1、公开选拔副科级干部篇一：公开选拔副科级领导干部面试题及答案公开选拔副科级领导干部面试题及答案1、你怎么样对待“数字出官，官出数字的现象。评价干部和组织考核干部，一个重要标准是看政绩。有的地点简单地把政绩与几个经济指标划等号，片面强调经济增长速度，导致“官出数字，数字出官，故弄玄虚。这明我们逐步建立一套比拟科学的考核评价政绩体系相当重要。一要用全面的观点对待政绩。详细地说，确实是既要看经济指标，又要看社会指标、人文指标和环境指标；既要看城市变化，又要看农村开展；既要看当前的开展，又要看开展的可持续性；既要看经济总量增长，又要看人民群众得到的实惠；既要看经济开展，又要看社会稳定；既要看“显绩，又要
2、看“潜绩；既要看主观努力，又要看客观条件。另外，在领导干部工作实绩的根底上，还应按照德、能、勤、绩、廉即思想政治素养、组织领导才能、工作作风、工作实绩和廉洁自律等几个方面来综合考核。这些方面都兼顾到了，才能比拟全面地看一个干部。二要用实践的观点对待政绩。政绩是实的不是虚的，是脚踏实地干出来的，不是方式主义“花架子。考核政绩，就要深化实际，不仅要亲眼看一看，还要亲耳听一听。看看它是否符合实际，符合客观规律，是不是实干出来的，干的是不是当地经济社会开展和群众需要的实事，能不能实在发挥作用，真正造福一方，惠及人民群众。三用群众的观点对待政绩。应倾听群众呼声，看看领导干部是不是忠实履行全心全意为人民效
3、劳的主旨，把实现人民群众的利益作为追求政绩的根本目的。评价一个领导干部政绩的优劣或大小，是上级有关部门的职责所在，而履行好这个职责的第一要义，确实是坚持走好群众道路，广泛听取群众意见。干部政绩的大小、优劣，乃至是非功过，群众看得最清晰，也最有发言权。衡量干部政绩，最重要的是看人民群众拥护不拥护、快乐不快乐、容许不容许。 2、有人认为“好心的说谎是对的，您如何对待这句话？为什么？我认为这句话应该辩证的来看。一方面，在一些特别的场合好心的谎话是有好处的，也是能够理解的，比方，对一个病重的病人能够好心的说一些病情并不严峻能够非常快治愈的谎话，这关于病人的康复是有好处的。另一方面，作为一名公务员，在工
4、作中应该坚持原那么、实事求是，只要是涉及工作的咨询题就应该有一说一、有二说二，让领导、同事和人民群众都能理解到真实的情况，如此才能有助于提高我们的行政效率，更好的为人民效劳。所以，假设涉及到国家机密的内容能够除外。以上确实是我关于这句话根本看法。3、市里或者县里规划建一农贸市场，请拟出建立农贸市场的方案。第一，在本地居民中做一项民意调查，看看人民群众最希望把农贸市场建在哪里？一便我们更好的决策。第二，依照民意测验去实地调查一下，然后结合实际情况做好选址工作。第三，聘请相关专业人员进展实地的测量和规划，确定农贸市场的规模，并依照这些情况作出工程的财务预算，报给有关领导审批。4、作为一名副科级领导
5、干部，你会怎么样展开引资工作？首先，召集相关工程的负责人集思广益，依照本地区的实地情况，因地制宜，确定适宜本地区开展的招商工程。其次，做好根底设备建立和宣传工作，要让投资人认识到我们这个地区优势和开展前景。再次，积极与投资商进展接触，让他们感遭到我们的诚意，同时通过我们的工作让他们相信来我们这里投资一定能给双方都带来丰厚的报答。最后，要及时向上级领导汇报招商的情况，争获得到上级的支持和指导。5、假设你走上新的领导岗位，如何坚持集体领导下的分工负责制，做好分管的工作？（1）坚持民主集中制原那么，服从分工，当好副手。（2）深化实际，调查研究，获得工作的主动权。（3）理清工作思路，提出工作规划，调动
6、大家的积极性。（4）亲密联络群众，严格要求本人，维护班子团结。6、在新时期，必须保持和发扬艰辛奋斗的作风请结合实际进展阐述。（1）艰辛奋斗是中华民族和我们党的荣耀传统。（2）我国仍处于社会主义初级阶段，这一根本国情，决定了必须保持和发扬艰辛奋斗的作风。（3）坚持和发扬艰辛奋斗的作风，自觉抵抗和反对各种腐朽思想和生活方式，才能保持党的坚强战斗力，保证正确的方向。7、假设你这次能够被选中，如何在斯岗位开展工作？（1）调查研究，谦虚学习，研究业务，尽快进入角色。（2）摆正位置，当好助手，按照分工，明确职责，坚持集体领导下的分工负责制。（3）在分析单位现状的根底上，就分管的工作制定打算，明确目的。（4
7、）采取措施，抓好落实，实干创业。（5）亲密联络群众，严格要求本人。8、在工作中假设遇到主要领导对你工作不支持该如何办？（1）平复对待，认真分析，首先从本人身上找缘故。（2）调查研究，理解情况，分析咨询题，找出症结所在。（3）假设属本人失误，应及时调整工作思路，与主要领导在思想上、行动上保持一致。（4）假设是主要领导失误，应讲明情况，说明理由，求得支持。（5）假设遇特别情况，可及时向上级领导反映。9、假设你是一名副职假设“一把手安排工作往往一竿子插到底，你将如何对待这个咨询题？有两种情况：（1）假设是“一把手工作方法上的咨询题，那么： 首先应该确信这也是“一把手对工作负责的态度，应给予理解。 本
8、人对分管工作应主动超前进展考虑，积极、主动地向“一把手提建议，以本人的实际行动来阻碍与改变“一把手的这种工作适应。 沟通思想，交换意见，建议建立起工作程序和制度，标准正副职的工作行为。（2）假设是本身缺乏而造成“一把手不信任，致使其亲身安排工作的，那么： 提高本人的工作才能、工作水平。 加强术业心，责任感，工作做到积极主动。 认真反思本人其他方面有没有让“一把手不信任的地点，在工作中加以改良。10、假设你走上所报考的领导岗位，在第一次全体干部职工大会上请你讲话，谈谈打算。（1）简要介绍根本情况，让大家理解本人。（2）调查研究，理解情况（上情、下情、岗位职责）。（3）谦虚学习，尽快进入角色，成为
9、所在岗位的行家里手。（4）摆正位置，当好参谋，坚持集体领导下的分工负责制。（5）亲密联络群众，严格要求本人，勤政廉洁，当好公仆。11、咨询抓住中心，带动全盘。这是一种根本领导方法，也是一门领导艺术。在工作中，作为领导怎么样才能做到抓住中心？请结合实际谈一谈。（1）、要寻找和认识工作中心。任何一项中心工作，并不是某个领导人随心所欲想出来的，而是由当时当地的主要矛盾所决定的。确定工作中心，必须审时度势，从客观实际出发，科学地分析需要处理的各种矛盾之间的内在联络，抓住其阻碍全局、制约其他的主要环节。（2）、捏紧拳头抓牢中心。明确了中心并不等于抓住了中心。抓而不紧等于不抓。要真正抓牢中心，需要一个领导
10、人的意志和魄力。一方面下决心砍去面上一些活动，把主要力量投入到中心工作，有所失才能有所得，有所不为才能有所为；另一方面组成两套工作班子，以大班子全力以赴抓中心，以小班子看家守舍对付经常性工作。这种方法是可取的。（3）、抓中心也要顾及其他。抓中心不是单打一，而是弹钢琴，十个手指头一起按捺下去，那就不成调子。要有先有后，有重有轻，有急有缓，才能弹奏出美妙动听、醉人心肺的乐章。（4）、可举某一详细实例来阐述。12、 在市场经济的条件下，如何对待重义轻利的传统？（1）、义指道义可正义，其内涵有时代性与阶段性。利指利益，应包括合法合理利益与非法非份利益。（2）、见利忘义，见小利忘大义，在史书上向来遭到责
11、备，但是，赖以生存和开展的利益，应得的利益，非保障不可。（3）、人类社会一切矛盾集中表现为利益矛盾、任何单位的矛盾也集中表现为利益矛盾，作为领导者，正确处理和协调个人、集体、国家三者的利益关系，以及此人同那人、本单位同外单位的利益关系，至关重要。（4）、市场经济受价值规律支配，以追求利润最大化为目的。利益驱动成为原动力。为了克服市场经济的负面阻碍，不权应该把市场经济纳入法制的转道而成为法制经济，而且应该用老实信誉这类道德原那么标准市场经济使之成为道德经济。轻利重义不可取，轻利轻义更不可取，可取的是重利与重义的有机结合。13、领导者在实践中如何做好人民群众利益的代表？（1）、国以民为本，党以民为
12、基。人民群众是先进消费力的觉察者、推进者、开辟者和制造者，是制造社会物质财富和精神财富的主体，是先进文化前进开展的根底，是实现社会政治稳定的根本力量，更是社会制度变革和开展的中坚力量。正确认识人民群众的实践价值，代表人民群众的根本利益，全心全意为人民效劳，这是我们党具有伟大生命力之所在，也是共产党人的人生最大追求和根本价值选样。（2）、加快开展是代表人民群众根本利益的重中之重。开展是硬道理，只有开展才能在实践中根本处理人民群众的根本利益，才能满足人民群众物质文化利益不断增长的需求。这是历史开展的一条铁的规律。（3）、要紧紧把握根本利益，正确处理好各种利益关系。在实践中，我们领导干部要抓紧根本利
13、益，以此为基准线，正确处理好全局利益和局部利益的关系，长远利益和眼前利益的关系，生态利益和人类利益的关系，先富利益与共富利益的关系，根本利益和利益多样化的关系；要反对片面强调局部利益的地点主义、分散主义，保护主义、个人主义和有用主义，同时要切实在实做好和处理好人民群众的眼前利益和现实生活咨询题。（4）、领导者要清正廉洁、勤劳为民，谦虚慎重，戒骄戒躁。在人民群众中，发良好的作风和人格的魅力来树立自已工作的形象。（5）、在经济全球化和信息化时代，要牢牢把握社会主义原那么和方向，维护国家和民族的根本利益，这也是人民群众的根本利益所要求的。（6）、坚持“三个有利于为标准，提高人民群众的生活水平，开展人
14、民群众的生活，引导人民制造更加美妙的生活，是一直衡量我们工作是否真正代表人民群众根本利益的根本标准。14、刘邦在夺取政权时期起用了一批各式各样的人物，肖何是县吏，张良是贵族，陈平是游士，樊哙是狗屠，周勃是吹鼓手，灌婴是布贩，娄敬是车夫，韩信是混子，彭越是匪徒。请你对这个咨询题给予评价，并谈谈从中得到什么启示？评价：特定时期、特定情况有作用，但作为封建帝王用人也有弊端。启示：领导者的魄力；干部构造；选人标准；改革用人制度；用人态度。15、 某县某乡长长期拖欠老师工资，大大阻碍了老师的工作积极性，现有局部教职工来县集体上访，要求处理拖欠的工资，假设领导安排你去处理这件事，你打算怎么样做？搞好接待，
15、稳定情绪；调查研究，理解情况；提出处理方案；指出集访不对；协助处理实际困难。16 富兰克林罗斯福是美国历史上唯一破例连任总统四次的人。他有一名风行全球的名言：“我们唯一必须害怕确实实是害怕本身。请联络实际予以评说。干部要有进取心和坚强的毅志；分析罗斯福执政背景；发挥主观能动性的作用及尊重客观规律的重要性；分析领导者的思想质量；树立忧患认识；联络实际进展分析。17、 联络实际谈谈怎么样正确处理同上级的关系。1）领导者与被领导者在人格上是完全平等的，但领导者是代表组织或单位进展领导工作的，尊重上级的正确领导，在一定意义上也确实是尊重和保护整个组织。（2）应对上级领导的决策进展深化的分析研究，反复领会其意图，明确本人工作在整个决策方案中的地位和作用，以便自觉地、主动地而非被动的、盲目地予以施行。篇二：最新公开选拔镇副科级领导干部笔试试题(含答案)甘肃省公开选拔科级领导干部笔试试题（总分值100分，答题时间为120分钟）一、填空题（每空1分，共30分） 1、2023年11月8日，中国共产党第十八次全国代表大会在北京人民大会堂开幕，胡锦涛代表第十七届中央委员会向大会作了题 为的报告。2、2023年11月15日，在中国共产党第十八届中央委员会第一次全体会议上，习近平、李克强、张德江、王岐山、张高丽中选为中央政治局常务委员会委员。3、建立中国特色社会主义，总依照是社会主义初级阶