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2023年完善廉政风险防范机制提高党风廉政建设水平.docx

1、完善廉政风险防范机制提高党风廉政建设水平 排查风险点筑牢防腐线 国土整治办公室 构建廉政风险防范机制是加强党风廉政建设的一项新举措。今年年初,市委、市政府和市国土局专题召开了党风廉政建设会议,省国土厅屡次召开党风廉政建设电视 会议,对党风廉政建设工作作出了周密的安排部署。我们国土整治办按照上级要求,结合本单位的工作实际,从端正思想,学习教育入手,认真查找土地整理工作中廉政建设存在的薄弱环节。仔细排查工作中容易滋生腐败的风险点,努力提高全体干部职工拒腐防变意识,廉政风险点排查工作取得了一定的成效,我们的具体做法是: 一、深入思想发动,加强组织领导 加强党风廉政建设,是促进意思形态转变,提高思想觉

2、悟,增强拒腐防变能力的有效途径,为了做好这项工作,我们严格按市局的安排,组织召开了发动大会,学习宣讲上级文件和领导讲话。引导全体干部职工牢固树立尊廉崇洁、积极向上、无私奉献的思想道德情操。为加强这项工作的开展,我们成立了以分管局长为组长,整治办副主任、科室负责人为成员的廉政建设领导小组,制定了廉政建设工作实施方案,签订了廉政建设工作责任状,并将廉政建设考评纳入了年度考核,实行奖赔结账。 二、精心组织安排,营造良好气氛 廉政风险点的排查工作,对于我们的国土整治办来讲是一项非常重要的工作,必须百倍警惕,警钟长鸣,我们结合土地整理的工作职责,从环境风险、权力风险、管理风险、政策风险、人员专职风险等五

3、个方面入手,做到风险排查“对岗不对人,制度完善“宜细不宜粗,将五个工作科室和六大工作岗位进行仔细排查,通过排查,共查出腐败风险点15个( 1、不遵守职业操守,不给好处不办事,给了好处乱办事。 2、对职责范围内的事情成心不受理,或者不按国家和上级规定的办事时限、程序、要求办理。 3、立项报批。工程批准情况,不申报立项,国土资源厅批准投资方案审核不严。 4、招投标。有透标、围标、窜标行为;有不按规定公开招投标。 5、不按监理合同履行监理职责;监理不亲临现场监督。 6、在工程施工质量监管、工程量审核过程中与监理单位、施工单位相互串通放松质量监管;与施工单位、监理单位营私舞弊。 7、降低建设标准和工程

4、质量或虚报工程量。 8、不按合同约定支付工程款;工程资金不实行专款专用,有截留、挪用、挤占现象。 9、不按合同约定保质保量。 2023、工程决算不准确。 11、因规划设计变更,造成土地调整的,不按规定对原权属调整方案补充说明,并报上级审批。 12、工程档案管理,没建立专管制度,无专管人员。 13、验收过程中任意降低或提高验收标准,不按规定程序和时限验收,弄虚作假帮助不合格工程通过验收。 14、党员的党性观念不强,不参加党的组织生活,不做党组织分配的工作,将自己混淆于一般群众的。 15、规划设计。无资质的设计单位进行工程规划设计。),已落实防范措施5条( 1、工程工程管理五不准制度即:不违规操作

5、、不优亲厚友、不越权审批、不吃拿卡要、不以权谋私; 2、签订廉政责任状; 3、工程工程变更集体会审制; 4、资金拨付现场核查制; 5、工程工程遴选合法制。)。我们的具体做法是。 (一)严格把关,仔细排查,“对岗不对人 为了找准、找全、找深风险点,我们采取自已查,相互议,科室审,班子定的方法,梳理,发现廉政风险点。 一是统一思想认真查。我们要求每个干部职工根据本人所在工作岗位深入自查,填写岗位廉政风险自查表,要抛开顾虑,放下包袱,不说假说,不说空话,切中要害,有所触动。 二是对照岗位仔细查。不同的工作岗位,存在不同等级风险点。我们根据单位人员工作分工,对容易出现问题风险点深挖细找,把可能出现的风

6、险点毫不保存的排查出来。 三是区别层次反复查。我们将国土整治办干部职工分为领导干部、中层岗位、普通岗位三个类型,对照各自的工作岗位查找廉政风险点。 (二)突出重点,形式多样,亮相不护短 为了使风险点排查工作不走过场,把工作中容易出现问题的岗位环节彻底查找清楚,我们围绕中心多种形式,做到排查亮相不护短。 一是形式多样抓宣传,将排查工作要求,方法进行学习讨论。排查期间,我们召开专题会议五次,举办学习专刊两期,发放廉政准那么150册,转发文件讲话稿120份。 二是采取走出去,请进来的方法抓好排查工作。排查期间,我们组织单位负责人到仙桃、潜江学习采访相关单位的工作作法和先进经验,将周边县市的作法与本单

7、位的实际相结合,开展工作。 同时,我们将本单位退休干部请到单位为我们排查工作查漏补缺,提建议,把老干部发现、收集、了解到的情况收集整理公开暴光。把根源分析找准。 三是面向社会咨询调研。排查期间,我们走访了工作工程实施乡镇办场和村组干部,座谈了工程区内的群众代表, 要求他们对我们的工作提出问题和建议,以便我们在排查中,不漏岗不漏项,把风险点公开透明地查找准确。 通过上述排查方法,单位廉政风险点的排查工作真正落到了实处。 三、制定防范措施,促进工作开展 仔细排查风险点,是构建防范机制的前提,落实防范措施促进工作开展才是真正的工作的。在公开风险点的同时,我们修订完善各项制度,创新管理方法,出台制定了工程工程管理五不准制度(即:不违规操作、不优亲厚友、不越权审批、不吃拿卡要、不以权谋私),虚心接受社会的监督。从而根据不同的工作岗位,制定了工作运行流程图,工程工程管理廉政准那么,要求全体干部职工认真遵守,照章办事。 风险点的排查和防范制度的签订落实,促进了我们国土整治办工作的顺利开展,给我们的工作增添了活力。我们要以廉政风险点排查为契机,努力抓好廉政建设的各项工作,确保土地整理各项工作万无一失,健康开展。 二一一年五月十九日 第5页 共5页

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