1、职业培训学校管理制度职业培训学校管理制度管理制度是组织、机构、单位管理的工具，对一定的管理机制、管理原那么、管理方法以及管理机构设置的标准。为大家整理的相关的职业培训学校管理制度，供大家参考选择。职业培训学校管理制度一为了全面落实素质教育和新课程改革的精神，根据省、市关于教师校本培训的有关精神，加强对校本培训工作的管理，特制定如下制度：1.业务进修制度：要求教师每周利用业余时间到图书馆、阅览室或网络系统进行自培自练;同时，积极鼓励教师参加各种学历和非学历的教育和培训。内容包括：2.分层培训、整体推进制度：针对我校教师教龄结构和开展水平的实际情况，进行分层培训。共分为三层次：年轻教师培训、骨干教
2、师培训、名师培训，分别制定相应的培训目标和方案，层层递进、环环相扣 。3.校本教研培训制度：教研组开两周集中半天时间，确定主题，由专人主讲，学习教育教学理论，最新教改动态，探讨教育教学体会;组织全组成员按照学校工作要求有序组织集体备课，技能培训，三课汇报课、研究课、示范课，活动和课题研究 。4.活动考勤制度：在开展校本教研和校本培训的过程中，将设置考勤登记表或手册，对全体参加教师进行严格的考勤，无故旷缺者作为旷课处理。5.学分登记制度：参加校本培训和校本教研的教师，教研处和教研组共同根据教师参加培训的数量和质量进行整理评定，上报县教育体育局和教师进修学校按校本培训标准性学分登记方法申请相应的学
3、分。6.过程督查制度：学校对校本教研和培训工作实行动态管理，定期或不定期进行抽查。强化六种工作态度：积极主动参与态度;一切为了学生态度;团队合作态度;勤于研习态度;善于反思态度;合理利用业余时间丰富自己专业的态度。坚持做到勤学习、勤钻研、勤反思。7.资料建档制度：学校对开展的校本教研和校本培训活动以及教师参加该活动的各种资料，做好建档工作，将课程理念、教学观、学生观的认识和变化、收获和感悟记录下来，做好教师个人专业成长过程资料的积累。职业培训学校管理制度二一、工作制度1、坚持“三育人的宗旨，全面贯彻党的教育方针、政策、法规，依法治校。2、严肃工作纪律，教师必须在上课之前提前到校。教师请假须经批
4、准后，才能离开岗位。3、严谨工作作风，全体教师必须要为人师表，事事成为学生的表率。要做到衣着整洁，仪态端正，谈吐文明。上班不穿拖鞋，不烫金发，没有特殊情况不得坐着授课。上课或教师会议期间带 等通讯工具要设置为会议模式等状态。全体教师必须参加学校的集会、两操等各项集体活动。4、自觉接受上级主管部门的领导，坚持做好继续教育、终身学习，提升自身的政治、业务水平，积极主动地参加各项教研活动。每个教师都必须无条件地完成学校布置及领导安排、分配的每一项任务。5、成立以校长为首的管理班子，明确分工，分工协作，负责学校各项管理事务，协调师生关系;勤奋务实，树立良好的外部形象，努力营造团结进取务实求新的校园文化
5、环境。6、保持办公室的安静、整洁。在办公时间内，不得在办公室闲谈;不得在办公室打瞌睡;不得在办公室内办私事。办公桌面的书、簿、用具要放置整齐、洁净。7、严格财经制度，一切单据报销须经校长签名才能生效。有关人员需购教学用品、办公用品或开支其它活动经费，需事先请示，经校长批准才能实施。财会人员要做好收支结报工作。教师加班每天可付2030元加班费。8、尽忠职守，严守学校的机密，但凡不适宜外传的内部机密，不得随意外传。二、平安保卫制度1、树立全员护卫的思想，保证学校师生、财产的平安。2、建立学校平安责任工作小组，做到人员落实，措施落实，责任落实。校长是平安工作的第一责任人，班主任是平安工作、班级管理的
6、直接责任人，科任教师是班级平安管理的具体责任人。3、抓好门卫制度和假日值班制度，外来人员进入校门要审查，学校财物不得带出学校，上课时间学生未经老师同意不得出校门口。否那么后果自负。4、平时抓“五防，冬季抓“冬防，节日抓“重点防，消灭苗头性事故。5、学校定期开展防风、放盗、防水、防火、防毒等平安教育。6、体育教师要经常检查学校设施，保证学生活动平安，及时处理偶发事件并负全责。7、搞好校群关系，防止不必要矛盾。8、学生放学时，做好护路队工作，保证学生平安。各路队设立“平安员，负责本路队的纪律，建立学期末评选“优秀平安员的制度。9、恶劣天气和特殊情况下，要采取特别保安措施。10、值日(周)老师每天必
7、须在校园内巡视，并在站队时进行平安教育。三、学习制度1、经常性的学习是提高教师政治、业务水平的必要保证。2、每周一中午集中进行政治业务学习，并进行记录。3、教导处要安排专门时间、专门内容组织教师进行业务学习和校本培训。4、学校鼓励教师进行业务进修和成人自学。5、学校妥善保管有关资料。四、教学流程管理制度1、自觉按照教学活动的五大环节组织教学。做好备课、上课、作业与辅导、评价考核、活动实践、教学研讨等方面工作，并进行创新性开展。2、每学期初要认真制定各学科教学方案，并交教导处审查后实施。3、教导处每月抽查一次教学情况，校内公布。4、每学期末集中检查教学情况，将结果计入教师业务档案。5、学校成立学
8、科教研组，定期开展活动，使教学活动科学化、标准化。五、财务制度1、遵守国家和上级机关的财经政策和纪律。2、节约开支，杜绝浪费，充分用好每一分钱。3、学校成立理财小组，负责学校财务结算、审核，并将财务状况在校内公开。4、统收统支，校长一支笔审批，杜绝多头收费与乱收费。5、建立完整的帐目，妥善保管财务资料。6、学校以每学期为一会计周期，期末及时结清帐目。7、每学期初认真预算，非特殊情况不得突破。8、为了利于学校的开展，五百元以下开支由校长自行决定，五百元至一千元开支由班子成员讨论表决，一千元以上开支由学校讨论通过后实施，六、家访制度1、为了加强团结教师和家长的联系，共同教育好学生，班主任和任科教师
9、每学期至少对每个学生的家庭进行一次访问。2、家庭访问有困难的，也可进行 或由学生带信请家长面谈，或建立联系薄。3、和家长联系，其目的是为了使学生在校在家在社会的表现彼此了解，共同掌握情况，以便有针对性地进行教育与诱导，因此应防止告状式或责怪家长的方式，以免引起家长和学生的反感。4、每次和家长联系后，应把联系的情况记录在班主任工作日记上。七、考勤制度1、学校根据上级要求和有关精神对全体教师考勤。2、安排专人逐日登记，月底(年终)小计，与年终(学年)考核挂钩。3、按时上下班，不得迟到、早退、旷工、旷课。4、学校设出勤奖，与考勤结果挂钩，按月发放。5、有事须请假，到考勤人员处登记。八、后勤制度1、学
10、校安排专人管理后勤工作。2、保持食堂清洁，夏春季每周消毒一次，秋冬每二周消毒一次。3、食堂专门设帐，由工友和后勤人员见证后交理财小组结算。九、教师一日工作常规1.上班：准时到岗，做好教学准备。考勤人员做好考勤登记，值日(周)老师在校园内巡视，班主任在本班巡视，少先队大队部检查卫生。2.晨会：班主任按时到达本班开展工作。周一晨会举行升旗仪式，由少先队大队部主持，各班主任及全体教师到场指导。3.上课：严格按照课堂常规组织教学。4.课间操：班主任、科任老师催促本班学生按时到达指定地点，并整理好队行，维持好纪律。少先队辅导员放音乐，值日(周)老师现场指导。5.午餐：值日(周)老师维持午餐纪律。6.眼保
11、健操：少先队辅导员发出口令，各班主任及科任老师到本班巡视。7.课外活动：由本班语数老师到场处理有关事宜。8.放学：班主任及科任教师催促本班学生按时到达指定地点站好路队，值日(周)老师整队并进行平安纪律教育，送队老师将路队护送至指定地点。十、学生一日常规1.上学：上学前收拾好书本、文具，不丢三落四;路上不玩耍，遵守交通规那么，不迟到，不旷课;少先队员必须佩戴好红领巾。2.到校后：积极参加值日，注意环境卫生，不吃零食，不乱扔纸屑;不追逐嬉闹，不做有危险的游戏。3.晨会：自觉遵守纪律，认真看书学习;少先队大队长检查评比各班卫生;每周一进行标准化升旗仪式。4.上课：自觉遵守课堂常规。5.课间：只能进行有益身心的活动，不许打闹。做课间操时，按时到达指定地点，做到快静齐，标准认真不随意;做眼保健操时，在教室内按口令认真进行。6.午餐：讲秩序，不奔跑，不插队，不拥挤，不糟蹋饭菜，节约用水。7.课外活动：积极参加学校开展的各种活动，认真完成老师布置的作业。8.放学：到指定地点站好路队，做到快静齐;放学后不在校逗留;路上不玩水、不玩火、不扒车，平安牢记心中;回家后认真完成作业并温习功课。没有错漏。