1、汽车站XX年个人工作汇报 时光如箭，岁月如梭。转眼间xx年的工作已经接近尾声，而我来到客运中心也将年满一年。在此期间，得到了许多同事在工作个生活中的诸多知道和帮助，借此时机对大家道一声谢谢。接下来我将针对xx年的个人工作情况汇报如下，如有不对不妥之处，恳请各位领导同事批评指正。 在我看来，xx年，是学习的一年。初到总站，自己能够正确的将自己放在一名观察者，学习者的位置上，时刻提醒自己保持空杯心态，积极主动的对企业的文化理念和工作业务知识进行深入系统的学习，及时掌握了业务流程和效劳标准，较快的进入了角色并实现顶岗。在科室领导的安排下，今年先后来到检票口、蓝狐快运和高速分站进行学习取经。借鉴其相关
2、对口业务的成功经验，并对照自身科室岗位的实际情况，做出适当的改变，优化效劳提高效益。在我看来，xx年是平安的一年，履职尽责落实平安责任，清仓查人确保无平安隐患。杜绝超员客车出站，先后屡次发现旅客携带的存有平安隐患的物品及超员客车，切实做好的总站最后一道关卡的作用。在我看来，xx年是效益的一年。初到分站，自我感觉工作目标不明确，工作任务不透明，工作方案不及时，导致自身工作积极性和主动性不强，针对以上情况，分站从今年夏季开始，主动自发的利用业余时间，在xxx，xxx等多地进行站外查车工作，即标准了业户在站外的运营秩序，也进一步的增加了总站收入。 在xx年上半年工作述职会上，张站针对下半年工作从五个
3、方面做出了要求。通过五不自的自我对战剖析和整改，下半年工作中个人方面有所改进。具体来讲，不自知方面，相关业务的学习不在有盲目性，而是能做到有方案有目的有针对性的学习，遇到疑问，能够带着问题到工作中寻求解决问题的方法，积累经验。不自信方面，遇到科室及总站组织的活动，不在有畏难情绪，而是可以主动的抓住一次次珍贵的学习时机锻炼自己。先后参加了总站的演讲比赛、知识竞赛和道德讲堂主持等工作和活动，在活动中促使自己成长进步。 然而，在五不自方面自身仍存在诸多缺乏，如不自律方面，自律是执行力能否贯彻落实到基层工作中去的主观因素。然而近期随着对根本业务的进一步熟悉，自己对自身要求降低，慎独意识薄弱，自律意识不
4、强，领导要求的任务偶尔有打折扣的现象发生。而自调是去除五不自，改进工作状态，实现自我修正，自我提升的第一环节，面对自身负能量较重的情况下，自我调节具有片面性。只是简单的调节工作情绪使其不影响工作，并没有深入剖析调整自己的状态，从根本上进行整改。 针对以上总结，特指定明年工作方案如下： 1、继续深入学习总站的企业文化理念，切实树立以站为家的思想意识，将总站开展，个人成长作为自己的工作指南和行为标准； 2、针对分站情况，多与同事进行沟通交流。寻求分站开展突破的新契机。并进一步树立优质效劳的李奶奶，切实做到帮业户之所想，解乘客之所难； 3、培养个人的兴趣爱好，发挥特长，积极参加总站及科室的各项活动； 4、在日常工作和生活中，切实做好清晨六问，静夜六思，在努力提升自己能力素质的根底上，为总站变得更好一点多，而更加努力一点点； 5、工作生活中，切实与同事及业户做到同心、同德、同利、同乐、共荣、共和、共建、共赢。建设有自己特色的顺和分站和顺和总站。 效劳三科张x 二一四年十二月二十日 第3页 共3页
