1、2023年县畜牧局贯彻落实科学进展观整改方案 依据县委关于深化学习实践科学进展观活动的部署要求，为切实解决影响和制约我县畜牧业科学进展的突出冲突，解决群众反映猛烈的突出问题，稳固学习调研和分析检查阶段的成果，确保学习实践活动取得实效，现结合我局实际，制订如下整改落实方案。 一、指导思想 以科学进展观为指导，立足现有根底和条件，着眼于提升畜牧业综合生产力量、市场竞争力量和可持续进展力量，针对影响科学进展和群众关心的突出问题，制定和落实整改措施，使干部职工科学进展的思想生疏更加统一、工作实践更有成效，促进科学进展的长效机制更加完善，基层群众对学习实践活动的评价更加满足。并以本次整改为契机，进一步激
2、发宽敞干部群众乐观应对当前经济形势，抢抓机遇、干事创业的乐观性，找准主攻方向，抢占现代畜牧业进展制高点，为保持畜牧业平稳健康可持续进展做出应有的奉献。 二、整改原那么 整改工作把握以下四个原那么： 一是突出重点。对事关解放思想、更新观念，事关畜牧业进展，事关农夫切身利益，事关机关和谐稳定，事关党性党风党纪和政风行风建设等方面的突出问题，摆在整改的优先位置，集中领导，集中力量，集中时间，实行综合措施，加大工作力度，集中加以解决。 二是求真务实。整改既要量力而行，更要尽力而为，力争件件有着落、事事有回音，不搞形式主义、短期行为和“形象工程。整改解决问题的效果好不好，要由群众来评价，多数群众不满足的
3、，要重新整改。 三是先急后缓，先易后难。对能够马上解决的问题，要集中精力尽快解决；对需要确定时间解决的问题，要限时解决；对一时难以解决的制约畜牧业进展的深层次问题，要明确努力的方向，在本部门、本单位职责范围内，乐观实行措施，努力加快解决的进程。 四是分工负责。对需要整改的问题，依据职责范围，实行主要领导负总责，分管领导靠上抓，责任科室具体落实，一级抓一级，层层抓落实。对涉及面广、群众迫切要求解决的问题，由局党组统筹协调，综合治理。 三、整改内容与措施 依据局党组?学习实践科学进展观活动分析检查报告?中通过“四比照、“四检查查找梳理出的突出问题和干部群众提出的意见建议，当前和今后一段时期，需要集
4、中整改、解决和落实的问题有四大方面15项内容，具体整改目标、工作措施、责任分工及整改时限如下： 一关于解放思想、更新观念，开拓创新方面。 主要是解决科学进展的思想不够牢、统筹谋划进展的力量不够强、创新进展的举措不够多以及破解难题的信念不够足等突出问题。 整改措施： 1.加强理论学习。把学习中国特色社会主义理论体系作为思想建设的首要任务，不断提高领导班子和干部队伍的思想理论水平。特殊是进一步深化学习科学进展观，加深对其科学内涵和精神实质的理解和把握。认真落实学习制度，领导干部要带头坚持每周半天学习日制度，每月组织一次集中学习，每季度召开一次中心组学习汇报会，每年举办一次理论学习中心组读书会，围绕
5、重大专题，有规划地邀请专家进行学习辅导和专题讲座。干部学习状况作为年终总结评比和干部工作考核的重要依据。领导干部要把加强学习作为重要职责和任务，既要述职、述廉，也要述学。 牵头领导：x 责任科室：办公室 整改期限：2023年8月底 2.深化开展调查争辩。以学习促进争辩，以争辩深化学习。进一步完善局领导班子成员联系点制度，定期到联系点面对面地听取群众意见，切实关心基层解决实际问题，指导面上工作。建立和完善领导成员调研制度。每年确定一批重点调研课题，由局领导班子成员牵头，深化调查争辩，把握真实状况，争辩提出解决问题的思路和切实可行的政策建议。每月中层以上领导干都要拿出12篇有分析、有观点的专题调研
6、报告。 牵头领导：x 责任科室：办公室 整改期限：2023年8月底 3.乐观开拓创新。在深化学习、广泛调研的根底上，不断创新进展理念和工作思路。坚持带头解放思想，把解放思想大争辩不断引向深化，自觉把思想生疏从不合时宜的观念、做法中解放出来，激发全局上下和全系统干事创业乐观性。坚持实践第一，立足实践求创新，认真总结提炼基层干部群众和宽敞养殖加工企业的新制造、新经验，留意借鉴国内外畜牧业进展的经验教训，力求从中归纳总结出一些带有规律性的东西，增加工作的预见性、主动性和制造性。结合行业特点，争辩分析新时期畜牧业进展的根本变化和本质特征，乐观推动畜牧业进展思路、运行机制、组织形式创新和效劳方式、方法的
7、创新，破解进展难题，为基层和农夫群众搞好效劳。 牵头领导：x 责任科室：各科室站所 整改期限：2023年底 二关于加快现代畜牧业建设方面。 主要是解决制约畜牧业科学进展的突出冲突和问题，围绕提高产量、提高质量、提高效益、加强开放的畜牧业进展目标，着力提升畜牧业综合生产力量和农夫增收力量。 整改措施： 1.提高畜产品产量。乐观推广优良畜禽品种，大力推广生猪人工授精、奶牛优良品种改进。加强畜禽良种场建设。组织力量，加强畜禽良种市场整顿，杜绝假冒伪劣种畜禽进入市场。大力推行标准化生产，扶持专业养殖大户，进展规模养殖场建设，逐步使标准化、规模化成为养殖的主体。强化技术效劳，加强技术培训，提升标准化生产
8、水平。加强生产调控，抓政策落实、抓效益提升，调动生产者的乐观性；抓生猪等主要畜产品产销对接，削减产销波动，疼惜生产者和消费者利益。 牵头领导：x 责任科室：畜牧站 整改期限：2023年底 2.标准重大动物疫病防控。推动全县重大动物疫病防控工作的标准化、程序化，确保免疫密度和免疫质量。加强产地、屠宰、流通、大路检查站四个环节的检疫监督，强化疫情监测，加强疫情举报核查，做好重大动物疫情应急预备。搞好一般疫病防治，加强乡村兽医、执业兽医从业管理，加快GSP认证，标准动物诊疗行为。加快动物标识及可追溯体系建设，加强兽医试验室生物平安管理。 牵头领导：李兴硕、x 责任科室：动检所、兽医站、药检所 整改期
9、限：2023年底 3.确保畜产品质量平安。落实畜产品质量平安监管责任，健全监管体系，实施全程监管。加强风险评估，强化产地生态环境监测，加快检验检测体系建设，提高检验检测力量。对畜产品质量平安大事，快速反响，坚决处置，防止事态扩大，保障消费者利益，疼惜产业平安。 牵头领导：李兴硕、x 责任科室：卫检所、药检所 整改期限：2023年底 4.开拓畜产品市场。树立省内、国内、国外市场全面开拓的观念。开拓农村市场，坚持面广量大、微利多销的原那么。开拓国内大中城市市场，构建畜禽及其产品营销网络，搭建销售平台，实现产销对接。开拓国际市场，调整产品结构、调整产品档次，以适应不同消费者的需要。 牵头领导：x 责
10、任科室：畜牧站 整改期限：2023年底 5.完善经营主体。乐观进展养殖专业户、畜牧企业、畜牧合作社，不断完善经营主体。重点进展生猪合作社、为畜产品加工企业供给效劳的合作社。依靠多种力量进展合作社，调动村两委干部、规模饲养场户、乡镇畜牧兽医站、加工销售企业等方面的力量，形成合力，加快进展。乐观兴办合作社企业，合作社可以自己兴办农产品企业，也可以参股社会办的龙头企业。加快进展行业协会，支持行业协会在加强畜牧业宏观调控、信息网络建设等方面更好地发挥作用。 牵头领导：x 责任科室：畜牧站 整改期限：2023年底 6.深化兽医管理体制改革。深化贯彻落实十九届六中全会精神，健全兽医行政管理、行政执法和技术
11、支撑体系。提高执法力量，为畜牧业进展制造良好的社会环境；提高效劳力量，为畜牧业进展制造必要的根底设施和技术保障条件。 牵头领导：x 责任科室：办公室 整改期限：2023年底 三关于提高畜牧业综合效劳力量方面。 主要是解决当前农夫进展生产和建设现代畜牧业过程中公共效劳手段力量不强，以及效劳缺位和不到位的问题。 整改措施： 1.提高科技效劳力量。选择先进、有用、畜牧业真正需要的关键技术，组织好科研攻关和科技推广。加快良种推广，搞好科学饲养，全面开展生猪人工授精，大力推广自然养猪法；搞好奶牛良种登记；推广家禽标准化饲养、标准化防疫。提高动物疫病防控力量，建立重大动物疫病预警预报体系；试行区域性科学免
12、疫，建立重大动物疫病区域化管理模式；连续推广程序化、标准化免疫，建立标准高效低本钱的重大动物疫病防控体系。提高畜产品加工销售力量，开发新产品，开拓新市场；组织加工销售全过程技术争辩；加快先进畜牧装备的推广应用，提高畜牧装备水平。 牵头领导：x 责任科室：畜牧站 整改期限：2023年底 2.提高执法效劳力量。开展畜牧兽医执法年活动，重点整治生鲜乳、饲料及饲料添加剂、兽药及兽药残留，严峻查处制假售假、坑农害农违法行为。整合执法力量，健全执法体系，创新执法体制和机制。建立严格的责任制和责任追究制，对畜牧业全部法律法规逐项逐条细化分解，将各项执法责任落实到人。对执法工作加强督导检查，表彰模范、鼓舞先进
13、。加强执法培训，提高执法人员的政治素养、执法力量和执法水平。 牵头领导：李兴硕、x 责任科室：动检所、药检所 整改期限：2023年底 3.提高社会效劳力量。搞好行政性效劳，制定畜牧业进展规划，为农夫指明畜牧业进展方向；关心农夫完善经营主体，使农夫在经营上组织起来；加强宏观调控，疼惜生产者和消费者利益。搞好经营性效劳，指导有关部门供给畜产品产销信息；供给畜禽饲养效益分析；供给种畜禽、饲料、兽药、畜牧兽医装备等投入品供给；供给科学技术培训，以及其他方面的经营性和半经营性效劳。 牵头领导：x 责任科室：畜牧站、兽医站 整改期限：2023年底 四关于加强机关自身建设方面。 主要是解决工作作风还不够实、
14、机关工作效能不够高以及在自身建设方面存在的问题。 整改措施： 1.切实转变机关工作作风。以调开工作乐观性、转变工作作风、提高机关工作效能为目标，进一步梳理完善机关工作制度。全面落实责任追究制，严格执行首问责任制、效劳承诺制、限时办结制，改进效劳态度，提高办事效率；了解社情民意，对生活困难的干部职工，赐予必要的生活补助；进一步建立健全有关政策法规，坚持依法行政。加强老干部工作，提高为离退休干部效劳水平；完善机关科室和事业单位岗位目标责任制考核制度，进一步细化各科室单位的目标任务，强化目标绩效管理；削减会议次数，压缩会议规模，精简文件通知；推行机关办公自动化，提高行政效率和工作效能；围绕局中心工作
15、、重点工作和热点难点，加大催促检查力度，推动各项工作的贯彻落实。 牵头领导：x 责任科室：办公室 整改期限：2023年底 2.进一步加强干部队伍建设。实行多种形式培育熬炼干部，搭建干部学习沟通平台，坚持正确的用人导向，在确保稳定的前提下，加大干部沟通轮岗力度，优化干部队伍结构；完善局管干部经常性考察制度，充实考察内容，改进考察方法，全面把握领导干部的思想、工作表现，为评价和使用干部供给客观精确的依据。 牵头领导：x 责任科室：办公室 整改期限：2023年底 3.全面加强党的建设和廉政建设。连续深化“五个好党支部和“五个好党员活动；大力加强支部班子建设，做好支部书记的培训工作；加强对各支部组织生活会