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2023年党课讲稿靠能力别靠关系.docx

1、党课讲稿:靠才能,别靠关系党课讲稿:靠才能,别靠关系!靠才能立身 靠素养进步我党在长期的革命战争与和平建立的实践中,积淀和构成了深沉而高尚的同志情、战友爱。大家常把部队比喻成一个大家庭、大、大熔炉,我们正是在这种和谐的环境中得以成长进步。然而,随着市场经济的开展,一些庸俗的人际关系也悄悄蔚然成风,一些同志对靠什么求进步产生了困惑。有的感到,个人进步确实是领导说了算,和他们处好关系,到时自然亏不了;有的想方设法和“用得着的人攀亲拉故,为日后个人开展“打根底;甚至有的信仰有“礼走遍天下,无“礼寸步难行的处世哲学,脑子里装满了跑跑送送这一套,等等。这些现象,尽管在学员当中只是少数,但我们不能低估了它

2、给个人与单位建立带来的消极阻碍,任其开展蔓延,危害极其严峻。一、庸俗关系害处多,靠它进步难久长庸俗关系之因此称作为“庸俗,确实是由于它拿不到桌面、说不出口,与中华民族的传统美德不同道,与我党的性质主旨要求不相容。我觉得,靠庸俗关系求进步,不仅走不远,而且走不稳;不仅招非议,而且惹祸端;不仅坑本人,而且害大家,可以说得不偿失。一方面,靠庸俗关系求进步,图虚名、招实祸,投机取巧害本人。靠庸俗关系求进步,也许个人的愿望得到了满足,但人格变“矮了,口碑变坏了;可能得到了一两个领导的“赏识,但却得不到组织的认可、群众的敬重;甚至不仅“求不来好处,还把应该得到的搞丢了。某单位XXX,平时工作于得特别不错,

3、为了年底能立上功,四处托人说情、拉选片,就由于这么一找,威信降低了,结果民主评议时,没有一人投他的票。年轻同志刚刚参加工作,都有着美妙的理想和追求,这是积极向上的表现,也是催人奋进的动力。但一个人的进步和荣誉,靠庸俗关系是不可能真正获得的。假设看不到这一点,相反把本人的理想能否实现,寄予在“有没有人、“有没有钱、“有没有关系上,时间长了,心思转移了,精力用偏了,工作难免受阻碍。(举例:反面典型)有个同志,XXXX,而平时那些所谓“关系谁也没能帮上他,“靠拉关系奔前程的思想,毁了他的前程。庸俗关系常常与非份的功利思想相伴相生,这种思想一旦占据头脑,容易使人利欲熏心,见利忘义,偏离正确的人生观价值

4、观,甚至为了拉关系谋取金钱铤而走险,盗窃别人或公共财物,走上犯罪道路,懊悔莫及,教训十分惨痛。因此,靠庸俗关系求进步不仅管不了长久,还容易使人误人歧途、走向深渊。我们XX责任重,一举一动关性命。假设我们成天总合计找这个关系、求那个门子,而不好好珍惜组织上给予的这次深造时机,不认真学习业务知识,今后如何能在这个事关人命的岗位上,履行好职责呢!另一方面,靠庸俗关系求进步,破规矩、坏风气,松散人心害集体。一个单位的风气,对单位建立和个人进步至关重要。有一幅对联写得好:党风作风干群风愿风风都正,大事小事单位事盼事事都公。在涉及群众切身利益的征询题上,大家最希望一把尺子量长短,谁也不搞特别化;拉关系、走

5、门子,大家最反感。大家是否还记得电影高山下的花环中有如此一个情节:在部队立即开赴战场之际,赵蒙生的母亲把打到军指挥所,请雷军长照顾她的儿子,把其从连队调到军部,遭到了雷军长的痛斥,全军将士都特别愤慨,弄得赵蒙生在众人面前抬不起头来。战时走后门可耻,松散军心士气;平时拉关系同样可耻,为求一己之利,就破了整个规矩,搅了一个单位风气,或许个人得到了好处,却使本该进步的人失去了时机,单位建立势必受阻碍。大家想想,把你放在如此的单位,你愿意吗你还干得下去吗你的理想抱负还能实现吗二、抵抗庸俗关系风,人人要当局中人去除庸俗关系思想阻碍,需要各级干部的身体力行,一般党员也有责任和义务。一是辩证看关系,既要讲正

6、常的人际关系,又不能把关系庸俗化。人是社会关系的总和。我们每个人都存在于如此或那样的人际关系之中,在家里,有血缘、亲情关系;上学后,有师生、同学关系;工作以后,又有了同事、朋友关系,等等。不管何时何地,人际关系总是客观存在的,但对这个征询题,大家要有个正确认识。我理解有这么两点:一个是,对关系征询题不能回避也回避不了,正常的人际关系有益于我们的健康成长,大家都要学会处理好人际关系,不能一提到关系,就把它与庸俗关系划等号;另一个是,要坚决反对和抵抗庸俗关系。我们讲感情是人之常情,与领导、同事保持融洽的关系,是我们干好工作、获得进步的重要前提,但不能唯利是图、投桃报李,为了到达个人目的去搞钱物买卖

7、。真正的友谊,不是靠吹吹捧捧、拉拉扯扯建立的,也不是靠钱靠物来维系的,更不能用“有没有好处、给不给办事来衡量。我们反对搞庸俗关系,但决不是否认关系,有关系是好事,但要正确运用,把它作为本人、提高本领、促进工作的有利条件,不要一涉及到个人开展,就想到让关系鸣锣开道,甚至搞歪门邪道,应把思想和精力放在立足岗位学习成才上,放在建立纯粹健康的亲情、友谊上,这才是最长久、最珍贵、最值得追求的。二是老实走正道,既不否认庸俗关系帮了个别人的“忙,更要坚信组织才是广阔党员真正的靠山。应当成认,个别人在成长进步中通过一些非正当手段,获得了实惠。但这决不是正道,也是大多数人所不耻的。我们不要被少数现象混淆了视听,

8、更不能成为庸俗行为的跟随者。要多看看正面的东西,相信组织、依托组织。本人工作有成绩,大家能看见,领导内心似明镜,组织有杆秤。这几年,单位在入党、评选先进、干部晋升等征询题上,不断坚持论实干、凭表现,从未办理过一个说情的和条子。我们如此做,维护的是绝大多数人的利益,得到的是大家的拥护和支持,让有关系的能服气,没关系的有决心。我相信,大多数单位也是如此。这就告诉我们一个道理:老老实实做人,扎扎实实干事,靠本人的本领求进步,靠组织的力量求开展,才是最把握、最牢靠的。那些搞旁门左道走捷径、一时一事占廉价的人,终究是要吃亏的。三是合力刹歪风,既要本人不随波逐流,还要为维护单位风气尽责任。根治庸俗关系之风

9、,人人有责。假设我们每个人都来做挡风的“一棵树,那么合起来就会构成挡风的“一片林。影片郑培民中,郑书记与一位教授的对话让人特别受触动,教授说:中国的征询题太多,单靠个人的力量处理不了。而郑培民却说:假设不从我做起,每个人都不做,一个征询题也处理不了。面对四周不正当的人或事,假设我不管、你不管、大家都不管,那谁来维护单位的风气呢!因此,我们既要严格约束本人,又要积极教育引导四周的同志,树立正确的成长观、健康的人际观;既要本人信组织、凭素养、靠工作,又要奉劝和说服父母及亲人,让他们不去为本人的前途四处找人开绿灯、提供方便。用每个人的努力,净化我们脚下的这片土地。假设大家都能用严己正身的言行举止,阻

10、碍和带动四周的人,就能为单位的清风正气做出奉献。三、认准一个硬道理,成功最终靠本人在追求个人成长进步的道路上,能不能干出一番事业,有一个好前程,最重要、最根本的,仍然要靠本人的努力和实践。追寻一些成功者的足迹,我们可以得出如此的启示:第一,要进步,最大的本钱是素养。著名教育家陶行知先生讲得好:“滴本人的汗,吃本人的饭,本人的事儿本人干;靠人、靠天、靠祖上,不算是好汉。随着我国社会主义市场经济体制改革的不断深化,靠本领吃饭、靠素养取胜的机制,将逐步完善,任何不务正业、搞歪门邪道的人,最终必将被时代所淘汰;那种不学无术、依赖关系的人,即便机遇到了眼前,也会擦肩而过;只有一步一个脚印,不断提高本人的

11、素养,才能为明天的建功立业预备足够的筹码。为什么在XX专业技术人才比比皆是的今天,我们单位的XX等一批同志,能成为国内外多家医院和医学院校争相高薪聘请的“香饽饽,甚至连美国、加拿大的一些医院都想把他们挖走,那些地点可没有他们的什么关系呀!靠确实实是他们过硬的素养。同志们,这才是迈向事业成功的最好通行证!这才是当今时代永远打不破的金饭碗!今后国家的竞赛,是科技的竞赛,说到底是人才的竞赛。作为我们年轻同志,只有勤学苦练,掌握一身真本领、硬功夫,才能不辱使命,跟上社会变革的步伐,在宽敞天地实现人生价值。第二,要进步,最正确的途径是奋斗。古今中外如此的例子举不胜举。远的不说,大家对XX的情况都特别熟悉

12、吧。(举例:正面)正是靠着不懈的奋斗和追求,他先后被评为XXX。XX的成功实践告诉我们,有关系所以是好事,但没有关系决不是坏事,而且特别多时候它更能促使你自强自立,激发斗志和潜能,用勤劳智慧的双手打造一个成功的自我。成功的道路千万条,但成功的秘诀只有两个字,那确实是奋斗。在成长进步的征途上,只要我们肯下苦功、勇于奋斗、永不言败,就一定能实现本人的理想、登上成功的此岸。第三,要进步,最好的“礼物是成绩。想开展、求进步,成绩确实是资本,成绩确实是大礼。我们单位XXX参加工作时,一无关系、二无背景。他从XX开始就发奋学习,硬是凭着一股不服输、不信邪的挤劲、钻劲和韧劲,啃下了医学大学和研究生的全部课程

13、,出了11本个人专著,参与主编了第一套XX教材,出XX项“标准,成为全省解剖学专家、全国解剖学专业委员会理事。从我们单位走出的XXX,为探究出XX,他连续多年冬练三九、夏练三伏,研究出多项XX技术成果,改写了风湿病祛不了根的历史,声誉响彻整个昭乌达草原。大家试想想,拥有了这些“达人的“硬件、瞩目的成绩,还用得着挖门盗洞、“求神拜佛吗由此可见,一个人能否成人成才、有所作为,不取决于他的出身和背景,不在于会不会“来事,更不需要“有什么表示、“送什么礼,只要我们在本职岗位上干出了成绩、作出了奉献,确实是送给领导的最好礼物,确实是答谢组织的最好报答。作为领导,最希望的事儿,莫过于我们的党员人人都学有所成、满载而归;最荣耀的事儿,莫过于我们的同志走上岗位个顶个都是块料;最幸福的事儿,莫过于大家今后可以不断传捷报。只要有了这些,比送给我们什么都要强、都要好!

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