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2023年农村小学教育调查与探究.doc

1、农村小学教育调查与探究农村小学教育调查与探究 徐雄 农村小学教育的薄弱严重制约着农村教育的发展、农村人才的发展、农村经济的发展。由于历史等诸多原因,导致农村小学资金不足,办学条件滞后;师资不足,教师队伍整体素质偏差;教育理念陈旧,教学水平,教育质量偏低;家校配合不力,教育目标难以实现;学校、教师压力大,教师社会地位低等问题。一、现状与根源 资金不足设施落后。近几年来,党和政府把教育摆在优先发展的地位,加大了对教育的投入,尤其是对农村教育投入了大量的人力、物力和财力。但由于农村山区学校点多面广,有限资金难以覆盖全部学校,造成“僧多粥少”的现象。要彻底改善农村教育这种现状,让农村小学教育跟上时代的

2、步伐,着实是“麻袋上绣花底子太差”。此外,由于教师老龄化等原因,有的教师根本不会使用教学设备或者已落后淘汰根本用不上,设施形同虚设,只能作为摆设。师资不足素质偏差。我国是农业大国,随着城市化进程的加快,农村进城务工人员逐年增多,农村地广人稀,导致农村小学生源不足,成班率低。有的小学学生人数仅为个位数,上面年年招聘教师,下面农村小学教师年年不足。一是原来民师转编教师是农村小学教师的主体,这些教师大都到了快退休的年龄。虽尚未退休,因年龄偏大,有的体弱多病,要想教好书,心有余而力不足。二是刚入伍的年轻教师,绝大多数没有教学经验,难担重任。到了有一定的教学经验,就热衷忙于参加选调进城。这些年,农村小学

3、选调进城的教师不少,农村学校成了城区学校教师的培训基地。三是年轻教师大多数是女教师,都在生育期,加上开放二胎后,每年都有相当一部分教师休产假。即便是休完产假,重心也在孩子身上,真所谓“人在曹营心在汉”,出工不出力。四是由于农村小学教学、生活等条件差,学校留不住教师,新教师入伍后外调、转岗、辞职,造成农村小学教师严重不足。教师的不足,也严重影响教师培训的统筹安排,致使教师专业素养无法得到有效提升,尤其是那些从非师范类专业毕业聘任过来的教师。教育理念停滞不前。一流的教师造就一流的教育,一流的教育造就一流的人才,一流的人才才会创造一流的科技。新时代科技发展日新月异,给教师带来了前所未有的新挑战。农村

4、小学教育大多数还只停留的传统的应试教育基础上,素质教育仅仅只是停留在口头上。要想真正实施素质教育,全面提高教育教学质量还有很长的艰难的路要走。家校合育收效甚微。随着经济的日益迅猛发展,农村年轻人进城务工逐渐增多,留守儿童交给祖辈看管,隔代教育弊端多。长辈们平日只管孙辈们的吃穿住用,其他都是学校老师的事。老师在校教育学生“不要打架”,老人在家叮嘱孙儿们“不要吃亏”之类,致使教育目标难以统一、难以实现。教师压力大、情绪低。学生安全意识淡薄,教师安全责任大。只要安全方面出了点事,不管什么原因,教师难以脱干系,责任全兜着,甚至面临道歉、检讨、赔偿、解聘等处分,让教师抬不起头,无法安心教学。二、对策与攻

5、略 用好用足政策,争取办学资金。把有限的资金用在刀刃上,确保每一分钱用于改善办学条件。资金做到村小优先,边远山区学校优先,基础薄弱学校优先,适当资金倾斜,以达到教育的公平和均衡发展。结合农村小学实际,利用现有师资,灵活运用,多渠道进行教学。合理利用师资,优化师资配备,采取灵活多样的教学模式。比如,动员有条件的学生到中心小学寄宿,在学习生活上给予关爱,使之在校如家,安心学习;针对生源少、教师少的学校,中心校可以根据需求安排教师进行送教下乡,这样既减少了学生上学途中的跋涉,又减轻了教师担任多门课程的烦琐与劳累,大大提高了师资的利用率。改变陈旧的办学思想和办学理念,真正让学校教育跟上新时代的步伐,适

6、应新时代,全面提高素质教育。聘请教育专家、教研能手、骨干教师、优秀教师等到农村小学进行讲学、上示范课、送课下乡,让教师看到榜样,学到教学方法,积累教学经验。此外,加大教师业务培训,让教师学习先进教育教学思想理念,开阔见识。定期举办教学教研活动,给教师搭建一个学习、交流、探讨的平台。建立家长群,每学期定期召开家长会,开展“万师访万家”活动,加强家校紧密联系。请有经验的家长介绍“育儿经”,教师及时向家长反映学生在校思想、表现,共同为培育孩子而努力。总之,农村小学教育不可缺失,农村小学教育薄弱环节不可忽视。只要我们不忘初心,牢记使命,心怀对党的教育事业的忠诚,以习近平新时代教育思想为引领,坚持“三个面向”,大力弘扬尊师重教的良好风尚,不断提高教师理论水平和专业能力,不畏难、不怕苦、脚踏實地、求真务实,相信农村小学教育必将迎来辉煌的美好明天!(作者单位:江西省丰城市丽村中心小学)

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