1、学校工会年度工作总结汇报学校工会年度工作总结汇报工会是群众组织，它的根本职责是维护职工的合法权益。要做好学校的工会工作，一定要做到维护教职工的切身利益与促进学校工作相结合。下面是小编搜集整理的学校工会年度工作总结汇报，欢迎阅读。学校工会年度工作总结半年来，工会在学校党总支的正确领导下，努力进取，开拓创新，圆满完成了各项工作任务。回忆半年工作，工会主要做了以下几件事：1、“三八节期间，组织女教职工外出参观学习。通过学习，开扩了广阔女教职工的眼界，增长了知识，陶冶了情操。 2、组织了“三八节庆祝活动。组织广阔女教职工开展了一次庆“三八歌咏比赛，活动中，广阔女教职工踊跃报名参加，用自己优美地歌喉，赞
2、美祖国，赞美人生，赞美这男女平等的新时代。通过活动，培养了女教职工的主人翁意识，提高了她们积极投身工作，勇挑重担，不怕因难的积极性。3、组织了女教职工查体。通过给女教职工查体，表达出学校领导对女教职工的关心和保护。检查中，也查出了一些平时不注意的妇科疾病，促使她们得到了及时的医治。4、为迎接省级方案生育工作大检查做了大量准备工作。对学校方案生育工作所分管的人员全部进行了一次普查。这了做好这次准备工作，许多教职工牺牲了自己的休息时间，加班加点，深入乡村、农户，询问有关情况，认真搞好调查。由于准备工作做得好，我校的方案生育工作受到上级的好评。5、针对学校搞的调研活动，工会积极行动，催促学校各部门对
3、调研活动中发现的问题尽快解决。在这项工作中，工会发挥了自身的监督职能，促进了学校工作的健康开展。6、为做好学校方案生育工作，在微机上建立了学校方案生育档案。随着信息工作的不断深入，对学校方案生育工作提出了新的要求，我们及时组织人员，把方案生育档案输入微机，使方案生育工作纳入微机管理，实现信息化。7、组织全体教工代表，民主选举市级以上优秀教师。工会充分发挥自身在民主管理中的作用，在这次市级以上优秀教师评选中，发挥了积极作用，通过召开全体教工代表会议，民主选举了我校市级以上优秀教师。由于做法公开，形式民主，评选结果得到广阔教职工的认可，充分表现出他们对学校工作的支持和信任。8、制定并出台了xx市方
4、案生育管理规定。9、对学校商店、网套厂等企业的育龄妇女进行了一次普查。使学校对她们的情况做到心中有数，有利于方案生活工作的开展。10、召开了住校退休教职工座谈会。会上，学校主要领导向他们通报了近几年学校的开展情况。广阔老教职工深受鼓舞，纷纷为学校开展献计献策，表达出他们关心学校开展的高度的责任感，他们心系学校，发挥余热的精神值得学校的每位教职工学习。学校工会年度工作总结2023年，我校工会在市教育工会的正确领导下，以大会精神为指导，以推进构建和谐教育、和谐校园为主线，坚持科学开展观，积极推进“三项工程，全面履行工会工作各项职能，团结发动广阔教职工，积极创立“优雅学校，为我校教育事业的改革开展作
5、出了奉献。现将2023年工会工作总结如下：一、坚持学习为先，促进队伍建设1、深入学习贯彻大会精神。根据桐教党委(2023)3号和桐教领1号的要求，我校制定了石小开展大会精神主题宣传教育活动实施方案，引导教师认真学习xx在大会会议上的报告，深刻领会大会精神实质，并开展了一系列活动：每位教师撰写不少于1500字的心得体会，组织学习大会精神心得体会文章评选，择优选出假设干优秀文章参与市教育工会评选，其中孔永海校长的文章获得市大会征文评选一等奖，陈剑宏副校长的征文和学校学大会精神，建优雅学校的工作总结发布于桐乡小编;建立网上大会精神主题宣传教育学习专栏;开展演讲比赛，我校张谢斐老师获市大会精神演讲比赛
6、二等奖;开展教师学习大会精神知识竞赛，胡国强同志获市知识竞赛三等奖。通过学习，使学校形成了浓厚的政治气氛。2、拓展师德教育。在暑期师德培训中，校长孔永海同志作了题为扬师德，提素质，树形象的师德辅导报告，他指出：师德师风是我们老师的一张名片，教师应该在教育教学实践中加强自我教育，加强自律，自觉地遵守教师职业道德标准，才能到达爱岗敬业精神高尚，教书育人水平高超，为人师表品行高洁的“三高境界，我们在行动中应该努力践行“静心教书、潜心育人、敬业成人、精业成才这十六个字。并重申石门镇中心小学师德公约，组织学习了新中小学教师职业道德标准，有力地促进了学校师德师风建设。其中吴爱芳副校长被推荐至市参加“十佳师
7、德标兵初评;“512汶川大地震时全校师生更是以爱心捐款、特殊党费的形式奉献爱心，共计捐款4万多元。3、坚持文化立校，共建优雅学校。一年来，学校积极推进文化战略工程，积极聆听窗外声音，邀请了南京市均衡教育研究院时雪松教授作从认识学校文化走向管理学校文化专题讲座，邀请市政协副主席叶瑜荪作人淡气清仰丰翁专题讲座，更在全体教职工中开展对“优雅教师、“优雅课堂、“优雅德育、“我们的问题所在等一系列大讨论，并屡次得到专家理论支持与实践帮助，使全体教师形成了对“优雅理念的初步认识。为实现“现代化的硬件设施，示范性的办学质量的愿景，学校工会主动配合教导处、教科室工作，通过加强青年教师培养、鼓励学历进修、参加领
8、雁工程、启动名师工程等途径，积极开展教育先锋号活动，主要有：开展了教研组“同磨一堂课活动;推行教师集体大备课制度;开展“青年教师大比武活动;开展优新结对活动;实行新教师与教研员结对;开展了教师“自制多媒体课件活动，其中陈剑宏、李国育、沈江伟、董小荣4位老师的作品还参加了市教育工会组织的现场演示;召开了“80后教师座谈会，为他们加油鼓劲;支持领雁工程，选送6人参加培训，其中朱建琴老师获得全市赛课一等奖;开展网上跟贴评课;建立教师博客;鼓励科研课题申报，10年市级课题立项三项、结题三项，省级课题结题一项。充分以活动为载体，实现了教师的专业成长。其中吴丽英老师获得嘉兴市“双高课评比三等奖，在嘉兴市教
9、师教育博客评比中，我校获一等奖一项、二等奖两项。三、深化教职工大会制度，推进学校民主管理学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教职工大会制度，充分发挥教职工大会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。1、坚持教职工大会的制度化、标准化。一年来，能分别召开好十四届3次、十四届4次两次教代，讨论和审议学校的工作报告及有关事项。坚持做好提案的反响工作，提高教代会工作效果，特别是教师工作中的实际问题在教代会上得到解决和落实。通过了一系列科学管理制度，实现了以制度鼓励人，以制度约束人的目标，主要有：教职工年度考核方法、小学高级教师推荐方法、教育信息宣传工作管理方法、教师工作量计算及
10、补贴方法、教师报刊征订补助方法、石门小学教师教学质量奖励方法、教育科研成果奖励方法等。2、坚持校务公开，推进学校民主管理。我们不断稳固校务公开的成果，使校务公开工作制度化、经常化。一是在教职工大会上公开校务，由学校总务主任向与会代表汇报财务收支、福利发放等情况。二是经常更新校务公开栏的资料，接受群众监督，具体由工会主席钱学良同志负责。三是深入各年级组，听取意见，转达反响，增进了解。3、进一步深化、标准民主评议校长工作。在学校党支部和上级工会的领导下，继续做好一年一次的民主评议校长工作，使学校的民主评议校长工作制度化、标准化、条例化。四、营造和谐工作气氛，关注教师幸福健康1、学校党政领导无时无刻
11、不把老师们的事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓。作为工会组织更应该把党政领导的关心和保护送给每一位教师。一年来为老师们改善办公条件、争取职工福利、关注学校食堂的伙食等方面做了较多的工作。如：“三八妇女节来临之际，为全体女教师送上玫瑰和巧克力，让她们感受幸福;每逢教师生日，发去祝福短信，呈上蛋糕券，让老师们感受关心。2、积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问困难和生病教工，为教职工多做好事和实事。我们始终坚持“五必访制度，不管是教师生病住院，还是结婚、生小孩，学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和祝贺，把学校的关心送到每个教职工的心坎
12、上。真挚的关心为广阔教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校开展作奉献。一年来，学校工会慰问生病退休、在职教师达十多人次，生育、结婚五人次。3、广泛开展校园文化体育活动，不断增强教职工体魄。一年来，我们一是出台教师阳光行动健身方案，提高教职工的自我保健意识，鼓励积极开展个人锻炼;二是积极创造条件，加强学校教工活动室、阅览室建设，确保教工校园文化体育活动有场地有器材，真正成为“教工之家;三是广泛开展多种形式的群众性校园文化体育活动，以活动为载体，以各工会小组为单位促进教职工体魄的进一步增强;四是在广阔教职
13、工中大力倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子的健康文明生活方式，营造文明、健康、向上的气氛。一年来，我们开展的校级文体活动有教工迎新年拔河比赛、迎奥运百日健身长跑启动仪式及长跑活动、三八节女教工趣味运动会、教师节联欢活动、上半年安徽绩溪和西递两日休闲游、下半年临安两日休闲游、教工校运会接力比赛、校级乒乓球选拔赛等;组织的校际间活动有与虎啸中心小学、洲泉中心小学、芝村中心小学的篮球友谊比赛，我校均获得胜利。总之，丰富多彩的活动增强了教职工的体魄，而更为重要的是，我们在活动过程中，不仅陶冶了身心，更重要的是增进了同事之间的了解和友谊，营造了一个宽松和谐快乐的工作环境，让老师们真正感
14、悟了幸福就是“早上想上班，晚上想回家。五、加强工会自身建设，提高工会战斗力2、加强教工活动室和教师阅览室的建设，添置实用性较强的活动器材和图书，坚持开展眼光，创新活动方式，丰富教职工生活。一年来，添置了一定运动器材，计五千多元，阅览室投入达一万多元。3、加强工会组织的作风建设。组织工会骨干深入群众，听取意见，改进工作方法，做好下情上达，密切了干群关系。4、加强女工组织建设。健全女工组织机构，支持女工组织开展各种有益的活动。切实维护女教工的合法权益，发挥女教工在学校教育工作中的积极作用。一年来，妇委会以创立市级巾帼文明示范岗为契机，积极开展岗位练兵和风采活动，主要有：趣味体育活动、好书我推荐，读
15、书伴我行读书活动、书法比赛、青年教师大比武等活动。5、加强信息调研，加大宣传力度，不断扩大工会的影响力。一年来，能积极开展活动，搜集素材，把我校工会的好做法、好实效加以弘扬，XX年获工会信息工作一等奖，10年在教育工会网站上发表工会信息21篇，名列前茅。缺乏之处：过去不能代表现在，现在不能代表将来。一年来，我校工会工作虽然取得了不少成绩，但仍有不少缺点和缺乏，主要有：(1)工会工作如何适应教育改革需要思考得不深;工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考等等。这一切，都需要在今后的工作中加以认真改进;(2)工会组织活动经费较少，未能进一步为广阔教职工办更多的实事好事，在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力缺乏;(3)工会活动教师的参与面不够广，特别是市级活动、片级活动、校际间工会联谊活动。充满挑战和希望的2023年，我们一定会再接再厉，共建优雅学校，同创优雅工会，将工作重心放在和谐校园的建设上，让工会成为全体教职工最温馨的家，让每一位教职工体会到幸福!