ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:5 ,大小:18.48KB ,
资源ID:1440047      下载积分:8 积分
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wnwk.com/docdown/1440047.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(2023年办公室副主任述职鉴定新编.docx)为本站会员(g****t)主动上传,蜗牛文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知蜗牛文库(发送邮件至admin@wnwk.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

2023年办公室副主任述职鉴定新编.docx

1、办公室副主任述职鉴定 县委组织部: 同志于2023年3月被组织任命为县机构编制委员会办公室副主任。一年来,在县委、县政府和上级机构编制部门的领导下,该同志能够全面配合编办主任的工作,严格贯彻机构编制各项规章制度,学习努力,工作踏实,较出色的完成了县委、县政府交给的各项任务。现将一年试用期的工作情况综合评价如下: 一、善于学习,思想政治素质高,业务能力强 担任编办副主任以来,该同志能够加强学习,不断提高思想政治素质,尽快适应新岗位的需要。在先进性教育期间,他认真研读了党的方针政策、“三个代表重要思想和党的十六大报告等理论文章,认真撰写读书笔记和学习心得,努力提高自己对政策理论的理解和认知能力。在

2、业务方面,该同志能够保持平常的心态,虚心向老同志和业务能手学习、请教,业务能力不断得到提高。在全省法人登记课题研究工作,该同志撰写的关于对事业单位法人进行培训的方式、内容的研究和关于实行事业单位网上查询下载登记管理信息和资料的可行性研究分别获得了省事业单位登记管理局颁发的三等奖和优秀奖。2023年12月,在全省事业单位登记管理法律法规知识竞赛中获得了个人一等奖。 二、善于思考,勇于奉献,具有较强的组织协调能力 同志担任编办副主任后,积极思考工作思路,努力创新工作方式方法,加强部门内部以及部门之间的协调,把人事编制工作组织的井井有条。2023年,我县机构编制工作面临着县政府机构改革、乡镇税费改革

3、和事业单位机构改革等三项改革任务。在任务多,涉及面广和工作要求高的形势下,该同志组织编办全体同志认真制定改革方案,合理安排各项工作,积极与县领导沟通,广泛吸取其他县市的先进经验,确保了我县政府机构改革以及乡镇税费改革的顺利实施。同时,他利用这次机构改革的时机,带着编办全体同志加班加点,认真检查各部门的机构设置情况,全面清查全县乡镇七站八所的机构和人员编制情况,反复研究改革中的人员分流和职位设置工作,认真审查修改各部门的三定方案,撤销了一些“翻牌局,合并了局部单位,标准了机构设置,得到了省州领导的肯定。此外,在改革总结阶段,他认真总结经验,对改革中的做法进行了归纳,落聘不下岗,待岗再提高的改革经

4、验材料在全州被广泛推广。 由于该同志在乡镇机构改革中的突出表现,2023年底,被省政府授予“省税费改革先进个人荣誉称号。 三、工作勤奋,尽职尽责,能够圆满的完成领导交办的各项工作任务。 作为编办副主任,x同志比以往工作更加勤奋,工作更为负责。对于领导交办的工作,尽职尽责,全力以赴的完成好人事编制的各项任务。 在事业单位改革的准备工作中,x同志认真向领导宣传事业单位改革的相关政策,按照州人事局相关文件制定了县事业单位改革文件汇编(征求意见稿)。同时,向财政争取资金为全县党政群机关和事业单位免费安装了机构编制管理软件,使机构编制工作走上了数字化,为事业单位改革向领导提供准确数据奠定了根底。 在事业

5、单位法人登记工作中,x同志严格各项登记制度,积极协调各单位,促进了法人登记率的上升,提高了事业单位法定代表人对法人登记的重视程度。新办初始登记36件,变更登记30件,发布登记公告4期。 在完成编办的日常工作之外,x同志能够积极完成领导交办的其它任务:完成了原乡镇企业办遗留问题的解决工作,为38名原企业办干部办理了养老保险;处理了三起个人上访事件;到XX县区对政府采购工作进行考察,写出考察报告及政府采购方案;对县城幼儿园的改革工作、乡镇教育办的设立工作、乡镇成技校改革工作进行调查;完成四次县机构编制委员会会议的准备工作;配合县人事局进行阳光聘用和工勤人员聘用考试的组织工作;进行县消防队招收合同制

6、消防可行性调研工作,成功为县消防大队招收15名消防队员;先进性教育期间,在人事局没有分管领导的情况,带着支部成员圆满完成了整个培训教育工作;完成了海沟金矿和铁路办社会移交工作;对原长白山旅游经济开发区的人员编制进行统计调查,制定了移交协议书,做好了移交准备工作;建立了人事编制网,把人事局和编办的工作实行网上公开。 经过x同志的组织协调,全体编办同志的努力工作,县事业单位登记管理局连续两年被省局评为先进单位,该同志被评为全省事业单位登记管理先进个人。 三、团结同志,摆正位置,能够当好“一把手的参谋和助手 做为编办副主任,x同志从上任以来能够团结同志、摆正位置,全力当好主任的参谋和助手,按照分工最

7、大限度地发挥本人的积极性,做好每一项工作,配合局班子成员工作。一年来,在局领导的带着下,不越权、不缺位,充分发挥了副职的作用,增强了班子合力,人事局班子被评为“好班子。 四、谦虚谨慎,严以律己,努力塑造新时期人事干部的良好形象 作为一名新任领导干部,x同志能够做到正确对待和行使手中的权利,谦虚谨慎,严以律己,努力塑造新时期人事干部的良好形象。该同志淡化“官念和权欲,用平常心看待官位,用责任心运用(更多精彩文章来自“秘书不求人)权力,做到了“慎权;不放纵自己的欲望,不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,保持了良好的品行和高尚的情操,做到了“慎欲;时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防

8、微杜渐,大事不糊涂、小事不马虎,难事不模糊,做到了“慎微;在廉洁自律上表里如一,任何时候、任何情况下,都自觉以党性原那么和道德标准衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,严格进行自我监督,做到了“慎独。 一年来,x同志能够严格遵守党员干部廉洁自律假设干规定,标准自己的从政行为。在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为。 当然,该同志在本职工作上做了大量的工作,取得了较好的成绩,但同时也存在着一定的缺点与缺乏。一是理论素质还有待于进一步提高;二是领导能力和领导艺术还需进一步加强。我们相信,x同志一定会在今后的工作中加倍努力,发奋进取,不断把我县编制工作推向一个更高的层次。 县人事局 第5页 共5页

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2