1、离退休老干部工作先进事迹材料 中共鳌江镇委鳌江镇人民政府 202223年9月 鳌江镇面积20232平方公里，常住人口14.8万，外来人口5万多。下辖7个办事处，59个行政村，8个社区。全镇共有离退休干部133人，行政干部87人（离休7人），其中副处干部3人，正科级干部52人，副科级干部25人，科员干部7人；事业干部46人。下设离退休干部党支部2个。近几年来，镇委、镇政府坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，全面落实科学开展观，本着“老有所依，老有所用，老有所乐的原那么，建立健全制度，加强对离退休老干部的科学管理，积极发挥老干部在我镇经济社会建设中的余热作用。 一、加强领导，落实责任，健全
2、网络。 镇委、镇政府高度重视老干部工作，把它列入重要议事日程，真正做到“三落实，落实组织机构，落实工作人员，落实活动经费。强化条块管理，在条上建立以镇、办事处、村（社区）为主的三级管理网络组织，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局；在块上以老龄委和党支部为依托，实行自我管理教育。目前，我镇拥有老干部管理网络组织78个，分布在各个领域，担负着管理效劳的使命。同时，建立健全镇领导班子挂钩联系制度，每个班子成员挂钩联系4个离退休老干部，并要求班子成员经常性开展“三定工作，即定期登门拜访老干部，定期帮助解决老干部的实际困难，定期向镇委、镇政府汇报工作。 二、广泛宣传，积极营造尊老爱老的气氛 离退休老
3、干部是一个非常特殊的群体，是党和国家的巨大珍贵财富，在他们身上不仅拥有丰富的斗争和工作经验，还有许许多多诸如“艰苦奋斗“视死如归等革命精神。为此，我们借助了宣传栏、横幅、会议、报刊，电视、网络等媒介，向全镇机关党员干部、企业员工、学校师生、村居群众等各行各业和各个层面开展滚动性宣传，广泛宣传老干部的地位作用，宣传党和国家的方针政策，宣传镇委、镇政府工作部署，宣传老干部的重要职责。通过宣传，一方面在全社会上营造了一个尊重老干部、爱戴老干部的舆论气氛，有利地推动老干部工作的顺利开展；另一方面也让老干部明确了自己身上的重任，做到人退心不退，继续为党和国家作出奉献，继续为全镇经济社会事业开展发挥余热。
4、 三、健全机制，多层次落实政治待遇 1、建立决策征求意见制度。为了让离退休老干部在镇委、镇政府重大决策时发挥参谋作用，我镇建立了重大决策征求老干部意见的制度。制度规定，凡镇委、镇政府对我镇经济社会开展和干部选拔使用等重大事情作出决策之前，必须通过各种方式征求老干部的意见。两年来，已召开老干部征求意见会120多人次，征求意见93条，其中被采用28条。 2、完善民主监督机制。根据老干部身体健康状况，选择那些身体好、精力充分、作风硬、威信高的老干部担任镇委党风廉政监督员、行风建设评议员和文明创立督导员等，对我镇党风廉政建设、行风建设和文明创立等工作进行全程的指导和监督。202223年至今，在老干部中
5、共聘请党风廉政监督员5名，行风评2议员9名，文明创立督导员16名，五老志愿效劳队队员55名，开展督查活动63人次，帮扶活动41人次，受到了镇委、镇政府和群众的好评。 3、建立定时或不定时通报制度。每年召开迎春团拜会，邀请全体离退休干部参加，镇三套领导班子成员全部出席，镇委、镇政府主要领导向老干部通报一年来工作情况。此外，镇委、镇政府在召开经济、党建、社会事业开展等阶段性工作会议时，都诚恳邀请局部老干部代表参加，会后，通过他们向群众传达会议精神。每次召开党代会和人代会，还邀请老干部代表上主席台就座。真正让他们体会到党和政府对老干部的关心之情，感觉到自己虽然退职离岗，但余热还是不断地发挥，从而激发
6、他们更大的政治热情，更好地效劳于全镇经济社会事业开展。据不完全统计，近两年共邀请离退休老干部代表参加各种会议2022多人次，参加召开的宣讲会17场次。 四、开展活动，多方面落实生活待遇 1、加强学习，不断充电。活到老，学到老，让老干部牢固树立“终身学习的理念，意义重大。学习不仅让他们生活充实，更新知识，跟上时代步伐，更能使之感悟到知识的珍贵，从而唤起对知识的渴求，对生命的渴望。因此，我镇十分注重做好老干部的学习工作。一是组织自学。由党支部牵头，每月组织老干部进行自我学习一次，学习党和国家的法律法规、方针政策，学习传达各级会议精神，学习各类先进事迹。他们为了学以致用，采用学读结合的形式，边学习边
7、谈体会，许多老干部结合实际畅谈了学习心得，促进了理论联系实际的学风形成。二是开展送学。3由镇委、镇政府征订温州日报、老人报、火炬等报刊杂志，送到老干部家里，让他们自由阅读。三是发动专学。发动学员参加鳌江老年大学开设的专业课程培训，现在我镇有27名老干部成为老年大学在校生，有的学习摄影，有的学拉二胡，有的培训。这些学员生活十分充实，白天在校授课，晚上在家看电视、拉家常。 2、外出参观。为了让老干部开阔眼界，提升身体素质，镇财政每年安排专项资金，组织老干部外出参观学习，让他们欣赏祖国山水之美，陶冶在大自然之中。根据年龄和体质状况，分类实施。体力好的同志走得远，体力差的就近游玩。 3、开展其他活动。
8、（1）定期组织健康体检，每年1次。（2）按时足额发放津补贴、抚恤金等，严格依照政策做好老干部家属医疗等福利待遇享受工作。（3）每逢老干部寿辰，我们都集中一定人员给他们做寿，镇委、镇政府派领导前往庆祝。（4）组织人员，落实资金，对家庭困难老干部和去逝的干部家属进行慰问。 我镇的老干部工作虽然取得一定成效，但我们也清醒认识到我们的工作还有许多缺乏之处，特别是管理创新模式，政治、生活待遇落实的机制保障等方面，尚远远满足不了老干部的需求，今后，要继续改革创新，解放思想，与时俱进，以更务实的工作作风，以更大的工作力度，推进工作开展，努力开创新局面。 第二篇。医院离退休老干部工作先进事迹医院是一所集医疗、
9、预防、保健、科研和康复功能为一体的综合性“二级甲等医院，是市的医疗急救中心。医院现有离退休人员265人，其中离休干部12人，退休干部195人（副高职以上59人），工人58人。多年来，院党委一直把老干部工作提上议事日程，政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部，全院老干部切实做到了老有所养，老有所医，老有所乐。 一、完善机制，落实待遇 院党委每年召开专项会议对老干部工作进行研究部署，制定老干部工作方案，并根据市老干部局下发的老干部工作责任制，修订完善了我院老干部工作责任制。为加强对老干部工作的领导，医院成立了老干部办公室，委派专人任老干办主任，老干部工作由党委书记主抓，具体工作由党委
10、副书记领导，工会主席、老干办主任负责。为确保老干部工作有效运行，院党委每年拨专款近6万元。每逢重大节日，院领导亲自带队走访慰问老干部并随时探望住院老干部。2023年，共走访慰问老干部30余人次，探望患病老干部40余人次，对2位老干部进行了临终关心。同时为老干部建立了健康档案，并定期组织老干部体检，切实关心老干部的身体健康。医院每年组织老干部进行一次体检，体检中除做常规体检外，还根据老干部的生理特点，进行一些心、脑等器官的体检，随时掌握老干部的身体状况。 院党委对老干部工作一直比较重视，将老干部工作列入党委重要议事日程，定期研究部署老干部工作。遇有特殊情况，随时研究，及时解决老干部工作中存在的问
11、题，把工作落实到实处。使老干部管理工作制度化、标准化。在落实老干部政治、生活待遇方面，院党委从解决老干部关心的热点、难点问题出发，采取切实有效措施，使老干部政治待遇得到进一步落实。院党委将老干部理论学习作为加强老干部思想政治工作的首要任务，注重改进工作形式和内容，通过组织老干部列席重要会议、组织老干部参观考察，开展老干部学习日、座谈会、通报会等活动，针对老干部关心的热点问题讲实情、讲政策，与老干部沟通、交换意见，丰富老干部学习内容，开拓了老干部的视野。老干办注重调查研究和入户走访，确保老干部待遇落到实处。 院党委还加强了老干部党组织建设，实现老干部自我管理。积极与老同志们沟通，选举思想过硬、理
12、论水平较高、身体较好的老同志、老干部担任党支部书记。通过行之有效的措施，老干部党组织建设取得显著成效，目前全院老干部党员90余人都能积极参加院党委的组织活动。为有效的推动老干部学习教育活动的开展，老干办为老干部订阅了一报一刊，其中中国老年报70份，老同志之友杂志185份，保证了老同志有足够的学习资料和丰富的精神食粮。 二、强化效劳，保障需求 强化对老干部的效劳、保障老干部的需求是做好老干部工作的核心。在硬件建设上，院党委加大对老干部活动室的投入，2023年，在新建的住院部综合大楼内增设老干部活动室，设有麻将桌、象棋、跳棋和图书阅览台等设施。同时以老干部活动室为依托，开展了一系列丰富多采的文体娱
13、乐活动。如组织老干部参加医院职工运动会的老年投篮、套圈工程、组织离休干部到沈阳世博园、明阳工业园区参观、组织副高职以上老干部到参观、组织退休干部到参观等。院党委还为老干部成立了三支门球队，仅2023年便支持老干部门球队参加了三八杯、会员杯、卫生杯、退管杯、离休杯、新奥杯等比赛。医院老干部门球队还参加了大连、西安等地组织的全国性老干部门球比赛，获得了较好成绩。 第三篇：老干部工作先进事迹老干部工作先进事迹 ，男，1962年11月出生，大学学历，学士学位，1984年参加工作，1990年调入XX市XX区人民法院，先后在经济庭、调解中心担任书记员、助理审判员、审判员职务，在办公室从事法院办公楼的根本建
14、设和维护工作，现任法院政治处政工干事。多年来，他无论是在审判岗位还是在行政管理岗位上都能够爱岗敬业、无私奉献。特别是在老干部管理效劳过程中，用真情和爱心从政治上、生活上关心、帮助老干部，以实际行动实践“xxxx重要思想，取得了一定的成绩。xx年9月，他被院党组安排到政治处工作，在这两年多的老干部管理效劳工作中，他的体会是：要做好老干部工作，最重要的是真心热爱这项工作，尊重老干部过去在审判岗位上的奉献、经验，要像对待自己的父母那样真情对待离退休干部，尊敬和保护他们，理解和关心他们。政治上关心老干部是党和国家的珍贵财富。按照从政治上关心老干部的要求，保证离退休干部政治坚决、思想常新，落实好老干部的
15、政治待遇，他负责为每一位老干部征订了XX晚报、人民法院报、共产党员等报刊杂志，并针对当前老干部年岁普遍增高，居住分散，行动不便的特点，将老干部的家庭住址及通讯方式登记造册，并统一办理了送报上门效劳，极大地满足了老干部政治学习的需要。每逢法院有重大活动，他不厌其烦地通过 的方式及时通知老干部参加，每通一次 他都会给老干部送去一句问候、一片关心、一份祝福。他还安排老干部每年参加一次院里召开的党员大会，从政治上关心、保护老干部，使老干部充分行使党员的权力。他利用每月老干部来院活动的时机，向老干部通报法院的人事、工资变动等重大事项，介绍法院的近况，让老干部对法院工作有一个根本的了解；同时，注意观察参加
16、活动的老干部人数，留心他们的言行，以此来了解和掌握老干部的思想和身体状况；主动向老干部征求意见，认真听取他们的意见和建议，做到及时报请领导，及时反响信息，在院党组和老干部之间较好地起到了桥梁和纽带作用。曾经有一段时间，老干部对法院的意见较之以前多了起来， 和来院质询待遇的多了起来。针对这种情况，他在主任的带着指导下，通过走访和找个别老干部谈心，了解到老干部思想和情绪上产生变化的原因，一是由于离退休老干部领取工资的形式发生了变化，来法院的时机少了，对法院的情况了解的少了，老干部彼此见面的时机少了，因而出现了孤独感；二是由于干部交流，院长、副院长相继变动，老干部对新任领导不了解，担忧对老干部的政策有变。原因找到了，这时，恰逢区委老干部局刘局长带队来法