1、医保管理内部考评及奖惩制度 为了更好地贯彻执行医疗政策，把医院医保工作做得更好，根据目前医保工作情况，特制定下考评奖罚制度： 1.无医保病人自费工程同意书，每例罚款50元。 2.乙类药品、自费药品未征求病人同意、未签字者，每例罚款20元，同时承担病人及医保中心不能报销和支付的费用。 3.特殊检查（mri、ct、彩超、多普勒、超声心动、24小时动态心电图、心电监护等）、特殊治疗（输血、血透、腹透治疗、高压氧、体外循环、射频消融、心脏搭桥、球囊扩张术、体外震波碎石、各种介入治疗、核素治疗、直线加速回放疗等）未签字或在病程记录中未详细说明理由，无检查报告单每例罚款50元，同时承担所检查费用。 4.药
2、品费占医疗总费用的比例不能超过49%，按分科所定药物比例，药品自付局部不能超过药品总费用20%，超标者，每例罚款20230元。 5.杜绝挂床住院和冒名顶替住院现象，违规者，每例罚款200元，如科室杜绝了冒名顶替住院情况，每例奖励200元。 6.抗生素使用合理。不合理合使用药效相同的药物者；同时使用两种或两种以上昂贵抗生素；每例罚款50元。 7.出院带药未上医嘱，超标准带药的，每例罚款20230元（出院带药标准：省医保3-4个品种，急性病不超过15天量，慢性病不超过30天量；市医保3-4个品种，急性病不超过7天量，慢性病不超15天量）。 8.意外伤害未经医保办和省、市医保中心审批纳入了医保的病人
3、，每例罚款50元。 9.所有内置材料，科室未填写内置材料审批表，未经医保办或医保中心审批，每例罚款200元。如医保中心拒付，科室承担内置材料费用。 2023.住院病人满意度调查90%以上奖励20230元。 11.将以下不属于根本医疗保险支付范围疾病纳入医保，每例罚款200元，并扣除该病人住院总医疗费（美容、非功能障碍性疤痕整形术、工伤、交通事故、自杀、他杀、误服、成心伤害、与职业有关的所有疾病、生育、宫内孕、斜视、性病）。 第二篇：医保考评及奖惩制度医保考评及奖惩制度 为了更好的贯彻执行医疗政策，把医院医保工作做得更好，根据目前医保工作情况，特制以下考评奖罚制度： 1.2.无医保病人自费工程同
4、意书，每例罚款50元。 特殊检查（mri、ct、彩超、24小时动态心电图、心电监护等）、特殊治疗未签字或在病程记录中未详细说明理由，无检查报告单每例罚款50元，同时承担所检查费用。 3.杜绝挂床住院和冒名顶替住院现象，违规者，每例罚款200元，如科室杜绝了冒名顶替住院情况，每例奖励20230元。 4.抗生素使用合理。不合理合使用药效相同的药物者；同时使用两种或两种以上昂贵抗生素；每例罚款50元。 5.6.出院带药未上医嘱，超标准带药的，每例罚款20230元。所有内置材料，科室未填写内置材料审批表，未经医保办或医保中心审批，每例罚款200元。如医保中心拒付，科室承担内置材料费用。 7.住院病人满
5、意度调查95%以上奖励20230元。 8.将以下不属于根本医疗保险支付范围疾病纳入医保，每例罚款200元，并扣除该病人住院总医疗费（美容、非功能障碍性疤痕整形术、工伤、交通事故、自杀、他杀、误服、成心伤害、与职业有关的所有疾病、斜视、性病）。 医保人员工作职责 1、在主管院长领导下和医保中心的指导下，具体实施本院医疗保险管理工作，定期分析检查医疗质量和相关政策落实情况。 2、严格执行医疗保险有关政策规定，端正医德医风，提高效劳质量，秉公办事，不徇私情，全心全意为参保人员效劳。 3、积极做好医疗保险过失事故的防范工作，对已发生的过失及时调查，并向主管院长及医保中心汇报，不断提高医疗保险管理质量。
6、 4、 5、负责实施对医疗保险相应业务科室的政策指导和培训工作。接待参保人员的来信、来访和投诉，协助医保中心做好调查核实工作。 6、负责参保人员外地转诊、特殊疾病、超规定出院带药、治疗性家庭病床、特殊检查、大病医疗保险进入预警线范围的审核申报工作。 第三篇：医保考评及奖惩制度医保病人住院管理制度 一、医保病人住院登记制度 1.首诊医生在开具入院证时，应详细询问病人，入院证上的年龄、单位等信息原那么上应与医保手册一致。 2.入院收费处根据“入院证和病人身份信息办理入院登记（注明收费种类）。 3.病员入住科室后主管医生和接诊护士再次进行人证核对。 4.参保 人员住院未办理医保住院登记的住院费用将按
7、医保政策不予报销。 二、医保病人住院申报制度 1、病员按医保程序办理入院登记后医保科专人每天向医保经办机构申报（节假日顺延）。 2、对于因打架、斗殴、酗酒、自伤、自残、自杀、戒毒、性传播疾病和交通事故、医疗事故引发的不属医保报销的伤病，主管医生接诊后仔细询问和检查，在 病历中如实记录致病原因并按规定程序上报 三、医保告知签字制度 医务人员熟悉了解医保政策、尊重病人的知情权，尽到告知义务，否那么病人或医保拒付的医疗费用由当事人和所在科室承担告知内容 1、主管医生在制定治疗方案时使用部份支付的诊疗工程、乙类药品、自费工程、超医保最高限价材料等必须告知病人或家属征得同意，自费工程须签字认可。 2、住
8、院期间要求病人遵守医院和医 保管理规定，不应擅自离开病区。 3、医保报销比例、年度封顶线等。 四、医保病人转诊转院制度 参保病员在我院就诊，因技术水平、设备等条件限制，须转上级医院就诊的须由专科医生提出申请，科内三名医生会诊，（其中一名必须是科主任）填写医保病人专用转院申请表并附相关检查报告（复印件），由医务部审查、医保科登记盖章前方 可到医保经办机构办理转院手续。 五、医保特殊诊疗工程和特殊用药规定因病情需要病人须使用特殊检查、特殊治疗、特殊用药和特殊材料，主管医生应按规定填写申请表，由科主任审核签字后报医务部审批，医保科登记后报医保局备案（急诊、抢救例外，48小时补办），未及时履行手续发生
9、的相关费用医保不予支付。 1、特殊药品（如血液、蛋白类制品等）、单剂量超过200元以上的特殊用药（如生长抑素，个别价格昂贵的抗生素等）； 2、特殊检查如：mri、数字减影血管造影（冠脉造影，介入治疗）、ct检查等； 3、特殊治疗如：支架植入术、起搏器植入术、腹腔镜手术、人工晶体置换术等； 4、特殊材料如：人工瓣膜、人工关节、人工晶体等，单价单次使用202300元以上的医用材料（如血管内导管、支架等）。注： 特殊材料单价在202300元以上的报销时，需附该材料的购进发票复印件。 六、医保用药管理规定 1、临床用药应与本次住院的主要诊断和病历记载一致；不得在医嘱外开药，不得跨科室开药、搭车开药和超
10、限量开药；控制用药品种，尤其是疗效不确切、价格昂贵的辅助药。要严格掌握用药指征和梯度，按照医保政策和抗生素使用原那么，尽量使用价廉质优、疗效肯定的甲类药品；不得引导病人使用高档进口药和新药、特药、广告药，对XX省根本医疗保险药品目录中规定限制使用范围的药品应符合限制使用范围，凡超范围使用视为自费药品，医保不予支付，同时告知病人或家属征得同意并签字。 2、出院带药：一般疾病不超过3天、慢性疾病不超过7天，药品 金额不超过150元，不能超范围、超剂量、超金额出院带药（结核病除外）。出院不允许带静脉用药。 3、住院期间不允许开大处方、人情方，对于病员未用完的药品应及时予以退减（退减药品需注明理由，经
11、医务部签字同意）。 4、原那么上非急诊、抢救药品应由主管医生开具。 5、门诊慢性特殊疾病病人由专科医生按规定限量用药，开具医保专用处方，并记录在门诊病历上。 6、保证药品质量，执行国家公示的药品零售价格。 7、根本医疗保险的药品备用率不低于70%，药品应分类划 价，以满足参保病人的需要。 七、医保病人收费管理规定 严格执行物价收费标准，不得随意增加工程、自立工程、分解工程、重复收费、乱 收费，收费清单与医嘱、记录、处方相符。 医保考评及奖惩制度 为了更好地贯彻执行医疗政策，把医院医保工作做得更好，根据目前 医保工作情况，特制定下考评奖罚制度： 1.无医保病人自费工程同意书，每例罚款50元。 2
12、.乙类药品、自费药品未征求病人同意、未签字者，每例罚款20 元，同时承担病人及医保中心不能报销和支付的费用。 3.特殊检查（mri、ct、彩超、多普勒、超声心动、24小时动态 心电图、心电监护等）、特殊治疗（输血、血透、腹透治疗、高压氧、 体外循环、射频消融、心脏搭桥、球囊扩张术、体外震波碎石、各种 介入治疗、核素治疗、直线加速回放疗等）未签字或在病程记录中未 详细说明理由，无检查报告单每例罚款50元，同时承担所检查费用。 4.药品费占医疗总费用的比例不能超过49%，按分科所定药物比 例，药品自付局部不能超过药品总费用20%，超标者，每例罚款20230 元。 5.杜绝挂床住院和冒名顶替住院现象
13、，违规者，每例罚款200元， 如科室杜绝了冒名顶替住院情况，每例奖励200元。 6.抗生素使用合理：不合理合使用药效相同的药物者；同时使用两 种或两种以上昂贵抗生素；每例罚款50元。 7.出院带药未上医嘱，超标准带药的，每例罚款20230元（出院带药标准：省医保3-4个品种，急性病不超过15天量，慢性病不超过30天量；市医保3-4个品种，急性病不超过7天量，慢性病不超15天 量）。 8.意外伤害未经医保办和省、市医保中心审批纳入了医保的病人， 每例罚款50元。 9.所有内置材料，科室未填写内置材料审批表，未经医保办或医保中心审批，每例罚款200元。如医保中心拒付，科室承担内置材料费 用。 20
14、23.住院病人满意度调查95%以上奖励20230 元。 11.将以下不属于根本医疗保险支付范围疾病纳入医保，每例罚款200元，并扣除该病人住院总医疗费（美容、非功能障碍性疤痕整形术、工伤、交通事故、自杀、他杀、误服、成心伤害、与职业有关的 所有疾病、生育、宫内孕、斜视、性病）。 医疗机构医保人员工作职责 1、在主管院长领导下和医保中心的指导下，具体实施本院医疗保险管理工 作，定期分析检查医疗质量和相关政策落实情况。 2、严格执行医疗保险有关政策规定，端正医德医风，提高效劳质量，秉公办事， 不徇私情，全心全意为参保人员效劳。 3、积极做好医疗保险过失事故的防范工作，对已发生的过失及时调查，并向主 管院长及医保中心汇报，不断提高医疗保险管理质量。 4、负责实施对医疗保险相应业务科室的政策指导和培训工作。 5、接待参保人员的来信、来访和投诉，协助医保中心做好调查核实工作。 6、负责参保人员外地转诊、特殊疾病、超规定出院带药、治疗型家庭病床、 特殊检查、大病医疗保险进入预警线范围的审核申报工作。 家庭病床医