1、后备干部推荐材料 关于推荐公司同志为后备干部的 综合材料 女，27岁，大专文化，在读本科，毕业于，202223年3月在中国 人寿多伦支公司工作，202223年4月至今历任岗；4年来，该同志爱岗敬业，刻苦专研、无私奉献。工作责任心和工作能力强，工作中勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨，爱岗敬业。业务水平和综合素质高，得到领导、同事和广阔群众好评。 该同志政治素质高，组织观念强。具有过硬的政治和理论素质。认真学习，能够灵活观察和处理问题，大事面前能冷静，难事面前善思考，是非面前讲原那么，在思想上、行动上与公司保持高度一致。在工作中，识大体，顾大局，不计个人名利得失，能始终保持一颗平常心。能正确对待组织和
2、个人，无论组织上安排他到哪个岗位，他都能很快适应工作，干一行、爱一行，钻一行、精一行。 该同志热爱本职工作，业务技术精，业绩突出。该同志参加工作4年，干过不同的业务工作，不同的工作历练，培养了勤于思考、敢于创新、勇于实践、超越自我的工作风格。熟悉业务流程、经营模式工作等具体情况，在多年的工作中取得了较好的业绩。在工作中每次都圆满完成上级部门交代的工作，受到领导的好评。 该同志善于独立思考，勇于开拓创新，驾驭能力比较强。对于重点工作他能够及时提出富有见地的思路和措施，并善于抓主要矛盾和关键环节，善于预见工作中可能出现的问题；讲究工作方法，能够协调和团结各方面的力量，共同完成工作；注重工作效率，对
3、于比较复杂的工作能够及时拿出科学合理的方案，组织有关方面尽快落实；在 处理紧急和重大问题时，比较沉着冷静，表现了较强的原那么性和灵活性；善于听取各方面的意见和建议，及时改良工作。敢抓敢管，敢于碰硬，敢于批评与自我批评。能高效率、快节奏的完成领导交办的各项工作任务。并结合工作实际，适时展开调研，为领导决策效劳。 为人谦虚真诚，处事公正正派。该同志心胸宽容大度，工作作风干练。待人诚恳、友善，能尊敬领导，团结同志，较好的处理与领导和同事的关系。办事公正正派，责任不推诿，遇难不回避，身先士卒，为人表率，敢于承担责任。同时性格开朗，作风民主，富有朝气，善于在自己身边营造一种活泼、宽松、进取的工作气氛，善
4、于调动各方面的积极因素，形成工作合力，推开工作顺利进展。 根据同志的优秀表现，经公司班子研究，拟向组织推荐同志为后备干部，请组织审查批准。 多伦支公司 2023年6月13日 篇二：后备干部推荐材料 后备干部推荐材料 篇一：后备干部推荐材料 彭小松，男，1975年2023月出生，大学本科学历，1994年参加教育工作，中国共产党党员，小学高级教师，小学数学市级骨干教师。2022年担任银水路小学副校长，202223年任银水路小学校长。曾屡次被县政府、县教育体育局评为“优秀教师，“优秀教育工作者，屡次嘉奖、记功。 该同志政治素质高，组织观念强，具有过硬的政治和理论素质。能够密切联系实际，灵活运用马列主
5、义、毛泽东思想、邓小平理论的立场、观点和方法，观察和处理问题；在思想上积极进步，并时刻能够以党员标准严格要求自己，立场坚决，政治敏感性强；在工作中，识大体，顾大局，不计个人名利得失，能始终保持一颗平常心。 该同志能注重加强个人素质修养。认真钻研业务，有两篇国家级论文，两篇省级论文，多篇市县级论文；深入理论学习和实践，曾于98年参加了县级校长岗位培训学习，03年参加了市级小学校长研修班学习，202223年参加了省级义务教育合格学校校长研修班学习，屡次参加业务培训。多年来，经过基层学校的实践锻炼，培养了勤于思考、敢于创新、勇于实践、超越自我的工作风格， 该同志在工作上踏实勤恳、细致认真，具有强烈的
6、事业心和责任感。大事面前能冷静，难事面前善思考，是非面前讲原那么，所在学校虽然不大，但管理工作井然有序。学校年年被教育体育局、中心学校评为目标管理先进单位，是市义务教育合格学校、市级绿色学校、市级示范性家长学校。在学校硬件建设上，积极争取上级扶持，特别是在今年迎接市合格学校验收中，学校面貌焕然一新，学校其他办学条件也在逐步改善。 彭小松同志无论在思想上、工作上，还是生活上的表现都很突出，到达了很高的标准。根据该同志的表现，中心学校一致同意推荐其为后备干部。 篇二：后备干部推荐材料 xx，男，1976年3月16日出生，汉族人，大学本科文化，原籍湖南长沙，2023年7月参加中国共-产-党员，202
7、2年2023月参加工作，现XX县区农林开发办科员。 该同志能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，努力学习邓-小-平理论和“三个代表重要思想，有较好的政治素质和朴素的思想，生活作风正派，对党忠诚，热爱本职工作；自觉遵守国家的法律、法令和单位的各项规章制度，服从组织安排；能自觉抵抗不良的风气和腐朽的影响，廉洁奉公、秉公办事。 该同志有较强的事业心、责任感和独立工作的能力，能胜任办公室主任的工作；他比较注重学习，认真钻研业务，有发奋图强的追求；能积极向局领导提出合理化建议反映工作情况，及时收集和掌握有关招商动态；能做好各部门的协调工作，密切联系群众， 在同事间有一定的威信。 该同志有较强的文书写作能力
8、，能够起草各项文书方案、工作总结方案，胜任全局的文字工作。自到xx工作以来，能够充分发挥个人的写作专长，积极联系新闻单位，每星期写出一篇新闻稿件，从不同层面、不同角度宣传XX县区的招商引资动态。同时，进一步加强了简报的编辑力度，针对目前XX县区招商引资工作的热点、难点、工程动态等情况，积极深入各街、镇调研，收集情况、提出合理建议、形成文字材料、及时反响，为区委、区政府领导提供了决策依据。在日常的业务、党务等各种会议中，能够提前做好有关文件的收集和整理，使局能够及时传达上级的精神，顺利开展工作。 在办公管理上，该同志能够运用企业的一些成功管理经验，结合局的工作实际，重新修订和补充了有关制度，加强
9、了文件的收发、存档等档案管理。为了提高办公室人员的计算机水平，他带着办公室同志参加了人事局举办的计算机培训班，在平时工作中，他利用自己学过的知识，不厌其烦、毫无保存地为同事解答疑难问题，使同事的业务水平得到了提高，通过一系列的改革，使局的工作得到进一步加强、有条不紊地开展。他能够积极协助分管领导，加强局的党风廉政建设和机关作风建设工作，通过定期组织干部职工、党员同志观看宣教片、宣教文件和召开民-主生活会等形式的宣传教育活动，使局的精神面貌焕然一新，机关作风得到了加强。 注意问题。社会实践经验缺乏，需继续努力学习办公室的文书、档案、人事、党务工作，不断提高办事效率；需要进一步加强与区直各单位及各
10、街、镇的沟通联系，及时了解收集第一手资料，为领导提供信息渠道，同时要有针对性地学习环保、质监、税务、工商、外经、企管等知识，提高自身的业务水平和工作能力。 鉴于该同志以上表现，通过干部职工大会推荐，经班子会议、党支部会议研究决定同意其为后备干部推荐人选，建议在适当时机提拔重用。 篇三：后备干部推荐材料 xxx，男，1973年8月出生，汉族，大学文化，1992年5月参加工作，2022年7月参加中国共产党，技术员，现职为xx县电信分公司市场经营部副主任，业务管理岗，机关支部委员。 该同志熟悉交换、传输、电源、数据、计算机及网络、无线市话、多媒体新业务、号线、渠道营销、市场筹划、等各类电信业务和技术
11、，受过严格的专业培训，具备良好的通信综合素质，既具有邮电学校交换专业的中专学历，又有经济管理专业大专文凭，同时也具有湖南大学网络学院计算机专业的本科学历。在职工作14年，从事技术及运维管理工作7年，农村支局长工作4年，市场经营工作3年。在不同工作岗位上表现突出，屡次获得市公司表彰和荣誉。是一名知识结构合理，一专多能，既有技术、又懂业务、还会经营，同时又有基层管理锻炼经验的复合型人才。 二、工作简历： 该同志1992年5月参加电信工作，首先到东湖邮电支局担任机务员；于1994年9 月调入xx县邮电局设备维护中心任支撑机务员，从事过传输、交换、电源、数据、移动 基站、无线市话等设备的维护及工程建设
12、工作，一直是我局业务技术骨干；1996年9月至2022年2月任xx县xx支局支局长；2022年3月至2022年2月任XX县区分公司设备维护中心主任；2022年3月至2023年7月在市场经营部做业务管理、市场筹划、公话、渠道管理、号线管理、产品营销等工作，2023年8月开始任市场经营部副主任。 三、现实表现： 1、政治素质高，组织观念强。该同志具有过硬的政治和理论素质。认真学习邓小平理论，积极实践“三个代表重要思想，能够密切联系实际，灵活运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的立场、观点和方法，观察和处理问题，大事面前能冷静，难事面前善思考，是非面前讲原那么，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。
13、在工作中，识大体，顾大局，不计个人名利得失，能始终保持一颗平常心。能正确对待组织和个人，无论组织上安排他到哪个岗位，他都能很快适应工作，干一行、爱一行，钻一行、精一行。 2、业务技术精，业绩突出。该同志参加工作14年，干过5个不同的技术、业务、管理工作，不同的工作历练，培养了勤于思考、敢于创新、勇于实践、超越自我的工作风格。熟悉县级分公司电信综合业务及技术、经营模式、市场筹划、产品营销途径和切入点、农村电信市场潜力、市场竞争环境、产品营销渠道的流程协调、基层营销组织工作等具体情况，在多年的工作中取得了较好的业绩。在任支局长期间，曾率先提出 村、 路、 街三点一面的转动开展思路，支局业务拓展、根
14、底管理、客户效劳等各项工作同频共振，协调开展，该支局年年被评为先进集体。个人在2022年百万 大行动中荣立市公司“二等功一次；在设备维护中心做主任期间，xx的维护根底工作和网管工作一直在全市名列前茅，该中心被授予“创立省级青年文明集体荣耀称号，他个人也被评为市公司2022年度运维工作先进个人；到市场部工作后，他先后针对铁通低价位抢夺县城宽带客户，建议采用包年宽带与预付费小灵通捆绑营销，不但促进了宽带业务拓展，同时新开展小灵通400户；针对县城先农小区客户搬迁较多，铁通实施拉引营销策略，进行用户策反工作的严峻形式；建议及时采用客户交20230元移机，赠用户20230元话费实行现场移机绿色通道，同
15、时有效地引导客户搬迁新居的购置欲望，大力推销来电显示业务；做到了稳住了存量，又激发了增量。在公话方面提出“网吧+话吧和校园后勤+ip超市等开展模式，在农村主线开展中建议 +农家乐+来电显示捆绑开展模式；在网吧开展及存量保有上提出“宽带+phs捆绑优惠模式，尤其在“拓展杯竞赛期间，为领导献计献策，精确预算，与大家一起想尽方法努力完成竞赛任务，以上的业绩受到了市县公司领导的充分肯定和认可，2022年被评为市分公司“优秀人才，2022年被评为市分公司“互联星空等增值业务竞赛能手，2023年被评为市分公司“拓展杯竞赛业务开展标兵。 3、善于独立思考，勇于开拓创新，驾驭能力比较强。对于重点工作他能够及时提出富有见地的思路和措施，并善于抓主要矛盾和关键环节，善于预见工作中可能出现的问题；讲究工作方法，能够协调和团结各方面的力量，共同完成工作；注重工作效率，对于比较复杂的工作能够及时拿出科学合理的方案，组织有关方面尽快落实；在处理紧急和重大问题时，比较沉着冷静，表现了较强的原那么性和灵活性；善于听取各方面的意见和建议，及时改良工作。敢抓敢管，敢于碰硬，敢于批评与自我批评。能高效率、快 节奏的完成领导交办的各项工作任务。并结合工作实际，适时展开调研，为领导