1、宝源乡“整脏治乱考核方案(试行) 通知 宝府通202330号 宝源乡人民政府 关于印发宝源乡整脏治乱工作考核方案 的通知 各村、社区，乡属各单位。宝源乡整脏治乱工作考核方案已经乡人民政府研究同意，现印发给你们，希遵照执行。 宝源乡人民政府二0一一年四月二十七日 1 宝源乡“整脏治乱工作 考核方案 为了全面贯彻落实省委省政府关于在全省用5年时间集中开展“整脏治乱工作的安排部署，加快“旅游兴乡步伐，集各部门之力，全面提升宝源乡的对外形象，构建“和谐宝源，创立省级卫生乡镇，经乡政府研究，制定本考核奖惩方案。 一、考核对象： （一）乡属各机关、事业、企业单位； （二）5个村、1个社区； 二、考核工程及
2、分值（总分100分） （一）机关、事业、企业单位 1、重视“整脏治乱工作24分。主要领导每月安排本单位“整脏治乱工作记6分（查记录，查行动），缺一次扣0.5分；领导带头参与“整脏治乱工作记2分，未参加不得分；一年研究安排部署“整脏治乱工作4次以上记6分，缺一次扣1分；工作成绩好记10分，工作落实不好根据实际情况扣分。 2、月末卫生大扫除24分。每月最后一周内组织本单位干部职工对所划公区进行彻底扫除得2分，请人清扫扣1分，未清扫不得分，清扫不得分，清扫不彻底酌情扣分。 3、按时足额缴纳卫生费22分。单位卫生费在8月底前交清的记12分，以后每推迟一个月扣2分（缺乏一个月按1个2月计算），不缴的不得
3、分；本单位干部职工住户按月交清卫生费记10分，局部职工未交清按比例扣分，全部未缴清的不得分。 4、制定本单位卫生值日制度、卫生管理规章制度并按制度实施20分。有卫生值日制度记2分，有卫生管理规章制度得2分，无制度不得分，按制度实施效果好记16分（全年抽查4次，每次总分值记4分）。实施落实不好根据实际情况扣分。 5、教育本单位干部职工及其家属遵守城镇及环境卫生管理相关规定10分。单位干部职工乱丢乱扔被城管、环卫人员、社区干部当场检举记载，每人每次扣1分并罚款20元，干部职工及其家属不按规定地点随意倾倒垃圾一次扣1分。 （二）村、社区 1、重视“整脏治乱工作20分。每季度召开一次以上村（社区）民组
4、以上会议安排部署“整脏治乱工作8分（查记录、查行动）。每季度一次记2分，缺一次扣2分；明确由专人负责“整脏治乱工作2分，未明确不记分；分管人员每季度有1次以上的工作汇报、安排、检查记4分，少一次扣1分；工作运转好记6分，工作落实不好根据实际情况扣分。 2、制定本村（社区）“整脏治乱规章制度，并按制度实施扣10分。有制度记2分，无制度不记分；组织实施好记8分，未按制度落实根据实际情况扣分。 3、落实（社区）委员所在地及干线公路两侧住户门前门后“三包“责任制20分。责任书签订张贴到户10分（社区以3临街路层为准），检查发现未签订张贴1户扣.0.5分，扣完为止；按责任书“要求落实好10分。落实不好酌
5、情扣分。 4、村（社区）委会所在地环境卫生好20分。每季度检查一次。每次总分值记5分，其中办公楼1分，居民区4分，根据检查情况打分。 5、村庄卫生环境10分，全年抽查辖区内5户以上居民点5处，每处总分2分，根据检查情况打分。 6、辖区内干线公路两侧无乱搭、乱建、乱堆、乱放和占道作业20分，每季度检查一次，每次总分5分，发现一处乱搭、乱建、乱堆、乱放和占道作业扣0.5分。 三、考核方法 由乡“整脏治乱工作领导小组办公室负责组织人员根据考核内容采取平时抽查、年终检查、查看记录相结方式进行打分汇总报分管领导审核后列入奖惩。 四、奖惩方法 全年考分在80分以上的视为达标单位，在达标单位中评选一等奖一名，二等奖一名，三等奖一名。 考分在80分至70分的单位为根本合格单位，不奖不惩。考分在70分以下的单位视为不合格单位，是上挂单位的通报上级主管部门，乡直管单位由分管领导对该单位领带进行谈话。考核分按比例列入乡人民政府年终综合考评。 五、本考核方法从发文之日起施行。 内容总结（1）宝源乡“整脏治乱考核方案(试行) 通知 宝府通202330号 宝源乡人民政府 关于印发宝源乡整脏治乱工作考核方案 的通知 各村、社区，乡属各单位（2）四、奖惩方法 全年考分在80分以上的视为达标单位，在达标单位中评选一等奖一名，二等奖一名，三等奖一名（3）考分在80分至70分的单位为根本合格单位，不奖不惩