1、公司员工寝室管理规章制度公司员工寝室管理规章制度 公司员工寝室管理制度 一、目的:为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。二、寝室长职责:1、每间寝室设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。2、每月制定本宿舍的卫生值日表。3、寝室长有义务向酒店行政办公室及时汇报寝室内发生的异常情况，否则视情节轻重，对寝室长进行过失处理。三、作息时间:1、员工晚上外出必须在 24:00 之前归宿;如不能按时回宿舍者，应以请假条的形式报宿舍管理员请假，每月每人不能超过 3 次;如超过 3次，宿舍管理员有权对违纪者处以 50 元/次的扣款;如因工作原因不能按时归宿的，
2、须由部门最高主管签属的证明;如没有按时归宿，且无夜归证明单或未向宿舍管理员以书面形式请假的，也将予以 50 元/次的罚款。2、22:00 以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款 100 元。四、卫生制度:1、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。2、每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫 生，包括倒垃圾。3、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。4、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好;如检查时发现不按要求放置者，罚款 10
3、元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者(包括扔出窗外)，将视情节轻重给予处理。五、水、电管理:1、所有寝室的照明灯具及线路，必须由工程部电工安装、维修，禁止乱接临时电线;不准超负荷用电;不准用不符合规定的装置，违者予以 100 元/次的罚款。2、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关;开灯时间:夏季(晚 19:30-23:30 分)冬季(早 05:30-08:00;分;晚 18:00-23:30 分)。违者将对责任人进行罚款，如查不出责任人，则对所在房间人员处以 5 元/人的处罚。3、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。4、不得私自乱接电线插座。5、要保持高度防火意识，做到安全用电
4、、用水。发现事故隐患及时上报行政人事部。6、如发现使用禁止使用之电器，则处以 50 元/次的罚款。7、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消 住宿资格直至辞退处分。六、物品摆放规定:1、必须保持物品摆放整洁、美观;严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉，违者对责任人予以 10 元次的处罚。2、床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐，统一放置于靠窗户的方向，枕头置于床的另一头，床单平整，其它床上用品摆放有序。3、被套、床单须经常清洗，保证干净无异味。4、鞋子有序摆放于床下，鞋内勿放置袜子，并保证其干净无异味。5、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。6、桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐，桌面干净无水迹。7、衣物、毛巾挂放在两床间的横杆上;灯架上严禁悬挂任何衣服、袜子等杂物。8、垃圾置于桶(袋)内，并由当值人员每天处理一次。9、公用物品除按规定摆放外，每位员工都必须爱护。如属自然损坏，寝室长要及时上报行政人事部;如属人为破坏，除照价赔偿外，每次罚款 20 元。
