1、妇幼保健院精神文明创立工作总结 金寨县妇幼保健院是金寨县文明单位、六安市文明行业先进单位，六安市第一届文明单位，根据县文明委文件精神，按照我院制定的精神文明建设规划部署，结合本院实际，积极开展精神文明创立活动，已取得初步成效。现将文明单位创立工作情况总结如下。 一、根本情况 二、创立工作情况 一树立一个“以病人为中心的文明效劳宗旨。 我院把广阔妇女、儿童的健康和切身的利益放在第一位，处处以病人为中心，坚持以人为本的思想，确立优质文明效劳是保健院开展的生命线的地位。 1、加强领导，统一思想。今年年初，我院调整了创立文明单位活动领导组，制定创立活动实施方案，一把手任主要负责人，下设办公室负责日常具
2、体工作，定期研究创立工作。我院通过班子会议、党支部会议、业务会议、职工大会、座谈讨论、读报等形式，广泛宣传开展“爱岗敬业树形象，文明效劳创品牌精神文明创立活动的重要性和必要性，把干部职工的思想统一到“xxxx重要思想上来，统一到树立科学开展观上来，切实增强实践爱岗敬业、文明效劳的自觉性，把群众性精神文明创立活动融入到实际工作的全过程，做到四个文明有机结合。 2、开展学习，重视教育。院领导非常重视职工思想职业道德教育，年初就制定方案，每月组织一次全院职工学习，先后学习了打造优质温馨效劳品牌，树立保健院良好形象、妇幼保健院工作人员的仪表要求、标准用语和行为标准、安徽省医疗卫生机构及其工作人员索要，
3、收受“红包、回扣责任追究暂行方法等有关法律、法规；以及梅山镇公民十要十不、公民道德实施纲要为主要内容的职工思 想道德教育，使学习教育深入到每个干部职工心中。通过学习教育，职工思想素质提高了，增强了工作责任感，大家爱岗敬业，注重树立保健院形象，吸引了大量病人，得到社会的好评。 3、举行活动，强化意识。利用护士节举办护理知识竞赛和礼仪标准比赛等活动，激发了职工工作热情，强化了文明效劳的意识，增强了保健院的凝聚力，提升了保健院的竞争力，保证了我院的改革和开展。 二打造一支“专业技术过硬的文明效劳团队 优质的效劳来源于过硬的专业技术本领。今年我院切实抓好医疗质量关，从预防医疗安全方面下大力气。首先是加
4、强职工培训，派出局部专业人员外出学习，不断提高全院的医疗技术水平和医疗质量安全意识。其次在科室设立医疗质量分析员，每月召开一次医疗质量分析会，全院每半年召开一次医疗质量分析大会。第三是设立医疗质量信息卡医疗质量院长直通车，让病人及时反映医疗质量中存在的问题，使医院采取有力措施尽快整改。第四是设立分管领导医疗质量工作手册，明确责任，落实到人。第五是院内每月都进行医疗质控，确保医疗安全。医疗技术和医疗质量的提高，极大地促进了医院的业务开展和效劳水平。 认真落实“双千工程方案，开展对口支援。按照县卫生局安排，对麻埠镇卫生院进行对口扶贫工作，进行业务指导，免费接收进修培训3人次，开展义诊咨询活动，接诊
5、300人次，无偿捐赠药品价值5000余元，并捐赠200max光机一台。为灾区捐款7000余元。 三营造一种“时刻关爱妇幼的文明效劳的气氛 我院把营造一种“时刻关爱妇幼的气氛作为文明创立的切入点，不断改善就医环境及效劳，标准效劳收费，开展创立文明专题活动。 x光机及cr各1台、儿童牙科综合治疗仪1台、腹腔镜1套、 3、着力抓好民生工程实施。一是抓好农村孕产妇住院分娩救助与“降消项目，今年，我县根据省卫生厅、财政厅、妇儿工委皖卫计20233号文件精神，在去年县政府制定的全县“降消项目实施方案的根底上结合我县农村孕产妇住院分娩实际，进行调整和标准。制定了“平产免费、剖 宫产限价政策，使全县5000余
6、名贫困孕产妇享受到国家救助政策的实惠。 二是免费婚前医学检查。县卫生部门积极与民政部门协调，认真执行省市有关要求，切实开展免费婚前医学检查，并投入资金，修缮房屋，改善办公条件。县婚姻登记处迁入县妇幼保健院合署办公，实行婚登、婚检“一站式效劳，做到了效劳环境温馨，流程标准，结果准确，保护隐私，为全县广阔准婚男女青年提供了极大的方便，受到社会各界群众的一致好评。 以上是我院开展精神文明建设活开工作情况，我们决心在今后工作中，继续深入开展创先争优活动，践行科学开展观，坚持以精神文明建设为动力，全面推进保健院文明建设与开展，坚持以人为本，以“病人为中心的效劳理念，强化内部管理，全心全意为人民效劳，力争获得金寨县妇幼保健院物质文明与精神文明建设双丰收。