ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:16 ,大小:26.68KB ,
资源ID:1456155      下载积分:8 积分
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wnwk.com/docdown/1456155.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(2023年团干学习总结.docx)为本站会员(la****1)主动上传,蜗牛文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知蜗牛文库(发送邮件至admin@wnwk.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

2023年团干学习总结.docx

1、团干学习总结范文 8月7日至8月12日,由公司团委副书记毛鲁锋同志带队,我公司团干部赴湖北学习考察一行13人,分别在襄樊和武汉进行了为期6天的学习考察活动。现将活动总结如下: 一、学习考察的根本情况 本次学习考察以学习兄弟公司团委先进管理方法,改善创新自身工作为主线,整个学习考察活动呈现以下几个特点: 1、学习考察单位团委领导重视。我们去学习的时间是在我公司 高温假期间,刚好是我们学习的三家企业(东风康明斯、东风德纳车桥、东风神龙)高温假后第一个工作周,但他们依然热情的欢迎我们去学习。他们利用高温假假期做了很多资料和准备,以便使我们去到那里学到丰富的知识和内容,这与三家企业团委领导的重视是分不

2、开的。 2、学习考察内容丰富多彩。这次学习考察时间短、跨度大、收 获多、效果好。考察过程中,既有对工作理论的学习研讨,又有对工作典型的实地观摩,既接受了老国企党团文化的洗礼,又感受了团的先进理念的熏陶。考察间隙中,全体成员无论在行程中还是在住地内,互相学习、深入交流,既加深了了解,也增进了感情。考察活动临终前,毛鲁锋同志主持会议,就深化学习考察内容、推动下一阶段工作进行了部署。考察团一致认为,这次学习考察内容丰富、收益颇丰,既是一次学习交流之旅,也是一次推开工作之旅,使大家开拓了 视野、加深了友谊、增强了信心、提升了素质。 二、三家企业团工作的做法和经验 三家企业都为合资公司,在许多地方都有相

3、似之处,学习借鉴三家企业共青团工作的先进做法和珍贵经验,对于我公司共青团工作博采众长、跨越开展具有特殊的意义。 1、共青团东风康明斯发动机委员会: (1)紧围中心、开创特色、拓展阵地,不断深化合资公司共 青团工作的新平台; (2)每月一次的团委工作例会,既是基层团干联系的方式, 又是上下级信息交流的主要载体,要记录全程会议纪要, 并向党委汇报,以利于党建带团建工作的开展; (3)对团支部及基层团干实行达标考核制度,并根据考核结 果发放一定的团干津贴,以提高基层团干对于团组织活 动的积极性; (4)每月考评出两个团支部为“五四流动红旗支部,并奖 励一定的活动经费; (5)定期开展一系列的“我与公

4、司开展的形势目标教育活 动; (6)充分发挥青年突击队的作用,解决现场生产的急事、难 事,为公司节约本钱、创造效益; (7)启用“我的飞信我的团活动,充分利用新媒体进行团 的宣传工作,扩大影响力; (8)开办青年论坛,为青年打造一个新的成长平台。 2、共青团德纳车桥襄阳工厂委员会: (1)效劳青年素质提升,促进企业和谐开展; (2)导师带徒,技术比武,后备人才培养方案,青春周末舞 台等等一系列的效劳生产经营、效劳青年成长成才的活 动; (3)青年的四大队伍:青年志愿者队伍,青年技能人才队伍, 青年后备人才队伍以及文艺人才队伍; (4)关于改进改善的“5小活动:小创造、小创造、小更新、 小攻关、

5、小建议; (5)基层团支部之间以及基层团支部与团委之间的信息交流 通过团工作信息月度反响表进行; (6)为更好的实现党建带团建,团支部的考核占到所在党支 部考核的20; (7)大力推进“心口相廉的廉政教育活动,开展廉洁文化 融团日活动,提高团员青年对共建廉洁文化的兴趣,营 造廉洁文化宣教的气氛; (8)在经过深入调研的根底上,实施需求疏导,锤炼青年品 格素养,并实施“典型引路,引导青年见贤思齐; (9)团组织要积极洞察流行时尚,抢占思想引导先机,并借 助兴趣团体,创新青年引导途径。 3、共青团神龙汽车委员会: (1)现代青年员工的思想呈现多元化开展的趋势,作为团组 织要想效劳好青年首先就要严把

6、团员干部的进出口关; (2)团委以及基层团组织大力参与后备干部的选拔与考评, 并积极参与青年的人生职业规划,以此来提高团组织的 影响力及威信; (3)团的工作首先要效劳好公司的生产经营,本着这个原那么 团组织就可以向行政方或党委提出适当的要求和合理的 需求; (4)加强青年团员的承诺立项活动,并将结果纳入考核范畴 内; (5)加强青年团员与团干的培训。 三、通过以上的学习内容,结合我公司内部实际,对于今后开展团的 工作,我个人有以下想法: 1、紧紧围绕生产经营这个中心主题,更加努力的效劳于公司 的生产经营及开展,创新开展团组织各种活动: (1)根据各个支部生产经营的不同特点,创立个性团支部,积

7、 极引导品牌团支部的开展,使每一个支部都有一个鲜明的 特点; (2)下文件,搞启动,发战表,全力推进公司青年立功竞赛及 “我与公司开展形势目标教育活动; (3)各个支部组建一批青年突击队,要在公司生产经营的各个 角落都可以看到他们的身影,并要从思想上进行提升,为 公司节省本钱,但在考核评优时要优先考虑; (4)扩大青年文明号的影响力,加大宣传和奖惩力度,在公司 范围内形成这样一种气氛。人人讲先进,青年向前进。 (5)以岗位建功行动促进企业目标顺利达成。比方发战书、战 高产、送表彰到生产一线,降本钱、标准岗位行为等。 2、逐步提高我公司团组织的影响力和威信: (1)加强自身建设,夯实青年引导组织

8、保证。积极开展“三会 一课教育活动,使得青年团员在思想上与我们的组织保持高度一致; (2)强化团的视听,增强团组织影响的纵横深度。要在大的时 间结点上有大的声势,要做到活动过后青年员工对于我们团组织的活动总是乐此不疲议论着,不管是夸赞还是批评,总归是要做到“雁过留声; (3)我们的团组织要对一些流行的时尚、文化元素反响快,要 全力抢占青年的思想引导先机,只有这样才能使青年积极参加活动,而不是只做他们自己喜欢的事情; (4)团委要大力参与干部选拔及考评中,基层团支部也要积极 参与到基层管理者的选拔中,为公司的后备干部的培养多多出谋划策; (5)对于普通青年团员员工,我建议将其参加团组织活动的积

9、极性和成效都纳入个人绩效考核明细表中,但列明的条数不宜过多,权重也不宜过大,2-3条即可。 3、做好新时期共青团工作必须注重创新: (1)创新是共青团开拓进取的根本动力,也是共青团组织保持 先进性的内在要求。创新的形势多种多样,但都要结合我公司的实际情况,不能不计后果,更不能搞“拿来主义; (2)团干的思想理念要创新。我们公司为中外合资公司,这里 面涉及到公司文化差异,也涉及到民族文化差异,我们要想到如何在这种情况下找到其差异的切入点,即共性。我认为能为公司创造更大的效益是它们最大的共性,表达在我们团组织工作上就是只要我们能效劳生产经营并能创造更大的效益,无论是中方或是日方的领导层都是乐意并积

10、极支持我们活动的; (3)团干们一些固有的思想要颠覆甚至摒弃。比方活动经费的 问题,固有的思想是先有经费后有活动,活动完后效果如何也无法确定,总之没经费就没活动,没有活动何来成效。逆向思维,先搞活动出一定的成效,影响出来了,为公司创造了价值,我想像活动经费这种问题应该不是问题了。 (4)开展课题研究,发挥青年智力资源。我们的团干要创新思 维,同样要把这种思想和精神传达给每一个青年团员,多为青年搭建创新的平台,开办青年论坛,借助兴趣团体,实施实践体验,帮助青年员工思化与行。 最后,我想说。我们公司的团组织是大有可为的。 第二篇:团干学习总结新团干学习总结 在此次全市开展的基层团干部学习活动中,我

11、更深刻地认识到了作为党的后备力量的团员队伍的重要性。加强了对共青团根底知识的掌握,对在现阶段团员青年如何成为落实科学开展观,构建和谐社会的生力军有了进一步的认识。通过深入学习,通过对照中央及各级党组织对的团员干部的要求,对照自己所担负的工作,切实找到了差距,找到了自身存在的问题和缺乏,并认真剖析思想根源,明确了和制定了改进措施。 一、认识到团务知识的重要性,要不断加强学习 由于学校学习内容的专项性和对团务知识重要性的认识 不够,日常工作中轻视了对相关理论知识的学习。通过此次学习,通过深刻对照,了解到了团务知识对于日常团委团支部开展工作的重要性,同样也认识到了自身团务知识的欠缺。今后要加强团务知

12、识学习,深刻领会团中央在新时期对团的工作思路和精神,开展广泛深入的学习。只有不断的加强团务理论知识的学习才能不断提高自身的政治素质,才能真正成为新时期广阔团员青年的领头羊。 二、认识到岗位技能的重要性,要不断努力钻研 由于脱离学校不久,课本知识还没有转化为真正的岗位技能知识,没有很好地运用到工作中。而加之当今社会的飞速开展,知识的不断更新,作为一名共青团组织干部更应该加强所属专业技能的学习,并 在此根底上不断的学习新知识,广泛涉猎经济、金融、法律、管理、现代科技、文化、信息网络及涉外等方面的知识,全方位提升自身综合素质。在日常工作中发扬传统,勤奋工作,团结广阔团员青年爱岗敬业,大力培养大家的团

13、队精神,促使大家相互学习,共同提高,紧跟时代步伐,努力使自己成为一名一专多能的新型复合型人才,以适应当前单位快速开展的需求,为单位增添活力。 三、认识到队伍建设的重要性,要不断加强团结 团员队伍是我党的后备力量,团员队伍建设关系到党员队伍的建设。通过此次学习,认识到作为一名基层共青团干部,我们要时刻将“效劳青年、效劳集体的意识牢记于心。与此同时,更要发挥团员的主观能动性,经常组织和开展丰富多彩的团内活动,使更多团员参与到活动中来。在此根底上,要不断关注最新信息,关注社会焦点,经常与团员青年交流思想,交流工作,交流学习,到达增进友谊、促进工作的目的。 总之,在今后的工作中,作为一名基层团干,深深

14、感受到我们肩上的担子和责任,一定以崭新的姿态迎接挑战,以全新的思维跟上节拍,力争在共青团干部这个工作岗位上刻苦学习、努力进取、踏实奉献。 第三篇:团员、团干学习心得团员、团干培训学习心得 为期三天的团员青年骨干培训班圆满结束,我为自己有时机参加公司组织的团员青年骨干培训而感到非常荣幸,短短的三天的学习让我受益匪浅,不仅是我收获了友谊,对今后自己的工作有了更多的了解,对当前共青团工作有了更加清晰地认识,同时更加明确了我今后的工作目标,并增强了继续战斗在共青团的岗位上,努力去做一名让党放心,让青年满意的团干部的决心,现将有关心得体会汇报如下: 第一节课赵家国老师讲授的打造共青团组织核心竞争力,通过对当前经济形势分析以及当前企业创新开展十大趋势的讲解,让我们对国际以及我们国家整体情况有了更清晰的了解,更多的是让我们清楚我们这一代青年人肩上担负的责任和使命,通过当前共青团工作面临的现状看来,我们更明确的懂得我们要找准定位,把效劳作为共青团

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2