1、初级职称评定自我评价范文 初级职称评定自我评价范文篇一本人2023年6月毕业于佛山职业技术学院，于同年6月份参加工作，至今已有3年，一直从事电气工程技术工作。2023年6月17号到琅美地毯制品就职报到，并分配到电工班组，开始进入车间实习。从事厂区内的电气安装实习工作。参与一期设备的安装工程，公司各车间配电柜电气安装。实习期的三个月里，我通过努力学习和不断地摸索、虚心求教，结合大学所学理论根底知识，使我的业务能力迅速提高。在一期机器安装与调试结束后，我开始学习和掌握各机台的操作和电气线路，以便能更好的胜任此工作。在工作中，我工作认真、负责，劳动积极，并坚持党的根本原那么方针、政策，遵纪守法，同时
2、认真学习电气专业知识，熟悉国家设计、施工及验收标准，结合实践，并于2023年6月份取得电气技术员任职资格。 在政治上，我对自己严格要求，积极参加各项政治活动，自觉学习政治理论，尤其注重对三个代表重要思想的学习，努力提高自己的政治理论修养，努力实践三个代表的重要思想，思想上行动上同党中央保持一致。具有较强的大局意识和组织观念，工作上以事业为重，不计个人得失，在新的岗位上摆正位置，把广阔人民群众的利益放在首位，努力实践全心全意为人民效劳的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公正正派，具有较强的敬业精神和奉献精神，工作中吃苦耐劳，积极主动，作风踏实，不推诿扯皮，讲求效率。工作中注意调查研究，勤于思考，工
3、作思路清晰。 在工作上，本人更是爱岗敬业，不甘落后，从参加工作，担任技 术岗位职务以后发现以前在学校学的理论知识太浅薄，工作起来并没有想像那么容易，在车间装机时我就向设备的安装师傅虚心的请教，有不明白的地方我就问。对有些设备电气图纸看起来都是很忙然，只有走上工作岗位后，才知道自己的学识很浅薄，要学习的东西很多，所以，我就虚心向师傅请教，多问，多看图纸，立足于岗位工作，从根本做起不怕不会，就怕不学，不问。在设备安完后，由于设备的安装师傅都要回自己的公司，我就努力自学，遇上难点就记录下来，下班回去查阅资料，慢慢的就对公司的设备有了根本的了解，也了解了很多以前没见过的电气零部件，了解它在整个设备中所
4、起的作用。 从参加工作以来，努力学习本专业的理论知识和专业技能，重视不断提高自己的电气维修技术能力，并根据公司工作的实际需要，通过业余时间以不同形式学习，努力提高自己的专业技术能力和水平，由于是进口设备，还要对机器的相关资料进行的中文翻译，制定设备相关的操作指南，以及进行相关人员的培训工作。在公司举行节日活动中设计一些简单的电气设备以便活动需要。通过大大小小的工作中，让自己的技术水平慢慢的提高，不断的把工作做到精益求精。 通过总结三年的工作，也找出自己在工作中的缺乏，首先自己的专业知识还是比较欠缺，其次在沟通能力及一些特殊的情况处理方面还是缺乏相关的经验。所以在以后的工作当中还需要多看书，认真
5、学习好标准规程及有关文件资料，掌握好专业知识，武装自己，提高自己的工作能力，加强工作责任感，多于他人进行沟通交流，及时做好个人的各项工作。 总之，在今后的工作中，我将不断的总结与反省，以百倍的热情迎接新的挑战，在学习中进步和成熟起来，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与技术水平，以适应时代和企业的开展，与公司共同进步、共同成长。 初级职称评定自我评价范文篇二2023年，政工职评工作按照部领导的要求，深入贯彻十六大、十六届三中全会和市委扩大会议精神，自觉实践三个代表重要思想，充分发挥职能作用，围绕中心，效劳大局，努力实现政工职评工作的科学化、标准化、制度化，为加强政工队伍建设，提高工作水平，
6、积极进取，勇于创新，较好地完成了各项任务。在完善政策，深化教育，加强政工理论建设等方面有新的提高，取得了可喜的成绩。主要工作是： 一、进行政策调整，努力实现政工职评工作的科学化、标准化、制度化 1.为适应新形势、新任务的要求，市政工职评办在继承政工职评工作传统的根底上，对现行政策进行了修订和完善。先后起草完成了xx市思想政治工作专业职务任职资格评审条件、关于思想政治工作研究员评审工作实施方法、关于非公有制企业政工职称评定工作补充意见、xx市政工职称评审政策规定问答、xx市政工专业人员继续教育实施方法、xx市思想政治工作专业人员受聘在岗履职情况考核实施意见、xx市政工职评工作评比表彰方法及关于x
7、x市政工职称评审政策规定问答的补充规定等8个文件，并经市政 工职评工作领导小组通过，于2022年开始实行。新修定的政策在保存原职称评审的根本条件、根本原那么、根本方法的根底上，增加了对申报人员能力、业绩、资历的综合考评，构成了对政工专业能力水平的综合评价体系，使政工职称的评审和聘任、政工专业人员的教育和培训、政工职评部门和政工专业人员的管理，有了可考核、检查、评鉴的依据，健全了评、聘、管、训的工作机制，具有很强的针对性和可操作性，使政工职评工作向科学化、标准化、制度化迈进了一步。 2.扎实稳妥地搞好高级政工师、思想政治工作研究员的评审工作。为保证新政策的顺利实施，经市政工职评工作领导小组同意，
8、从4月9日至5月18日，在我市商业系统和xx区进行中、高级政工职称评审工作试点。试点中屡次召开座谈会，广泛听取意见，不断修改和完善政策，并及时总结推广了5个试点单位评审工作的经验。在此根底上，6月18日召开市政工职评工作会议，以会代训，培训政工职评工作骨干。申报评审过程中，市政工职评办屡次深入基层指导工作，讲解政策、咨询效劳、排忧解难。还组织了市高评委学习会，介绍政策，汇报审阅卷情况，并听取和落实了高评委会的指示和要求。由于各级领导高度重视，各级政工职评部门认真负责，严把政策，严格标准，经过层层推荐筛选经高评委会通过，有563名政工人员获得高级政工师任职资格。 今年，是思想政治工作研究员职称的
9、首评年。根据怀远部长要严格 把握政策，要少而精的指示进行了首评试点。在健全思想政治工作研究员任职资格评审委员会、思想政治工作研究员申报对象推荐小组、思想政治工作研究员申报对象参评作品评阅小组及申报、推荐、辩论、作品评阅、审卷评审等评审程序的同时，对申报对象进行了摸底，经推荐小组推荐已有2023名同志作为思想政治工作研究员申报人。现已按政策规定和评审程序进行报卷。天津开展思想政治工作研究员任职资格评审，开创了我市政工职称评审的先例，是市委实施人才战略，加强思想政治工作和政工队伍建设的重大举措，对提高思想政治工作的地位，调动广阔政工专业人员的积极性，必将产生积极的影响。 为了加强非公有制企业的思想政治工作，今年还在非公有制企业中开展了政工职称的评审，并制定了关于非公有制企业政工职称评定工作补充规定，按照规定的条件，有20名在非公企业从事思想政治工作的骨干被评定为高级政工师，加强了党对非公企业的领导，对促进非公企业的全面开展起到了积极作用。 二、深化继续教育，提高培训水平 今年的继续教育克服了sars的影响等诸多困难，培训的范围更加深入广泛，培训的人数也最多，是质量最好的一年。 下一页更多精彩初级职称评定自我评价