1、公安机关作风建设年活动方案 为切实加强公安机关作风建设，进一步稳固保持共产党员先进性教育活动所取得的成果，推动公安队伍建设和业务工作再上台阶，根据上级的统一部署和总体要求，结合我局实际，分局党委决定开展以“执法公正、一心为民为载体的“作风建设年活动。特制定如下工作方案： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，以贯彻科学开展观为统领，以“执法公正、一心为民为载体，以实现“单位零事故、执法零过错、干警零违纪为目标。在作风建设年中，加强执法监督，严格警容风纪，密切警民关系，切实解决队伍建设和工作中存在的突出问题，努力塑造新形象，树立新作风，创造新环境，迎接新挑战，真正把我局建设成为进
2、取型、务实型、效劳型、创新型机关。 二、组织领导 分局成立以“执法公正、一心为民为载体的“作风建设年活动领导小组，由分局党委书记、局长xx任组长，分局党委副书记、政委xx任副组长，其他党委成员为领导小组成员。领导小组下设办公室，由分局党委委员、纪委书记xx兼任主任，xx、xx、xx任副主任。分局纪委（监察室）、政工室、机关总支共同负责活动的组织实施。 三、整改重点 围绕执法执纪、思想作风、领导作风、生活作风和学习作风等六个方面存在的问题，重点进行整改： （一）执法执纪方面。着力解决徇私枉法，搞钱权交易；滥用职权、索拿卡要；违法违规办案，滥用强制措施；执法不文明，特权思想严重，伤害群众感情；玩忽
3、职守，执法不作为、乱作为等问题。 （二）思想作风方面。着力解决自满自足，进取心和纪律性不强；关注自身利益多，关注事业开展少；效劳意识和群众观念淡薄，漠视群众疾苦；对组织和领导的指示、工作部署漫不经心；对小道消息津津乐道，信谣传谣等问题。 （三）领导作风方面。着力解决作风漂浮，工作不深入；不履行“一岗双责，对下属管不住，管不严；作风霸道，不顾大局；搞形式主义，报喜不报忧；好大喜功，自以为是；脱离实际，脱离群众等问题。 （四）工作作风方面。着力解决办事拖拉，效率不高；不思进取，安于现状，得过且过；作风飘浮，责任心不强；令不行，禁不止；“门难进、脸难看、话难听、事难办等问题。 （五）生活作风方面。着
4、力解决奢侈浪费，有禁不止；贪图享受，追求享乐；交友不慎，行为不检点；警容不整，着装不标准等问题。 （六）学习作风方面。着力解决学习脱离实际，理性思维不强；不善于学习，不勤于思考；学风不端正，学习制度不健全；政治理论学习不够，理论水平不高等问题。 四、方法步骤 围绕“作风建设年活动的指导思想和整改重点，要突出抓好如下六项工作： （一）组织一次专题学习教育活动。以学习党章、贯彻落实科学开展观、加强作风建设为主要内容，重点学习党章，增强党性观念，强化党员意识，维护党章权威。各单位要制定专题学习教育的具体方案，分局党委中心组理论学习不少于4次，参学率不低于90。此项工作由机关总支负责组织实施。 （二）
5、召开一次领导班子专题民主生活会和党员组织生活会。各单位要精心组织召开一次领导班子专题民主生活会，各支部召开一次党员组织生活会，认真查摆在执法执纪、思想作风、领导作风、工作作风、生活作风和学习作风方面存在的问题，开展严肃的批评与自我批评，并针对查找出来的问题制定整改方案，落实整改措施，坚决予以整改。此项工作由机关总支和政工室负责组织实施。 （三）组织一次全警政治轮训活动。以忠诚教育、党性教育、宗旨教育、纪律教育、道德教育、形势教育为主要内容，分局负责组织对中层干部进行政治轮训，各党支部负责本单位民警的政治轮训。各单位党政一把手要带头给民警上党课，确保参训率为100。每名民警要结合工作实际和思想实
6、际，撰写一篇心得体会。此项工作由政工部门负责组织实施。 （四）开展一次廉政教育活动。采取演讲比赛、知识抢答赛、歌咏比赛等民警喜闻乐见、生动活泼的形式，组织开展一次以反腐倡廉为主题的廉政教育活动，提高广阔民警的拒腐防变能力和廉洁自律意识。此项工作由纪检部门负责组织实施。 （五）开展一次述职述廉活动。分三个层次抓好述职述廉活动：一是分局领导班子的述职述廉；二是基层科、所队长的述职述廉；三是社区民警向社区居民代表的述职述廉，全体党员向所在党支部述职述廉。此项工作由政工、纪检部门共同负责组织实施。 （六）组织一次专项督查行动。采取明察暗访相结合的方式，组织一次对各单位纪律作风建设的专项督查行动，并将督查情况予以通报；各单位要积极邀请警风警纪监督 内容总结（1）公安机关作风建设年活动方案 为切实加强公安机关作风建设，进一步稳固保持共产党员先进性教育活动所取得的成果，推动公安队伍建设和业务工作再上台阶，根据上级的统一部署和总体要求，结合我局实际，分局党委决定开展以“执法公正、一心为民为载体的“作风建设年活动（2）效劳意识和群众观念淡薄，漠视群众疾苦（3）不善于学习，不勤于思考（4）学风不端正，学习制度不健全