1、煤矿扎实推进平安质量标准化实施汇报材料 xx煤矿扎实推进平安质量标准化建设汇报材料 xx煤矿紧紧围绕创立本质平安型矿井，狠抓平安质量标准化和双基建设，取得了可喜成绩。2023年以来，该矿连续9年实现了平安生产，先后被xx能源集团、xx省等授予先进单位、省外创业先进集体、县重点工程建设先进企业和XX省平安质量标准化一级矿井等荣誉称号。最近又被xx省推荐为“国家级平安文化示范企业。 一是提高认识，多措并举，平安质量标准化建设扎实推进。 创立本质平安型矿井，培育本质平安型员工，是国有煤矿的“天字号大事，也是企业应负的政治责任。为此，该矿从收购之日起，就认真贯彻落实党的平安生产方针和国家一系列法律法规
2、政策，严格按照上级要求，从思想达标入手，从设计到施工，从流程监管到结果验收等各个环节，大搞平安质量标准化，确保了各项工程一次到位，一次成形，杜绝了重复施工等浪费现象。 与此同时，他们还大力开展以“隐患消除年为目标的“每日一题、“每周一案例活动，对现场隐患和问题进行专项督察、整治，并找出反面典型，在早调度会上“现场说法，起到了很好的警示教育作用。另外，他们建立平安质量隐患早会通报制度和危险源风险预控及评价制度，并创立了“五环六步隐患治理工作法，形成了分级闭合管理平安防控机制。 再就是抓好新技术、新装备的推广应用，坚持管理创新，积极构建科学合理的平安质量管理体系，强化了动态管理，实行了动态验收，并
3、提出了“三个净化的工作要求，促进了平安生产形势的稳定开展。二是文化引领，提升境界，“和谐文化建设体系初步形成。 他们认为，思想隐患是最大的隐患。为切实筑牢职工的平安思想防线，把以人为本理念落到实处，该矿开展了“五心教育活动，充分发挥理念引导、技能培训、亲情感化、案例警示、实景培训等手段，不断强化员工的平安意识，同时提炼出“瓦斯超限就是事故，煤尘积聚就是祸源，“抓平安要有决心，抓质量要有恒心，抓三违要有狠心，抓帮教要有耐心以及“违章就是事故、细节决定平安等平安生产理念，为建设本质平安矿井发挥了重要作用。特别是他们不断完善“精细、精准、精确、精益、精良、精华“六精管理，促进了“和谐文化体系建设，实
4、现了平安开展、科学开展、和谐开展。 三是加强双基建设，全面提升基层自主管理能力。 平安质量标准化的关键在基层，重点在基层。为此，该矿坚持以“双向奖罚为关键，从“管理制度、责任分工、操作程序、考核追究四要素入手，健全完善了质量标准化管理制度，细化、量化、深化了掘进、机电运输、瓦斯管理等13个专业的实施细那么和标准，使平安质量标准化建设事事有标准、有程序、有目标、有责任、有考核，构建起运作有序、管理闭合、落实有力的平安质量标准化战略平台。特别是近年来，该矿总结出平安质量标准化九大鼓励机制。即：专业、区队两级示范工程创立月度例会制；矿、专业两级现场会申请和分级嘉奖制；示范工程挂牌、分级考核制；迎检头
5、面专项奖励机制；平安质量动态迎检制；月度平安质量评优找差制；定期学习交流制；“尾巴工程回购制；基层区队平安质量标准化班组竞赛制等，强化了基层根底工作。与此同时，他们总结出“三推行六控制工作法。“三推行即：推行光爆施工、推行大断面正台阶法施工、推行“四、六制作业；“六控制即：控制上班矸石不余量，控制班中移机不停掘，控制辅助设施不拖后，控制施工标准不放松，控制文明生产无杂物，控制质量验收不手软等，保证了工程质量。 四是实施惠民政策，确保开展成果与员工共享。 先后完成了XX县区道路、场地硬化，提高了XX县区绿化面积，建起了高标准联合办公大楼和职工食堂，新上了洗衣房和烘干房，井下主要大巷实现了人行车代步运行，职工公寓实现了集中供暖，各科室部门实现了办公自动化，丰富了企业文化建设内容、载体和形式，重视和加强党建思想政治工作，员工素质整体提升，幸福指数全面提高，企业呈现出了蓬勃向上、创新开展的良好局面。 第3页 共3页