1、效劳型机关建立改善方案 并指导与推开工作。把学习体会和成果转化为工作能力和工作动力，坚持学以致用。用“十七大精神武装头脑。一同部署、检查和组织推进。 结合我局工作实际情况，按照市直机关党工委伊直发2号文件中的要求。为搞好以效劳基层、效劳群众、效劳开展、效劳社会为主要内容的创立效劳型机关的活动，特制定实施工作方案如下： 一、创立指导思想 贯彻落实市委全委（扩大）会议精神，木材生产机械战线以十七大精神为指导。围绕又好又快开展和构建和谐社会两大主题，深入开展学习、实践科学开展观活动，发动组织广阔党员干部积极参加以效劳基层、效劳群众、效劳开展、效劳社会为主要内容，以科学管理提质达标为重点，以提升党员干
2、部整体素质为目的以学习调研促进实践科学开展观的各项工作活动，努力为完成全年工作目标提供精神动力和组织保证。 二、创立目标 一）继续贯彻落实“严管林方针。坚决控制住采伐总量。伐区作业质量综合得分平均为96分以上；经济材比重到达85%以上；山上合理造材及产品质量综合得分到达96分以上。机械设备完好率到达85%利用率到达70% 二）正确引导各林业局与俄方合作。力争到达俄境内采伐木材55万立方米；加工木材20万立方米；输出劳务人员30人；培训专业技术人员人的目标。 三）把重大生产伤亡事故控制在规定范围内。 四）坚持持证上岗制度。为机关、企事业单位搞好设备技术鉴定和报废设备鉴定、审核、审批工作。 五）积
3、极参与上级举办的各项助残、助学、扶贫解困捐助的活动。积极参与“五五普法学习教育活动。 六）努力打造学习型、创新型、和谐型、廉洁型、效劳型的领导班子，抓好局党组、局党支部的思想、组织、作风建设。力争到达全年无违纪党员，无违纪干部，无违纪领导的目标。 三、创立的推进措施 一）成立创立效劳型机关工作领导小组。组长：成员： 二）明确学习内容、学习要求，每人制定个人学习规划。学习目标。统一发放学习笔记本，每半年检查一次学习笔记的质量。坚持周五集中学习与分散自学相结合的方法，每半年测试一次学习效果，努力把学习成果转变成工作能力，转变成推动部门工作的动力。 三）并用其成果推动创立效劳型机关活动的深入开展。落
4、实节约型机关的各项要求，开展学习实践科学开展观活动。形成节俭风气。 四）坚持效劳大局的原那么、从实际出发的原那么、分级负责的原那么、边实践边创新的原那么、统筹兼顾的原那么。创立活动中。 五）效劳措施及效劳方式并在工作中创新效劳载体，年初确定效劳方向。组织全体党员在创立效劳型机关活动中发挥先锋模范作用。 六）坚持质量标准。依法管理，奖优罚劣。 七）明确主责领导、主责科长、主责科员，按局长分工。将责任分解到各科室，落实到人头，逐级负责。半年自查，全年总结，对工作突出者给予表彰奖励。 八）加强局机关的建设。效劳中实施管理。把效劳工作送到生产一线的林场（所）作业林班，面对面督导，现场办公，果断地把问题解决在基层，解决在萌芽中。按照确定的制度，通过采取不同形式的强业务素质、强工作作风、强政策理论的学习教育，坚持开展各项工作和活动，努力促使机关形成团结、想实事、干实事、能干成实事、思想健康气氛的团队集体。 内容总结（1）效劳型机关建立改善方案 并指导与推开工作（2）输出劳务人员30人（3）培训专业技术人员人的目标（4）力争到达全年无违纪党员，无违纪干部，无违纪领导的目标（5）统一发放学习笔记本，每半年检查一次学习笔记的质量（6）五）效劳措施及效劳方式并在工作中创新效劳载体，年初确定效劳方向（7）效劳中实施管理