1、迎五一企业领导代表演讲稿 尊敬的各位领导、各位来宾， 同志们： 大家好。 在这举国欢腾，共迎五一的喜庆时刻，我们xx纸品迎来了公司周年庆典，可以说是好事成双，可喜可贺。 在此，我谨代表公司董事会向一直给予我们亲切关心和大力支持的各位领导和各界朋友，向兢兢业业，任劳任怨始终工作在一线的全体员工表示衷心的感谢。 回首过去的一年，我们感慨万千。一年来，我们公司全体员工精诚团结，辛勤创业，克服了经验缺乏、资金紧张、技术人才短缺、设备调试不顺、材料飞速涨价、销售市场难以翻开等种种困难，企业经营实现了从不熟悉到熟悉，从不标准到标准，从初级到现代，从亏损到赢利的历史跨越，开创了市场高度认可、社会好评如潮、职
2、工比较满意的崭新局面。在这里我可以自豪的告诉大家：我们公司的职工人数从成立之初的几十人开展到如今的二百多人，月产值从当初的几十万到今天的500多万，产品从开始的一两个到目前的二十几种，合作客户从原来的少而小的几个到现在的多而大的十余家，成绩有目共睹，收获归功大家。这些成绩既是在座各位衷于职守，辛勤努力的结果，也是我们艰苦创业，顽强拼搏的写照，也必将载入xx公司开展的历史。 面对当前的形势，我们喜忧参半。目前，我们公司的产品由于符合国家产业政策，符合节能减排的开展方向，不在污染治理范围，也因此得到了地方政府的大力支持，主要领导屡次到公司视察，指导工作。有关部门也纷纷出台优惠政策，从工程管理、信贷
3、资金、土地使用、人员招聘等方面大开绿灯，及时提供效劳，给予了全力扶持。在这些良好外部条件的支持和我们内部自身的努力下，公司管理开始标准，每月产量稳步上升，产品质量越来越好，业务品种越来越多，合作客户越来越广，市场份额越来越大，社会声誉也越来越好。可以说，我们企业开展的后劲十足，前景一片光明。但是，在肯定成绩的同时，我们也应看到缺乏。由于企业成立时间较短，不管是管理经验，还是市场开拓;不管是制度建设，还是人员管理，我们还存在许多问题，还需要我们再股一口气，再加一把劲，继续攻坚克难，继续拼搏进取，同心同德，和衷共济，把我们的企业做大做强。 展望公司的未来，我们信心满怀。虽然我们取得了一些成绩，也面
4、临很多挑战，但是作为公司管理团队，头脑是清醒的，态度是坚决的，信心也是坚决的。我们从没有对过去的成绩沾沾自喜，骄傲自满，始终心存忧患意识，始终在反省缺乏;我们对服从管理，敬业爱岗的人给予充分信任，给予绝对支持。也对那些玩忽职守，淘气捣乱的人决不客气，坚决处理。我们对企业的开展前景毫不疑心，对我们选择也从不犹豫。我们有信心、有决心、有能力带着大家应对一切挑战，从胜利走向胜利。在此，我也希望在座的各位，进一步振奋精神，进一步昂扬斗志，进一步精诚团结，为把xx公司建成一流企业，为公司产值过亿献计出力，增砖添瓦。只有企业开展了，我们的岗位才有保障，收入才会提高，生活才会更加美好。 最后，预祝xx公司周年庆典取得圆满成功。 谢谢大家。 第3页 共3页
