发动全体会员努力践行“三个代表的重要思想。要求会员利用课余时间学习党的“十八文献和2023年中央

10、两会精神,阅读中国教工、今日教育、人民日报、重庆日报、教育信息等许多思想性和可读性较强的刊物。配合支部、行政对全体教职工进行“人生观、价值观、世界观的教育。教育教职工转变观念,以大局为重,教育职工安心本职工作,积极配合学校搞好岗位设置及相关制度的落实。树立做“学生的朋友的思想。广泛开展“师德师风、“爱岗敬业的宗旨教育。真正起到为人师表的作用。号召全体教职工发扬“一方有难,八方支援援助精神,积极踊跃地向“爱心捐助捐款,做好“双日捐工作。利用课余时间组织教职工学习教师职业道德标准等内容,要求全体教职工遵章守纪,树立良好师德形象。从而全面提高教职工的政治思想素质。 3、抓业务,促提高 学校声誉的好坏

11、取决于学校的教学质量上下,而教学质量的上下又关键在于教师素质的上下。由此,工会把提高教师根本功作为突破口,以“岗位练兵为主要手段,鼓励和支持教师参加自考、函授等学习,为他们开绿灯。配合行政抓好教师继续教育学习、根底课堂教学改革和各种竞赛活动。充分利用网络资源不断提高自身的业务素质。 二、推行校务公开,充分发挥民主管理和民主监督的作用 1、组织教代会代表认真学习xx市教代会工作条例和教代会代表的权利和义务。结合我校实际,落实全员参与的教职工大会制度。要求工会委员、小家家长深入教学第一线,了解教职工的心声和疾苦及合理化的意见,并将信息及时反响给工会,以此加大民主管理力度。 2、为了充分发挥民主管理

12、和民主监督的作用,提高教职工参政议政能力。坚持依法维权,组织教职工学习“劳动合同法,搞好一年一度的民主评议。进一步改善干群关系,推动我校教育教学健康和谐地向前开展。 3、继续推行校务公开,对学校的工作方案、重大事项、财务收支情况、教职工的焦点和热点问题等方面做到及时公开,对搜集到的信息及时反响,以此增大学校管理的透明度,真正起到民主管理和民主监督的作用。 三、关心支持“女工工作,维护女工合法权益 按女职工委员会工作条例,切实做好女工工作,维护女工特殊权益,为女职工购置特殊保险。配合“女工委制定工作方案,并按方案组织实施。定期或不定期研究女工工作,要求女工自尊、自强、自信、自重,培养女工的“四自

13、意识。尽力维护女工的合法权益,保障女工的合法权益不受侵害,充分发挥女职工的“半边天作用。 四、协助做好离退休教职工工作 将退休职工的“乐纳入议事程,定期研究退协工作。尽力为退休职工排忧解难。我校仍坚持:退休教职工满十生日,工会代表学校去祝贺。退休教职工生病住院、因故去世,工会代表学校慰问。退休教职工组织活动,工会要积极参与。让他们老有所乐、老有所为、老有所享、老有所为,愉快的安度晚年。积极支持并参与“优秀退休教职工之家的创立工作,为退休教职工营造温馨生活小家。 五、为职工办实事、好事 工会要关注弱势教职工,按规定建立帮扶档案,切实履行先知、先报、先助的职责,把“爱心工程推向新高度。了解教职工在

14、工作中和生活上的疾苦和心声,虚心听取合理化意见和建议。家庭有困难的尽力帮助解决,解除其后顾之忧,安心本职工作。遇教职工红白喜事或生病住院,学校工会要前往祝贺、探望和慰问,使他们倍感家的温暖,对升入大学的教职工子女,工会予以一定金额的奖励。 六、搞活动,促开展,丰富生活 丰富教职工的文娱生活水平,坚持每月开展有益于教职工身心健康的活动。具体活动安排见附表。 七、加强工会财务管理工作 做好工会经费的预、决算,按时上报财务报表,按时收缴会费,争取行政支助,尽力为职工办实事好事,使之安心教育教学工作。 2023年我局工会工作的思路是。围绕中心、效劳大局,充分发挥局工会的职能作用,调动干部职工的积极性和

15、创造性,树立新晃县商务局争先创优、干事创业的良好形象。 一是加强思想作风建设,更新思想观念,抓好干部职工队伍建设,发动和组织广阔干部职工积极参加经济建设,激发干部职工的责任感和使命感,为全县经济社会开展服好务。 二是依法维护干部职工合法权益,完善以职工大会为根本形式的机关民主管理制度,共同为各项工作的完成出谋划策,群策群力,创造有利于干部职工的学习、工作环境,发挥在政务公开中的主渠道作用。 三是坚持深入调查研究,切实转变工作作风,密切联系广阔干部职工,按照工会法的相关规定,做好工会各项工作,完xx县总工会交给的工作任务,切实提高工会工作水平,增强工会组织的凝聚力。 附:主要活动内容: 3月: 1、举办庆祝“三八妇女节活动。 2、组织工会会员选举,产生局工会主席1名,委员2名,报县总工会审批,申请局工会组织机构代码,在县财政局开设工会账户。 3、学习晃创组发【2023】7号关于新晃县“文明岗位标兵

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