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2023年经信局领导班子工作总结.docx

1、经信局领导班子工作总结 一、工作总结 今年以来,县经信局在县委、县政府的领导下,主动效劳、主抓工程、主破难题,工作富有成效,其中企业直通效劳工作得到夏宝龙书记的批示肯定,下属的中小企业效劳中心被评为XX省创新效劳先进单位。1-12月份,全县工业总产值298.6亿元,同比增长12.6%,其中规模上工业产值155.6亿元,同比增长11.1%;限额上工业性投资38.13亿元,同比增长38.8%。 (一)狠抓调查研究。一是突出政策帮扶。先后起草或参与制定出台了2023年xx县工业经济奖励政策等一批政策,开展了工业镇(街道)三强一优竞赛活动,整编摘录工业经济政策摘编,进一步加强政策的引领作用。二是开展专

2、题调研。先后形成了专报、调研文章20多篇,其中录用为省级信息7篇。三是强化数字监测。增加月度简要分析,使月报内容更加丰富、趋势走向更加直观,被评为省统计监测先进单位。 (二)狠抓集群建设。一是加快区域品牌建设。成功申报XX省汽车及轨道交通产业(天台)示范基地、XX省汽车用品(天台)示范基地;中国天台汽车用品制造基地品牌顺利通过复审验收。二是加快公共效劳平台建设。成立了产业用布和橡塑制品行业两个省级公共检测中心,积极向上争取补助资金20230万元。三是加快行业协会建设。完成各协会秘书处人员的调整与补充,促成协会秘书处集中办公;指导成立pvb行业协会。 (三)狠抓有效投资。一是深化投资体制创新。建

3、立工业用地工程联席会议制度,联合评审工程127个,推行“费用包干、手续包办机制,工业审批时限压缩到27个工作日;修订企业技改政策,全年共54家企业申报县技术改造专项资金。二是强势推进工程建设。建立完善县领导督查联系工程等制度,天皇公司铁皮石斛产业化、银吉等一批重大工程顺利开工。三是政策处理拔钉破难。加大对工业遗留问题工程处理力度,普利金等一批重大遗留问题顺利开工建设。 (四)狠抓梯队培育。一是抓龙头企业培育。建立上市后备企业资源库,永贵电器成功上市,天成自控顺利报会。实施xx市“116企业培育工程,9家企业完成战略规划编制和论证。二是抓成长型企业培育。确定了重点成长型中小企业培育对象,13家企

4、业中有6家全年增长超过20%。三是抓小微企业培育。积极破解小微企业用地难题,共改造、新建创业基地近2023万平方米。四是加强新兴产业培育。编制了新兴产业重点领域导向目录,上报省新兴产业合作工程9个,市“三个一百工程2023个。 (五)狠抓转型提升。一是推进企业技术创新。积极开展国防军工单位对接,举办第四届科技人才周活动,成立“xx县企业诊断效劳中心,借力借智促进企业创新。二是提升企业开展质量。全年成功争取省级技术中心1家,省级重大工程14项,各类补助资金3270.6万元。三是加强企业培训。与组织部等单位合作举办了企业家大讲堂及各类培训16期。四是加快“两化融合。成功申报天成自控为省级信息化示范

5、企业,对全县行政事业单位进行网址平安监管,按要求完成“智慧水务建设。五是强化节能降耗。制定出台各项节能政策,加强能源监测,深入推进6个节能工程改造,年节能量7000吨标煤。 (六)狠抓企业效劳。建立了以徐淼县长为组长的企业直通效劳平台,共受理企业案件192起,已经解决185起。一是破解企业产证办理难题。出台了关于企业产证办理有关问题的处理意见,牵头产证办理效劳团走访89家企业,出具办理意见72份,30家企业已完成产证办理。二是形成银企对接常态机制。建立“融资直通车机制,成功举办四期银企对接会,为114家企业融资4.3亿元。引导成立浙江天和联建设投资,帮助126家企业周转资金14.6亿元。 二、

6、2023年工作思路 2023年,我局将全面落实省市“工业强县建设要求,开展“工业强县和“乡镇(街道)争先进位两项竞赛,推开工业经济健康开展。 (一)坚持工业领先,开展“两强竞赛活动。建立全县“工业强县建设工作领导小组,召开全县“工业强县建设工作发动大会,调研制定工业转型升级扶持政策,大力开展“工业强县和“乡镇(街道)工业争先进位竞赛活动,营造合力抓工业气氛。 (二)坚持投资拉动,实施工程推进行动方案。实施“百千双十行动,完善工程管理机制,重点推进上市募投工程、省市重点工程、投资上亿元等重大工程建设;进一步充实工程库,着力引进一批投资额大、带动性强、产业链长的工程。 (三)坚持创新驱动,实施提升开展行动方案。加强创新平台建设,重点抓好产学研结合和军工对接;大力推进“机器换人、“腾笼换鸟、节能降耗等工作;积极开展生产性效劳业,促进产业集群开展;突出工业与信息化深度融合,利用现代信息技术改造提升传统产业。 (四)坚持扶优扶强,实施梯队培育行动方案。加强企业梯队开展,通过上市、兼并、重组等方式,培育扶持领军式龙头企业,开展自身产业链;大力支持成长型企业开展,积极开展“小微企业上规模工程。 (五)坚持软环境建设,实施直通效劳行动方案。深化企业直通效劳,不断拓展效劳领域,创新开展促进产业对接、企业家培训、管理提升等效劳。完善运行监测体系,着力做到旬调研、月通报、季分析。 第4页 共4页

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