1、天道酬勤xx市经济信息中心岗位设置方案关于报送防城港市经济信息中心 岗位设置方案的请示 市事改办：根据市人事局印发的关于做好全市事业单位岗位设置方案的通知防人发20233号精神，现将我委事业单位防城港市经济信息中心岗位设置方案报送你办，请审定。附：防城港市经济信息中心事业单位岗位设置方案 二一年三月十日 防城港市经济信息中心岗位设置方案 为深化事业单位人事制度改革，根据自治区人事厅关于印发广西壮族自治区事业单位岗位设置管理实施意见的通知桂人发202385号精神和市人事局关于印发防城港市事业单位岗位设置管理实施方法的通知防人发202332号、关于转发自治区人事厅关于做好事业单位首次岗位设置管理工
2、作的通知的通知防人发202349号的文件精神，结合市编委关于成立防城港市方案委员会下属机构的批复(防200452号)和主管部门市发改委正在实施的人事制度改革方案，制定防城港市经济信息中心岗位设置管理方案。一、单位根本情况 防城港市经济信息中心成立于1994年7月，属防城港市开展和改革委员会直接领导的二层机构，为全民所有制事业单位，属财政全额拨款，核定编制为3名防编199452号文。中心的主要职责任务为：组织、协调我市国民经济信息化工作及信息网络化效劳。具体主要职能为：1、组织研究、提出我市国民经济信息化工作方针、政策和措施的建议，以及国民经济信息化开展的战略、规划及阶段性实施方案，并协调我市国
3、民经济信息化工作及信息网络化效劳。2、做好国民经济信息采集、整理、传送和发布等工作，为政府和主管部门宏观经济调控提供有效的信息效劳；并为社会提供经济信息效劳。3、负责对口国家和自治区上级信息管理机构的业务工作，组织指导我市各区县市信息系统的业务工作。4、负责对主管部门的计算机、网络和信息系统提供技术支持与运行维护保障效劳。5、对国民经济形势和热点问题进行跟踪分析。6、承当市委市政府及主管部门交办的其它工作任务。目前防城港市经济信息中心规格暂定为科级单位，无内设机构，现有在编人员共3人，其中：管理人员1人中心主任，工勤技能人员2人均为中级工。二、岗位设置的指导思想和根本原那么一指导思想 以“科学
4、开展观和党的十七大精神为指导，按照自治区和我市的统一部署，通过建立岗位管理制度和人员聘用制度，创新管理体制，转换用人机制，整合人才资源，凝聚优秀人才，实现由身份管理向岗位管理的转变，由固定用人向合同用人转变，调动单位各类人员的积极性和创造性，促进我市国民经济和社会信息事业的开展。二根本原那么 坚持科学合理、精简效能的原那么；坚持以编定岗、按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理、按岗取酬的原那么；坚持公开平等、竞争择优、依法办事的原那么。三、拟设置岗位情况 防城港市经济信息中心拟设置岗位总量3个，其中：管理岗位1个，占33%；专业技术岗位2个，占67%。一管理岗位的名称、等级、数量 管理岗位1个
5、，占单位岗位设置总量的33%，为七级职员岗位，名称为防城港市经济信息中心主任。二专业技术岗位等级、数量及结构比例 拟设副高级岗位1个，占专业技术岗位比例50%，其中：七级岗位1个，占高级岗位100%。拟设中级岗位1个，占专业技术岗位比例50%，其中：八级岗位1个，占中级岗位100%。四、其他相关问题说明 目前，市经济信息中心除有3名人员属核定在编人员外，还有3名人员属于我市这两年引进的人才，学历均为硕士研究生，其中：1人具有中级职称，1人具有初级职称，1人没有申请职称评聘。3名引进人才均带有编制，虽放在市经济信息中心，可均在市发改委主管部门工作。建议以后将其逐步转入主管部门市发改委，或重新核定
6、增加市经济信息中心编制，将这些人才纳入核定编制内。五、实施的组织领导及进度安排 一组建工作班子。组建成立以主管部门市发改委党组主要负责人为组长的岗位设置领导小组，确定具体工作人员。二开展政策文件的学习、宣传、广泛听取意见的情况。为作好岗位设置工作，由主管部门市发改委对主管事业单位全体人员进行全面发动、认真领会、吃透精神、理顺工作程序，群策群力合理科学的设置市发改委所属事业单位岗位。三确定岗位类别、名称、数量、等级、比例。按三定方案确定市经济信息中心的岗位类别、名称、数量、等级、比例等，由主管部门市发改委党组讨论通过。四整理报表，上报市人事部门审批2023年3-4月。五工资套改2023年5-6月。六总结归档2023年7月。附：1、广西壮族自治区事业单位岗位设置审核表3份。2、防城港市经济信息中心成立的审批文件。3、2022年工资套改花名册以及2022年工改后晋升职务人员的工资变动表。二一年三月十日