1、党群工作年终总结题目 篇一：2023年党群部门年终工作总结 2023年党群工作部 年终工作总结 2023年党群工作部在公司的决策领导下，认真贯彻落实公司的生产经营目标和工作指导思想，紧密围绕企业改革、开展、稳定这一主线，加强部门员工队伍建设，发挥党群工作政治优势，不断增强企业党组织的凝聚力、战斗力和创造力，为我公司生产经营目标的实现发挥了积极作用，现就一年来的具体工作总结如下： 一、2023年主要开展的工作 （一）加强思想政治建设，营造和谐企业气氛组织开展学习，统一制定学习方案，统一思想，明确任务，部署学习任务。每个季度认真组织开展公司党委中心组学习、组织公司党员学习习近平总书记系列重要讲话精
2、神等、十八届四中全会精神等。购置马克思哲学十讲、世界社会主义五百年等学习书籍发给党委委员及各级党委书记进行学习。在学习活动中组织各基层党委以集中和自学有机结合，将系统学习原文与实际工作相结合，通过学习效果交流及座谈催促党员学习，营造和谐企业气氛。 （二）组织公司第二次党代会、职代会 2023年5月8日、9日，经过党群工作部一个多月时间的认真筹备，xxxx第二次职工（会员）代表大会和第二次党代会如期召开。党群工作部为“两会的召开做了充分工作， （三）党组织机构的重新搭建 （四）党员开展工作有序进行 公司现有职工人数为901人，其中党员人数为414名，占46%；2023年开展党员13人，其中重点培
3、养对象转预备党员3人，预备转正党员2023人；公司现有女性党员12023人，占12%；大专以上学历69人，占7.7%；少数民族党员5人；2023年组织关系转入3人，组织关系转出11人。 按照省委组织部下达的开展党员指导性方案意见，党群 工作部积极制定开展党员方案。各基层组织根据公司开展党员方案的总体要求，结合本部门入党积极分子的比例，认真研究制定并上报开展方案，正确把握方案的预见性、严肃性、可行性。对基层党组织上报的方案进行严格审查，并经党委批准前方可执行。今年共有3名同志经基层支部考察，分公司党委审核、公司党委批准后转为预备党员，这3名同志以中青年专业技术骨干为主，范文top20230年龄均
4、在35岁以下，具有大专以上学历，为党员队伍注入了新的生机和活力。此外，有8名同志由入党积极分子确定为重点培养对象，有9名同志被确定为入党积极分子。这些入党积极分子及重点培养对象均以近几年新接收进公司的青年职工为主，今年要求入党的人数有30多人，尤其是车间一线工人数量占到了三分之二，这在往年历史上是从未有过的，党组织工作呈现出了良好的开展势头。 （五）宣传工作稳步进行 今年公司网站更新较往年有了很大的提升，稿件数量多、上传更新及时，截止11月底共上载公司网站新闻稿件85篇（附图片75张），上报集团公司网站后被采纳的稿件34篇，更换橱窗照片5期，共计35张照片，编辑印发xxxx新闻简报85期。在军
5、工文化登载文章1篇、核工业报登载文章1篇、中国xxxx杂志登载3篇，取得了一定的成绩。今年我部门还制定下发了公司宣传管理制度，从 而扩大宣传影响力。各分公司党委也应地制宜，采取办宣传橱窗、黑板报等形式，深入职工群众，为公司各项改革措施的推行营造良好的舆论气氛。兰州、南京通过电子屏标语、理念、图片等形式滚动播放宣传内容。厂区通过宣传栏、思想汇报专题悬挂横幅等途径，及时进行广泛地宣传，取得良好的效果。 （六）完成党的群众路线教育实践活动 群众路线教育实践活动是在去年的根底进行开展的一项主要工作。上年公司完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评两个阶段，今年1月-5月份，在此根底上认真开展了整改
6、落实、建章立制第三个环节各项工作，保证了活动健康深入开展。党群工作部依据党委要求认真组织了民主生活会、民主生活会通报会、“四风整改方案、整改落实公示、群众路线总结大会、民主评议等相关工作并及时与集团公司上报工作开展的情况。在活动期间，重新建立完善各项制度20项，其中党群工作部建立了四项制度：党委中心组学习制度、领导干部联系点制度、领导干部接待日制度、公司宣传管理制度。通过制度建设的长效机制，一方面把作风建设、队伍建设、能力建设等内容纳入制度轨道，以行得通、指导力强、能长期管用的制度将活动成果和成功经验固化下来。另一方面也推动了公司制度“废、改、立工作的经常化、长效化，范文写作确保行为标准在制度
7、的约束下得到全面、持续地表达。 （七）积极组织开展各类活动 1.根据集团公司关于开展“迎接核工业60年，纪念中国xxxx15年相关纪念活动的要求，党群工作部积极组织各项纪念活动。主要有：承办“奋斗的青春最美丽巡回演讲、组织青年员工观看核工业相关题材的纪录片铸剑昆仑、上报xxxx历史图片200余张、文化故事征集9篇、群众路线大家谈征文4篇、访谈回忆录3篇，还积极参加集团巡回演出4场等，积极响应并完成了一系列的纪念活动，取得不错的反响。 2.组织开展公司内部纪念庆祝活动。开展了纪念建党101周年及表彰先进活动、迎新春游艺活动、为困难党员职工“送温暖活动，公司团员青年演讲比赛、乒乓球比赛、篮球比赛、
8、中秋联谊会、青年联谊会、青团员年座谈会、青年思想状况调查、工会送清凉等各类活动。 各类活动的开展使得更多的公司员工参与其中，丰富职工的业余生活，为公司统一思想、凝聚共识，增强企业活力，为宣传企业文化、展示企业形象发挥了良好的作用同时也为中国xxxx、xxxx的开展提供强大的思想保证和精神动力。 （八）企业文化建设 1.企业文化vi视觉工程的推进。公司vi视觉设计是今年公司企业文化建设重点工作，8月份通过招标确定设计单位，9月份开始进行相关设计工作的开展，组织内部召开评审会议两次，前后反复修改设计意见，该设计方案几易其稿， 篇二：2023年党群工作部工作总结总结 2023年党群工作部工作总结 2
9、023年最全面的范文参考写作网站，在公司党政领导的正确带着下，在广阔干部、职工的大力支持下，党群工作部各项工作紧紧围绕公司中心工作，以党的群众路线教育实践活动为主线，深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会在精神。不断夯实基层组织建设，认真落实集团公司党建系统信息化建设工作，全面深化政治本质平安体系应用，切实做好党建、宣传和群团工作，圆满完成了全年各工程标任务，现将一年来的工作情况总结如下： 一、主要工作完成情况 1.以“整改落实为重点，将第一批教育实践活动推向深入。年初，按照集团和公司党委的要求，及时组织召开了公司政治工作会，对全年党建工作做了安排部署，研究制定了胜利能源公司2023年政治工作要
10、点，出台了第二批教育实践活动指导意见，对一批教育实践活动后续工作进行详细安排部署。党群工作部作为活动办公室的主要机构，针对第一批教育实践活动通过各种渠道查摆出来的问题，逐条逐项地进行梳理，制定整改解决措施，明确整改目标、责任领导、责任部门和整改时限，建立问题整改落实推进表，实行动态管理，先后向集团公司上报第一批教育实践活动的各类材料、报表、报告11项。4月份，成功组织召开公司领导班子专题民主生活会，期间，按照集团公司的要求，重新编制了民主生活会方案，修订了领导班子对照检 查材料，完成了民主生活会筹备工作报告、民主生活会报告，通报会报告等材料9项。 2.抓住反对“四风不放，第二批教育实践活动扎实
11、开展。今年3月初，公司各二级单位先后启动第二批教育实践活动，公司及时成立了督导组，党群工作部作为督导工作主要机构，指导各活动单位结合本单位实际制定了实施方案和成立了相应领导工作机构，第一、第二批活动做到了有序衔接，形成有布置、有指导、有监督、有检查的工作格局，确保活动扎实有序地开展。制定了第二批教育实践活动督导方案，先后制定下发了关于开展第二批教育实践活动的指导意见、在开展学习教育、听取意见环节的指导意见、在开展查摆问题、批评环节的指导意见、在整改落实、建章立制的指导意见、关于撰写对照检查材料的要求、关于召开民主生活会的程序和要求等各类督导文件7项，为确保各活动单位活动质量，坚持严督实导、从严
12、把关，严格审核材料，特别是各二级单位领导班子及成员对照检查材料，先后屡次提出修改意见，先后审核修改四十多人次，整个活动的督导工作力争通过对活动细致的组织，使活动单位和广阔党员开展活动就能够心中有数、手中有事，从而有助于推动教育实践活动真正落地，为整个活动的开展打牢打实了根底。 3.效劳开展大局，切实发挥党建工作的政治保障作用。年初通过下发党建考核方案进一步细化、量化基层党支 部的职责和任务，推进“学习型、效劳型、效率性、创新型、廉洁型五型党支部建设，通过落实党组织和党员承诺践诺机制，进一步发挥党员责任区和党员先锋岗的作用，努力实现党员无“三违，党员身边的群众无“三违。全年组织完成职工思想政治论
13、文5篇，获得一二三等奖。 4.抓好重点创品牌，工会工作创新出亮点。2023年，加强工会工作各项职能，完善职工民主管理，切实维护职工合法权益，年初，公司工会及时更新了工会委员会，健全了工会组织机构；及时调整了女工委员会、劳动保护监督检查委员会、职工住房民主监督委员会，成立了伙食管理委员会、单身公寓食宿管理委员会，充分发挥职代会员工管理、员工监督职能，建立上情下达、下情上递的信息管理机制，以职代会为载体，拓宽员工参与渠道，及时反映职工心声。继续开展大病救助、金秋助学、职工慰问活动，继续开展群众性的劳动竞赛（“岗位能手劳动竞赛）、开展群众平安工作，坚持全年不间断的“安康杯竞赛活动，开展丰富多彩的职工
14、文体活动，成功举办了第七届“安康杯职工篮球运动会。推进班组建设，强化群安工作，组织开展了公司第五届职工技术比武大型活动，组织卡车司机、钳工、焊工代表参加了全区矿山采掘机械操作工、矿山重型卡车司机职工技能比赛和第二届全国煤炭行业露天专业职业技能竞赛，开展了职工代表巡查平安工作。为了宣传典型人物的引领示范教育作用，提高全体职工干部的思想道德素质和文明程度，引导 和培育“感恩忠诚、理性平和、敬业奋进的精神风貌，弘扬团结和谐、爱企如家的高尚美德，公司工会开展了首届“寻找最美胜利人活动。开展评先树优工作，公司获得了全国“五一劳动奖状荣誉称号，并连续三年获得全国安康杯优胜单位，获盟级“工人先锋号单位，获“
15、五一劳动奖章1人，女职工“巾帼标兵1人，“女工先进工作者1人，推荐了“XX省自治区杰出人才奖3人。推进职工创新工作室创立工作，张华明（劳模）创新工作室、储运公司“赵奇创新工作室已初具成形，公司内部验收完毕。 5.效劳中心工作，宣传工作再上台阶。2023年，针对公司不同时期、不同工作的需要，通过公司内网、内刊、橱窗等各种宣传载体，广泛开展了形势任务宣传教育。全年在集团一报三刊上稿率明显攀升。集团网全年720篇，集团一报三刊全年上稿21篇，中国煤炭新闻网、安康杯竞赛网上稿400余篇，胜利能源发稿763篇，公司内网发稿4175篇，总体上稿数比去年总体提升31%。全年举办了四期通讯员新闻写作和摄影根底知识内部培训班和两期外出培训班，公司编辑及各单位专兼职通讯员50余人参与其中。8月份，公司外派6名优秀通讯员前往中国传媒大学培训机构进行新闻宣传专业培训。年初开展了“新春走基层马到成功系列报道7次，把宣传的重点放在了生产一线，举办了“聚焦神华走进胜利煤田大型摄影采风活动，开展了首届“职工 摄影活动，丰富了“视频新闻动态栏目形式和内 容。扎实做好舆情调研、做好舆情监控工作。12月份，公司举办了首届舆情控制与应急管理实战模拟演练与培训活动，邀请了锡盟电视台、电台、锡林郭勒日报6名记者参与演练，公