1、优质文档党政机构改革落实情况汇报根据关于开展县乡机构改革调研评估工作的实施方案文件精神，为我局党政机构改革落实情况汇报。xx县医疗保障局于2023年3月20日，挂牌成立。现有干部职工74人，在职74人，行政编制6人、事业编制68人。暂内设6股二室一大队:办公室、基金监管股、法规和规划财务股、待遇保障股、医药效劳管理股、医药价格和招标采购股、城镇职工医疗保险管理办公室、离休干部医疗保险管理办公室、基金监管大队。它将人社部门的城镇职工和城乡居民根本医疗保险、生育保险职责，卫生部门的药品、医用耗材招采职责，发改部门的药品和医疗效劳价格管理职责，民政部门的医疗救助职责进行了整合。2023年以来，xx县
2、医疗保障局在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕全县中心工作，按照县机构改革方案，及时完成了职能和人员划转，局班子和内设股、室、队全部到位。建立健全各项规章制度，迅速有序展开各项工作。医疗保障是事关人民群众健康福祉的重大民生工程，党中央、国务院始终高度重视。县医保局担负的主要职能：医疗保障局作为县政府工作部门之一，组建后将承担以下9项具体职能：一、拟订全县城镇职工和城乡居民医疗保险、生育保险、医疗救助等政策。二、拟订完善全县医疗保障基金监督管理方法，建立健全医疗保障基金平安防控机制，推进医疗保障基金支付方式改革。三、制定城镇职工、城乡居民参保筹资和保障待遇政策，拟订全市长期护理保险制度。四、贯彻
3、落实全省城乡统一的药品、医用耗材、医疗效劳工程、医疗效劳设施等医保目录和支付标准。五、贯彻落实省药品、医用耗材价格和医疗效劳工程、医疗效劳设施收费等政策。建立药品、医用耗材和医疗效劳价格监测信息发布制度。六、贯彻落实省药品、医用耗材的招标采购政策并做好公立医院带量采购工作。七、制定全县定点医药机构协议和支付管理方法。监督管理定点医药机构的医疗效劳行为、医疗费用和医药价格，依法查处医疗保障领域违法违规行为。八、负责医疗保障经办管理、公共效劳体系和信息化建设。贯彻落实省异地就医管理和费用结算政策。建立健全医疗保障关系转移接续制度。九、完成县委、县政府交办的其他任务。目前存在一些问题，主要是：一是办公场所不充足，目前监管部门还不能统一办公，职能划转不到位。二是城乡居民根本医疗保险业务目前还属于卫健委医保办，还未整合到位。
