1、管理信息系统总结 1.系统 是由处于一定的环境中相互联系和相互作用的假设干组成局部结合而成为到达整体目而存在的集合。系统按其组成可分为自然系统、人造系统和复合系统三大类。 2.信息系统是一个人造系统，它由人、硬件、软件和数据资源组成，目的是及时、正确地收集、加工、存储、传递和提供信息，实现组织中各项活动的管理、调节和控制。 3.战略信息是关系到上层管理部门对本部门要到达的目标，关系到为到达这一目标所必需的资源水平和种类以及确定获得资源、使用资源和处理资源的指导方针等方面进行决策的信息。如产品投产、停产，新厂选择厂址，开拓新市场等。 4.管理信息是组织在管理活动过程中采集到的、经过加工处理后对管
2、理决策产生影响的各种信息的总称。/管理信息是经过加工并对生产经营活动产生影响的数据，是一种资源，因而是有价值的。 5.企业资源规划epr是一个面向供需链管理的管理信息系统。是将企业所有资源进行整合集成管理，简单的说是将企业的三大流：物流，资金流，信息流进行全面一体化管理的管理信息系统。它的功能模块以不同于以往的mrp或mrpii的模块，它不仅可用于生产企业的管理，而且在许多其它类型的企业如一些非生产，公益事业的企业也可导入erp系统进行资源方案和管理。/epr是指建立在信息技术根底上，以系统化的管理思想，为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。erp系统集信息技术与先进的管理思想于一身，
3、成为现代企业的运行模式，反映时代对企业合理调配资源，最大化地创造社会财富的要求，成为企业在信息时代生存、开展的基石。 6.数据文件是为某一目的而形成的同类记录的集合，记录是文件中数据组织的根本单位，由假设干个数据项组成，数据项又是数据处理的最小单位。 7.企业流程重组企业流程重组实际上是从信息的角度，对企业流程的重新思考和再设计，是一个系统工程，包括在系统规划、系统分析、系统设计、系统实施与评价等整个规划与开发过程之中。（企业流程是指为完成企业目标或任务而进行的一系列跨越时空的在逻辑上相关的业务活动。重要的是重组企业流程，按现代化信息处理的特点，对现有的企业流程进行重新设计，成为提高企业运行效
4、率的重要途径。） 8.关系的范式 范式表示的是关系模式的标准化程度，也即满足某种约束条件的关系模式，根据满足的约束条件的不同来确定范式。/范式是标准化模式的简称，它表示关系模式的标准化程度，也就是满足某种约束条件的关系模式，根据满足约束条件的不同可将关系模式划分为六种，通常只使用前三种。关系模式r为第n范式记为rnnf 9.bsp方法 企业系统规划法实现把企业目标转化为信息系统（is）目标，是一种能够帮助规划人员根据企业目标制定出mis战略规划的结构化方法。 2023.实体联系模型反映实体集合及其联系的结构形式称为实体联系模型，也称为e-r模型。实体联系模型就是信息模型，它是现实世界事物及其联
5、系的抽象表示。 11.第一范式（1nf）属于第一范式的关系应满足的根本条件是元组中的每一个分量都必须是不可分割的数据项。简而言之，第一范式指在同一表中没有重复项存在。假设关系模式满足第一范式，记为r1nf。 12.第二范式（2nf）假设r1nf，且每一个非主属性完全依赖于主码，那么r2nf所谓的第二范式，指的是这种关系不仅仅满足第一范式，而且所有非主属性完全依赖于其主码。 13.第三范式（3nf）第三范式指的是这种关系不仅满足第二范式，而且它的任何一个非主属性都不传递依赖于任何主关键字。 14.计算机网络计算机网络是用通信介质把分布在不同地理位置的计算机和其他网络设备连接起来，实现信息互通和资
6、源共享的系统。计算机网络是管理信息系统运行的根底。由于一个企业或组织中的信息处理都是分布在不同的地点，用计算机网络把分布式信息集中起来，是管理信息系统的主要运行方式。 15.索引文件有时为了便于检索，除文件本身之外，另外建一张指示逻辑记录和物理记录之间对应关系的索引表，这类包括文件数据区和索引表两大局部的文件称为索引文件。索引文件是由系统自动生成的，它的优点是查询速度快；缺点是索引表要占用一定的存储空间，当文件的记录数很大时，索引文件也很大。 16.系统的可靠性 是指系统抵御外界干扰的能力及受外界干扰时的恢复能力。一个成功的管理信息系统必须具有较高的可靠性，如平安保密性、检错及纠错能力、抗病毒
7、能力等。 1.什么是信息。信息和数据有何区别。信息是关于客观事实的可通讯的知识。这是因为：第一，信息是客观世界各种事物的特征的反映。这些特征包括事物的有关属性状态，如时间、地点、程度和方式等。第二，信息是可以通讯的。大量的信息需要通过各种仪器设备获得。第三，信息形成知识。人们正是通过人类社会留下的各种形式的信息来认识事物、区别事物和改造世界的。数据是记录客观事物的、可鉴别的符号，是物理性的。这些符号不仅包括数字，还包括字符、文字、图形等。信息是对数据进行加工处理之后所得到的并对决策产生影响的数据，是逻辑性（观念性）的；数据是信息的表现形式，信息是数据有意义的表示。 2.决策和决策的过程有那三个
8、阶段。决策是人们为到达一定目的而进行的有意识、有选择的活动。在一定的制约条件下，人们为了实现特定目标，从多种可供选择的策略中作出决断，以求得最优或较好效果的过程就是决策过程。以决策者为主体的管理决策过程经历情报、设计和选择三个阶段。情报：指进行“情报（数据）的收集和处理、研究决策环境、分析和确定影响决策的因素或条件的一系列活动；设计：指发现、制订和分析各种可能的行动方案；选择：是从可行方案中选择一个特定的方案，进行方案评价与审核，并付诸实施。 3.什么是关系模型，关系模型有那些特点。关系模型是一种数据的逻辑结构，采用二维表描述事物的属性，并通过二维表之间的关联，表示事物之间的联系。特点： 1.
9、关系模型是建立在严密的数学概念根底上的。 2.关系模型的概念单一，无论实体或实体之间的联系都用关系表示。 3.关系必须是标准化的关系。 4.关系模型中，用户对数据的检索和操作实际上是从原二维表中得到一个子集，该子集仍是一个二维表，因而易于理解，操作直接、方便，而且由于关系模型把存取路径向用户隐藏起来，用户只需指出“做什么，而不必关心“怎么做，从而大大提高了数据的独立性。 4.管理信息系统是什么。它和一般的计算机应用有什么不同。管理信息系统mis是一个由人、计算机等组成的能进行管理信息收集、传递、储存、加工、维护、使用的系统。mis能实测企业的各种运行情况，利用过去的数据预测未来，从全局出发辅助
10、企业进行决策，利用信息控制企业行为，帮助企业实现其规划目标。管理信息系统不仅是一个能向管理者提供帮助的基于计算机的人机系统，而且也是一个社会技术系统。 区别。计算机应用必须有计算机，是个机器系统，是个技术系统，主要内容为软硬件，由专家队伍建造；管理信息系统不一定有计算机，是个人-机系统，是个社会-技术系统，主要内容为信息，由管理系统队伍建造。 5.信息量的大小说明了什么问题。信息量的大小取决于信息的内容消除人们认识的不确定程度，消除不确定因素的程度大，那么发出的信息量就大，否那么发出的信息量就小，如果事先就确切地知道信息的内容，那么消息中所包含的信息量就等于零。信息量的大小反映了系统有序化的程
11、度。（信息量大小的单位用比特来衡量。1比特的信息量是指含有两个独立均等概率状态的事件所具有的不确定性能被全部消除所需要的信息。）信息量大说明系统的有序化程度高，反之那么信息化的程度就低。 6.在关系的标准化理论中，第三范式说明了什么问题。第三范式消除了插入、删除异常及数据冗余、修改复杂等问题，以及是比较标准的关系。 8.什么是知识经济。知识经济是以知识为根底的经济，与农业经济、工业经济相对应的一个概念，是一种新型的富有生命力的经济形态；工业化、信息化和知识化是现代化开展的三个阶段；创新是知识经济开展的动力，教育、文化和研究开发是知识经济的先导产业，教育和研究开发是知识经济时代最主要的部门，知识
12、和高素质的人力资源是最为重要的资源。 9.信息系统对企业有什么影响。提高企业效率和竞争力、提高员工的素质、组织结构向扁平化转变。信息系统的实施要求企业的组织结构由金字塔型向扁平化型转变。随着组织结构的扁平化，管理层次减少了，上下层之间每个沟通渠道的信息流量却增加了。同时，中层管理部门之间以及下层不同团队或个人之间的合作与协调也更加频繁和强化了，提高了管理效率。 2023.数据传输的方向有那几种。单工：是指信号只能沿着一个方向（单向）传送。eg：数据只能到。电视。半双工：是指信号在传输线上可以沿着两个方向传送，但这种传送只能交替进行，不能同时进行。eg：数据可以从到，也可以从到，但是同一时间，只
13、能有一个方向上的数据传输。对讲机。 全双工：允许数据在同一个时刻进行双向传送。eg：可以同时有到和到的数据传输。 。 11.管理信息系统有几种分类方法。它是根据什么原那么进行分类的。根据管理信息系统的功能、目标、特点和效劳对象不同，从层次上可以分为业务管理系统、管理信息系统和决策支持系统。从系统的功能和效劳对象，可分为国家经济信息系统、企业管理信息系统、事务型管理信息系统、行政机关办公型管理信息系统和专业型管理信息系统等。 12.什么是企业流程重组。为什么说企业流程重组不仅设涉及到技术，而且涉及到人文因素。人文因素表达在哪些方面。 企业流程重组是按现代化信息处理的特点，对现有的企业流程进行重新
14、设计，以提高企业运行效率，企业流程重组的本质是根据新技术条件下信息处理的特点，以事物发生的自然过程寻找解决问题的途径。 企业流程与企业的运行方式、组织的协调合作、人的组织管理、新技术的应用与融合等密切相关，因而，企业流程重组不仅涉及技术也涉及人文因素，包括观念的重组、流程的重组和组织的重组，以新型企业文化代替老的企业文化，以新的企业流程代替原有的企业流程，以扁平化的企业组织代替金字塔型的企业组织。所谓的人文因素包含了社会因素和文化因素。人文因素的核心是“人，以人为本，关心人，保护人，尊重人。在企业流程重组中，企业对现有的企业流程要进行重新设计，改变传统的分工，用以提高企业运行效率。虽然科技在现
15、代企业中的运用越来越多，人们可以用计算机来操控流程，但是多数企业仍未到达全自动的水平，工人操作企业流程仍旧是主要的手段。企业重组设计到了组织的重组和人员的调动，在现代讲究“以人为本的企业文化气氛下，企业流程重组必然也涉及到人文因素。 13.数据文件有那些类型。各有何优缺点。顺序文件（文件的记录是按照某些关键字的顺序存放在文件中，记录的物理次序与逻辑次序一致，即对于某一记录，按关键字的顺序赋予序号i，那么物理顺序号亦为i。）优点：在连续存取时，速度很快，主要用于对文件进行顺序存取、批量修改的情况。可以进行顺序查找、分块查找或折半查找。缺点：存取第i个记录，必须先存取前面第i-1个记录。插入记录只能加在末尾。索引文件 优点。查询速度快。保证记录地址的惟一性，不产生重号，其存取机制比较简单。 缺点。占用一定的存储空间，修改不方便，每次修改都要重新索引。因此，当数据文件在使用中记录变动较多时，其效率十分低下。索引表要占用一定的存储空间，当文件的记录数很大时，索引文件也很大。 14.描述逻辑处理的工具有那些。判断树：又称决策树，是一种树型分叉图。它比较直观，容易理解，但当判断条件较多时，显得有些繁琐，不容易清楚地表达出整个判