1、2023年乡镇基层党建工作要点 2023年，全镇基层组织建设工作总体思路是：坚持以邓小平理论、“三个代表重要思想、科学开展观为统揽，深入学习贯彻落实十九大、十九届三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神，突出全面从严治党主线，坚持思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严，优化工作作风、找准工作定位、创立工作品牌、提升工作质量，为全镇经济社会又好又快开展提供坚实的组织保证。 一、强化思想教育，落实从严治党 1、加强思想理论教育。在全镇党员干部中集中开展思想理论教育活动，加强对党员干部的党性、党风、党纪、道德品行、中国特色社会主义法制教育，突出抓好党的十九大、十九届三中
2、、四中全会精神学习，特别是习近平总书记系列重要讲话精神的学习，通过全面学和专题学相结合，反复学和跟进学相结合，集中研讨和个人自学相结合等方式，读原著、学原文、懂原理，更好地掌握总书记讲话的核心要义和精神实质，把学习成果落实到忠诚信仰上、落实到严于律己上、落实到勇于担当上。充分利用“党委中心组理论学习、“专题组织生活会、“三会一课等载体开展培训，提高教育质量和效果，全面塑造党员干部“守纪律、讲规矩、敢担当、有作为的对外形象。 2、加强能力素质提升。各级党组织负责人要牢固树立党建工作“第一责任人意识，全面实施每月走访基层党员10人、每季专题研究党建工作一次、半年梳理回头看、全年对账销号的党建工作法
3、；健全民主集中、集体决策议事机制，各党组织负责人每年至少上党课一次、组织召开专题民主生活会1次、以普通党员身份参加专题组织生活会1次，认真组织实施村干部“一诺双述双评工作，建立软弱松散基层党组织动态监测和常态整顿机制，不断完善党要管党、从严治党体系。 3、加强教育阵地建设。全面改善提升“先锋在线工作站点、“现代全程教育站点等载体建设，积极开展网络教学，扩大覆盖培训面，催促开展好“干部在线学习，充分发挥党校职能作用，以强化功能、效劳群众、做好群众工作为重点，邀请相关专家组织开展党员干部党性修养，效劳大局、推动科学开展，效劳群众、凝聚人心，协调关系、维护社会和谐等能力提升工程的教育培训活动。 二、
4、稳固教育实践成果，持续深入推进作风建设 4、抓好整改落实，深化专项整治。深入贯彻落实中央八项规定，严格对照区委确定的5类22项专项整治任务见黄群组发202325号文件逐项排查、整治到位，努力做到“共性病、“个性病一起治，持之以恒整治“四风；落实好领导班子、领导干部整改方案，切实稳固和拓展教育实践活动成果；建立领导班子领导干部作风状况定期分析机制，把作风状况作为年度考核重要内容，通过工作检查、重点督查等方式，多渠道了解干部作风情况；继续对现有制度进行梳理，堵塞制度漏洞，标准权力运行。适时组织开展整改落实工作和稳固拓展成果情况进行专项检查，对整改不力、问题反弹的严格问责。 5、严肃党内政治生活。认
5、真贯彻执行党章和党内各项制度规定，总结好教育实践活动中专题民主生活会、组织生活会和民主评议党员的成功经验和做法，把坚持“三会一课、民主生活会、民主评议党员等制度常态化；坚决贯彻执行民主集中制，落实好“三重一大议事规那么，加大对有关执行情况的检查力度，推动各级领导班子提高科学决策、民主决策、依法决策水平。 6、深入开展“三严三实专项教育活动。各基层党组织“七一前后，以践行“三严三实为主题，召开一次领导班子专题民主生活会；各级党组织书记带头讲一次党课，推动形成落实“三严三实的浓厚气氛；选树一批践行“三严三实先进典型、编写一本先进典型事迹材料，发挥典型示范引领作用；利用反面典型开展警示教育，做到警钟
6、长鸣、警惕长存；通过专题教育，使领导干部深刻认识“三严三实的重大意义和丰富内涵，按照“三严三实要求加强党性修养、改良工作作风。 三、坚持固本强基，进一步加强效劳型党组织建设 7、抓好带头人队伍建设。强化“抓书记、书记抓要求，基层党组织书记在加强自身建设的根底上，突出抓好党小组和村民组照应作用的发挥，强化村级后备力量和年轻优秀青年的组织开展工作；加强基层党组织书记教育培训，组织开展4次党组织书记培训；全力推进选派干部和大学生村官队伍建设；建立党委班子成员结对联系基层党组织书记工程，个别谈话不少于12次，集体谈话不少于4次；通过教育培训、实践锻炼等途径，推动基层党组织干部强化群众立场、增进群众感情
7、，提高带着群众建设美好乡村的能力、做好群众工作的能力、化解社会矛盾的能力、依法治理基层事物的能力。 8、加强党员队伍建设。扎实推进党员干部教育培训，全年组织开展2次村“两委干部培训、2次党员干部培训、1次组织开展培训和4次“双培双带培训活动；深化基层党组织结对共建，创新农村无职党员管理方式，推广村干部跨村交流、互比互学，提高村级党组织和广阔党员综合能力；严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的要求，建立“全程公开、全程纪实、全程审核、全程问责的新模式全面推行差额推荐开展党员；深入实施非公企业党支部党员服从管理、维护商誉、增加效益的“爱岗敬业大练兵活动；继续开展“我是一名怎样的共产党员
8、、我要做一名怎样的共产党员和我怎样做一名合格的共产党员的守纪律、讲规矩大讨论活动；努力健全农村党员教育管理长效机制，建立健全党员行为量化指标考核机制，不断加大农村违纪党员、不合格党员处置力度，重点解决农村党员政治立场不坚决，创先争优意识不强的问题。 9、抓实民生民计建设。把群众满意不满意作为衡量基层党建工作成效的重要标准，坚持把效劳群众作为基层党组织的核心任务和党员干部的根本职责，围绕创新效劳方式、拓宽效劳领域、强化效劳功能，深入开展“为基层党建献一策、为效劳群众谋一事的承诺履诺活动，探索通过党员亮牌承诺建立健全民生工程的长效管护机制；全面推行党组织和党员帮扶活动，完成1个软弱松散党组织和6名
9、后进党员的整改提升，继续大力开展党员干部走访慰问活动，推动党员干部下基层、接地气、转作风，实行村民事务全程效劳代理，将效劳群众“最后一公里变为“零距离。 10、推进集体经济健康开展。鼓励外出务工农民回乡创业，引导农村外出经商能人带资金、带项目、带经验回村创办、领办集体经济实体企业，开展人脉经济；盘活存量资产，积极整合对于闲置的办公楼、场地等集体资产作价投资，参与企业经营，提高闲置存量资产利用率，开展合作经济；吃深吃透各级涉农项目精髓，抓住各级鼓励支持村集体经济开展的切入点，开展政策经济；强化村级民主管理，标准村级财务支出，按照“量力而行、尽力而为、适度超前的原那么，加大村集体经营性事务的投入，
10、稳步增加村集体经济开展后劲。 四、加大督查考评力度，夯实党建工作根底保障 11、进一步健全党建工作季度督查考评机制，催促各级党组织抓好党员教育管理、效劳群众等党建工作落实，把落实党建工作责任制情况作为各级党组织书记、村“两委干部考核的重要内容。探索建立党员“守纪律、讲规矩、敢担当、有作为巡查机制，结合党建工作季度督查活动的开展，深入基层走访，多方了解掌握党员平时工作生活状况，结果和党员量化考核结合运用。推行村级党建逐级联评制度，通过群众代表评党员、党员评班子、班子评书记的方式，逐级联评，检验村级组织效劳群众、引领开展的能力和群众对党建工作的满意度，并建立健党组织书记抓党建工作向镇党委述职制度，对2名抓党建工作突出的书记进行表彰村和其他党组织各1名，对党建工作成效不明显，年度考核不理想的的党组织负责人予以诫勉谈话，切实提高党组织书记履职责任意识。不断健全党建工作经费和村干部报酬“三位一体保障的可持续增长机制，党建经费投入增长15%以上，村干部待遇增长比例到达同期农民人均纯收入的增长水平。 7