1、纠风工作责任制实施方法 2023年纠风工作责任制实施方法 一、纠风工作目标 1.切实落实纠风工作任务，认真整改存在问题，力争行风建设工作取得明显成效。 2.深化社会效劳承诺，无违诺行为发生。 3.认真执行院务公开制度，强化约束机制。 4.严格执行有关药品集中招标采购规定；落实各项招标采购工作相关规定，确保招标工作科学、严谨。 5.加强临床合理检查、合理用药、合理治疗管理。 6.坚持医疗效劳收费价格公示制和住院费用，严格执行各项医疗效劳收费标准，做到无自立工程、无分解工程、无重复收费等违规收费行为。 7.严格标准从医行为，廉洁行医，无收受“红包、回扣、开单提成等违规违纪行为。 8.积极配合医院加
2、大对违规违纪行为的查处力度。 二、工作措施 及责任分解 （一）组织实施和宣传教育 1、落实上级关于纠风工作的部署和要求，研究制定纠风工作方案和方案，认真组织实施。根据班子成员分工和职能部门职责， 对年度纠风工作进行任务分解，将责任落实到领导班子成员和职能部门，明确目标任务时间进度、工作要求和具体责任。分管领导责任人：院长谢德勇 责任科室责任人：副院长、办公室主任李贵贤 2、加强对职能部门开展纠风工作的指导、检查和考核，对纠风工作要亲自过问、听取汇报、研究部署、及时研究解决纠风工作中存在的困难和问题。 分管领导责任人：院长谢德勇 责任科室责任人：副院长、办公室主任李贵贤 3、加强宣传教育，开展效
3、劳宗旨、职业道德、法制纪律和正反两方面典型等教育活动，增强干部依法执业、廉洁行医、诚信效劳意识。 分管领导责任人：院长谢德勇 责任科室责任人：副院长、办公室主任李贵贤 4、加大对先进典型和医院开展成就的宣传力度，对医院加强行风建设所采取的措施及活动中涌现出的先进典型及时报道，树立医院的良好形象。 分管领导责任人：院长谢德勇 责任科室责任人：副院长、办公室主任李贵贤 （二）医疗效劳收费及药品、耗材价格的执行 1、认真检查医疗效劳收费是否符合国家收费标准，严禁自立、分解、套用工程及超标准、无医嘱检查收费等违规收费现象，严 禁不合理打包检查，核查奖金分配是否与药品收入挂钩，检查开单收入是否与临床科室
4、分成。 分管领导责任人：副院长、办公室主任李贵贤 责任科室责任人：财务主管刘骅 2、建立根本用药目录，严格药品价格管理，严禁违反规定标外采购药品。 分管领导责任人：院长谢德勇 责任科室责任人：副院长、办公室主任李贵贤 3、严格将医用耗材、大型医疗设备等工程纳入招标程序采购，无标外采购情况。严禁接受经销商给付的好处费，参加经销商组织资助的培训参观等违规行为及其他不正当交易行为。分管领导责任人：院长谢德勇 责任科室责任人：财务主管刘骅 （三）合理检查、合理用药、合理治疗情况 1、加强对临床科室合理用药的监控和指导。对临床科室使用抗菌药物情况进行重点检查和评价。 分管领导责任人：院长谢德勇 责任科室
5、责任人：副院长、办公室主任李贵贤 2、加强对医务人员的业务理论学习培训，标准各项检查。无使用非临床标准检测试剂进行临床检测。 分管领导责任人：院长谢德勇 责任科室责任人：副院长、办公室主任李贵贤 三、责任考核及责任追究 检查考核工作采取听取责任科室汇报或书面报告，检查考核工作与领导班子考核、年度综合目标考核、党风廉政建设责任制考核等结合进行，执行纠风工作责任制的情况，列为民主生活会和述职报告的一项重要内容。 分管领导责任人要把纠风工作与业务相结合，切实抓好职责范围内纠风工作，责任科室要把纠风工作纳入科室工作中。对纠风工作不重视、不积极，追究相关人员责任。 金盆乡卫生院 2023年2月15日 第
6、二篇：纠风工作责任制实施方法纠风工作责任制实施方法 第一章总那么 第一条为扎扎实实做好纠正损害群众利益不正之风工作（以下简称纠风工作），明确各级党委、政府和有关部门领导班子和领导干部的纠风工作职责，保证中央和省关于纠风工作决策部署的贯彻落实，促进经济社会又好又快开展，依据中华人民共和国行政监察法、中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定、中共中央建立健全惩治和预防腐败体系202223-2023年工作规划和省委、省政府关于贯彻执行的实施方法等法规制度，结合纠风工作实际，制定本方法。 第二条实行纠风工作责任制，要坚持“党委统一领导，各级政府主抓，部门各负其责，纠风办组织协调和检查指导，人民
7、群众积极参与的领导体制和工作机制。 第三条实行纠风工作责任制，要坚持“谁方管谁负责、“管行业必须管行风的原那么。 第二章责任内容 第四条各级党委、政府和有关部门的领导班子对纠风工作负全面领导责任。党委、政府和有关部门领导班子的正职对纠风工作负总责；领导班子其他成员根据分工，对纠风工作负直接领导责任。 第五条各级党委领导班子其成员按照党委统一领导的要求，在纠风工作中承担以下责任： （一）认真贯彻落实上级对纠风工作的部署要求，将纠风工作作为一项重大的政治任务纳入到本地区工作全局进行总体部署，融入到思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设中进行总体谋划。 （二）把纠风工作摆上重要议事日程
8、，定期分析本地区纠风工作形势，研究解决损害群众利益的突出问题，制定出台保障和改善民生的政策措施，推动建立维护群众权益的长效机制。 （三）健全纠风工作领导机构和工作机构，及时解决工作中遇到的困难和问题，保证本地区的纠风工作责任明确、组织落实，人员到位、推进有力、形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。 （四）把纠风工作作为落实党风廉政建设责任制的重要内容，同部署、同检查、同考核，保证和促进纠风工作各项任务的落实。 第六条各级政府领导班子及其成员按照政府主抓的要求，在纠风工作中承担以下责任： （一）把纠风工作纳入政府总体工作中，与社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设紧密结合，
9、明确任务目标，提出工作措施，采取有效形式在本地区统一部署。 （二）对纠风工作任务进行分解，落实政府领导和有关部门的责任。把纠风工作纳入到政府工作目标责任制考核中，实行定期量化考核。 （三）政府主要领导和主管领导要定期听取纠风工作情况汇报，了解实情、掌握进度，及时解决工作中的重要问题和遇到的实际困难。政府班子其他成员要加强对分管部门和行业纠风工作的指导，催促其按照纠风工作的总体部署抓好各项工作。担任纠风专项治理工作领导小组组长或联席会议召集人的政府领导，要靠前指挥、真抓实管，组织成员单位抓好各自承担的纠风专项治理任务。 （四）加强对纠风工作涉及的体制机制问题的调查研究，通过深化改革，建立和完善源
10、头防范的长效机制。 （五）重视和支持纠风部门开展工作，在人员、经费等方面给予必要的保障，创造必要的工作条件。 第七条纠风专项治理牵头部门和责任部门的领导班子及其成员按照“谁主管谁负责的要求，在纠风专项治理工作中承担以下责任： （一）按照纠风专项治理工作的总体要求，制定具体实施方案，明确工作责任、任务目标和推 进措施，把纠风专项治理工作与本部门业务工作有机结合，做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。 （二）采取专项检查、重点抽查、暗查暗访、跟踪督办等形式，加强对纠风专项治理工作落实情况的监督检查。对检查中发现的问题，要制定整改措施、明确整改时限、确保整改到位；对检查中发现的薄弱环节和工作
11、漏洞，要抓紧建立和完善制度规定，并加大制度执行和责任追究的力度，防止同类问题再度发生。 （三）牵头部门要充分发挥组织协调作用，定期组织召开领导小组会议或联席会议，研究纠风专项治理的重要工作，结合实际制定推进措施，落实落靠有关部门的责任，形成统一联动的工作机制。加强督办检查，推动责任部门认真抓好所承担的工作任务。指导领导小组或联席会议办公室做好联系沟通、信息反响、情况综合等日常工作。 （四）责任部门要认真贯彻领导小组或联席会议的各项部署，积极配合牵头部门，抓好本部门承担的纠风专项治理任务。 第八条民主评议参评部门的领导班子及其成员按照“管行业必须管行风的要求，在政风行风建设中承担以下责任： （一
12、）按照民主评议的总体部署，结合本部门本行业的实际，制定参评工作方案，建立领导机构和工作机构，明确工作重点、工作目标和工作措施，分阶段、按步骤组织实施，抓好本机关和全战线的民主评议工作。 （二）加强思想道德建设，开展形式多样的理想宗旨、职业道德、廉洁从业、遵纪守法等教育活动，提高干部职工队伍的整体素质，努力形成爱岗敬业、老实守信、办事公正、廉洁高效、效劳人民、奉献社会的部门和行业新风。 （三）抓好制度创新，针对不正之风易于滋生的重点领域、重点环节和重点部位，建立健全岗位职责、行为标准、工作程序、监督检查、纪律规定等制度体系，标准权力运行，防止行为失范和权力滥用。 （四）加大专项整治和行政问责力度
13、，定期调查分析本部门本行业的政风行风状况，找准群众反映强烈的热点难点问题，采取有效措施进行专项整治，并不断扩大工作成果。要加强内部和外部监督，畅通群众诉求渠道，认真解决和回应社会关切。对发现的违纪违法问题，要认真核查，严肃处理，不仅追究当事人的责任，还要对相关领导进行严格的问责。 第九条各级纠风部门和有关部门行业的纪检监察机构要履职尽责，充分发挥组织协调和检查指导作用： （一）按照上级部署的纠风工作任务和同级党委、政府、纪委的要求，制定纠风工作实施方案，报同级党委、政府和纪委审定后组织实施。 （二）建立完善纠风工作协调机制，组织协调各地各部门开展纠风专项治理和政风行风建设工作，检查指导纠风工作
14、任务落实情况。 （三）受理对政府职能部门、公共效劳行业及其工作人员损害群众利益不正之风问题的举报。对严重损害群众利益的案（事）件进行调查处理。 （四）组织开展民主评议、“行风热线等活动，通过加强专门机关、新闻媒体、民主党派、广阔群众和社会各界的有效监督，推动政府职能部门和公共效劳行业以人为本、依法办事、改进作风、树好形象。 （五）加强调查研究，及时掌握纠风专项治理和政风行风建设进展情况，认真汇总、分析，向党委、政府、纪委和上级纠风部门报告，为领导决策提供依据。注意发现和培养先进典型，及时总结和推广各地、各部门的好经验好做法，推动纠风工作不断登上新台阶。针对新情况、新问题，创新纠风工作载体和措施，组织或会同有关部门研究制定相应的政策规定和纪律要求，建立健全防治不正之风的长效机制。 第三章责任考核和责任追究 第十条各级党委、政府和有关部门领导班子和领导干部在报告党风廉政建设制执行情况时，要将执行纠风工作责任制的情况作为重要内容。 第十一条在党委、政府和纪委的领导下，纠风部门负责对纠风工作责任制执行情况的监督检查和考核。纠风工作责任制的考核主要包括：领导班子及其成员对纠风工作的重视情况、专项治理工作的完成情况、政风行风建设情况等。考核可以与党风廉政建设责任制考核、惩防腐败体系工作规划落实情况考核、年度工作目标考核、民主评议考核等结合进行，必要时也可以组