1、街道创立学习型单位汇报材料 一、根本情况 xxx现有支部7个，党员125人；办事处下辖北大街等6个居委。辖区单位29个，辖区范围自XX县区东西大街、朝阳路以北，彦博路以南，北河沿以东。现有城市居民2023536户，29504人，是XX县区政治文化中心。党的基层组织建设、精神文明建设、方案生育等屡次受到市委、市政府表彰。 近年来，街道党工委、办事处在市委、市政府的正确领导下，始终坚持把提高基层党组织凝聚力、战斗力作为效劳大局的主线，以“创先争优和“干部学习年为契机，大力开展“创立学习型党组织、“创立学习型办事处、社区活动，形成了以学习强化管理、以行动促进效劳、以实效凝聚人心的工作新格局。街道党工
2、委连续两年荣获“红旗基层党组织的称号，今年11月又荣获“创立学习型组织先进单位。 二、工作开展情况 （一）加强组织领导，营造浓厚气氛 一是加强领导，健全机制。办事处在活动开始就成立了以党工委书记为组长的学习型单位创立领导组，建立了“党委领导挂帅、支部主体先行，效劳齐抓共管、干群全体参与的活动管理和运作机制，强力推进“干部学习年和“创立学习型党组织 “创立学习型办事处、社区活动。二是加强学习，积极引导。从各级领导重要讲话（胡总书记“七一讲话、省委书记袁纯清“7-29、“7-28全省领导干部大会上的讲话等），到经典著作、重要文献（十七届六中全会、省第十次党代会、市第三次党代会、全市关于加快建设全省
3、“四化率先开展的决定XX县区第十三次党代会等）、业务知识（计生政策、信访稳定、党风和廉政建设等）和时事政治等五大类96个篇目的学习，广泛开展“三学一推广活动（即在机关、企事业单位及社区、家庭开展学、学技术、学科技知识和推广普通话活动），提高了支部的凝聚力、战斗力。三是完善阵地，保障经费。为深入推进学习型单位建设，办事处积极探索社区教育实验工作的新途径和新方法，始终以邓小平理论、“三个代表重要思想、科学开展观为指导，紧紧围绕社区教育实验工作的主要目标，立足xxx实际，创新工作模式，创立社区教育实验中心，以介休三中和实验小学为依托成立社区学校，并以社区教育实验中心为载体，拓展社区小编络体系，积极开
4、展方案生育、劳动保障、法律教育、平安知识培训等各类教育培训活动；以社区学校为载体，积极开展中小学生思想教育活动和初、高中毕业生职业技能培训活动，凸显xxx教育特色与亮点，扩大社区教育在全区的影响力，切实提高辖区市民的综合素质，建设绿色xxx，推进社会和谐。办事处依托原介休纺织厂老干部活动中心和中老年艺术团，组织 辖区居民开展丰富多彩的文体活动；充分发挥以烈士陵园为中心的教育基地、以世纪广场为载体的公益广告群和以北河沿为文化长廊的宣传作用。辖区企事业单位、社区党支部相应建立健全学习活动阵地，逐步构建学习型党组织的长效机制，为创立学习型社会、学习型社区、学习型家庭奠定坚实的硬件根底。 （二）、完善
5、管理机制，推进制度化、标准化 一是健全学习制度。党工委、办事处在认真落实上级部门有关要求的根底上专门制定了学习制度和学习方案，要求党员每月写一篇学习笔记和心得体会。干部要结合工作实际，每年撰写两篇调研文章或经验材料。二是完善考评体系。制定学习考评制度、三会一课制度等12项规章制度；建立学习责任考核记录、学习活动记录、好人好事记录等。并提出了争创一个目标（即争创学习型单位），健全四种制度（即督学、述学、评学、考学的“四学制度），实现五个提高（即提高支部工作质量、提高党支部凝聚力和向心力、提高党小组战斗力、提高居民科学文化水平、提高居民劳动技能）。同时，要求主要领导干部在述职述廉时要把学习情况作为
6、重点，其他同志以及社区干部也要搞好学习讲评，建立学习考评台账，将学习情况记入个人学习档案。三是实行奖惩鼓励。每年将党员干部的学习纳入了年度考核体系中，将学习成绩实行“三挂钩：与年终奖挂钩、与评先评优挂钩、与提拔重用挂钩，有力调动了广阔党员干部的学 习积极性。 （三）、创新载体，开展多种活动 一是坚持“学习周活动。以每周一集体学习制度为载体，确定每年5月第一周为建设学习型街道读书周，广泛组织各类讲座、报告会、读书会、知识竞赛等文化教育活动，并以建党90周年为契机，掀起“征文演讲有声色、红色歌曲响社区、创优争先高潮起、走访慰问暖人心的活动高潮，在实践中保证学习效果。二是开展传统美德教育。从打造精品
7、社区、提升居民素质入手，努力构建学习型家庭、学习型社区。将传统美德教育与党员作风建设、居民自身修养有机结合渗透，使之相互促进，相得益彰。提出了“以知塑身、以德立身、以法束身的文化理念，每年积极开展“文明小区、学习型家庭、“学习型先进个人等评选活动。在古槐广场开展“科技早市、“效劳街市、“社区书市等文化活动，充分发挥城市文化的辐射作用，为广阔居民提供经常性、高质量的文化活动。三是创新学习思路和方法。组织党政领导全程参加了市委组织的高层论坛，进一步在解放思想中翻开视野，在坚决信心中发奋有为、在团结拼搏中争先进位。积极引导广阔党员干部和居民掀起真抓实学的热潮，注重从领导带学、干部真学、市民爱学、专家
8、导学、交流互学、外出求学、调研精学、考评促学入手，克服为人民效劳的“本领恐慌，确保学习活动取得实效。俗话说：村看村、户看户、群众看干部。 坚持从领导做起，逐级带动。结合工作实际和干部队伍现状，采取请进来走出去等多种形式为工作人员授课（如：请市纪委、市委党校、市民政局等单位领导进行授课，从人大代表、行业代表、学校及基层群众代表中聘请了20名同志担任辅导老师）。“跳出介休看介休，组织党员干部去延安、太原、孝义、右玉、榆次安宁街道办事处等地进行考察学习。在重大节日，推出政策法律宣传、便民效劳、送医送药、敬老爱老、卫生保洁等系列套餐，真正做到知学结合、知行结合。通过一系列丰富多彩的学习主题实践活动，把
9、创立学习型党组织建设落到实处。 （四）、注重学用结合，推进工作创新。 社会转型，正是矛盾凸显期和问题多发期。辖区以XX县区为主，存在“三多（党政机关多、贫困人口多、困难企业多）、社情民意复杂。在这样的特殊环境中，又需要面对城市基层社会结构、组织结构、管理结构的新变化，党工委、办事处注重社区管理机制同社会参与力量互动、政府行政功能与社区自治功能互补，以共驻共建工作为抓手，在做大“蛋糕的同时分好“蛋糕。在机关大力开展“五比五看“、在社区开展“六个一竞赛活动、在居民中开展争当“五员活动，充分调动了广阔居民的学习积极性、工作主动性。建立健全“事情共商，资源共享，难题共解，文明共创，活动共办的共驻共建工
10、作新机制。如市人大代表周元清无偿捐赠十万余元的设备，为我们在建设社会治安管 理创新网格化过程中，有效搭建了组织架构、高效快速地把综治工作和社会管理创新搭上“网格化这趟动车，形成了全覆盖、无缝隙的社会管理网格。中央电视台每天早上七点半播出的走基层，有一句话说的好“脚下沾着多少泥土，心中就沉淀多少真情。通过组织全体干部带着感情、带着问题、带着责任深入企业、社区、居民家中，向人民群众学习，向生活实践学习，真正做到了“俯下身子搞调研、沉下心来促开展。 三、工作取得明显成效 （一）开创工作新局面 党工委、办事处清醒认识到必须建设一支高素质的党员干部队伍，必须把党性强、素质好、作风正，热爱党务工作，有较强
11、组织协调能力的同志选进新一届支部班子，充实基层效劳力量。202223年选聘陈金等5名优秀大学生村干部（现在已有4名同志走上新的工作岗位）进入社区，担任党支部副书记、社区主任助理；202223年开展郭琼等6名新党员，使支部班子成员整体素质明显提高，结构更趋合理，工作更富有朝气。2023年先后两次通过层层把关，吸纳秦建伟等48名优秀青年担任社区工作者，极大开拓了社区工作新局面。同时，党委成员内提素质、外树形象：一是通过学习研究，积极推行“年初目标承诺、年内工作督察、年终绩效考评为模式的标准干部效劳的学习目标管理工作机制，以制度管人，以制度服人。较好地开展各项 工作。二是重视公信力问题。民政、计生等
12、便民窗口工作人员像保护眼睛一样珍惜岗位，以学风引领作风、以学风改进作风，不断提升综合素质、文明素养和生活品位。 （二）效劳增优创新 社区管理和效劳处在全社会的最基层，直接面向广阔居民群众。为此，各党支部将社区工作的重心逐步向社区效劳转移，积极开展社区公共效劳事业。作为“学习型组织的构成细胞，有效学习是建设学习型党组织的关键。对此，党工委、办事处从实际出发，科学选择内容，在辖区树立“终身学习、“学习为本、“学用结合的全新先进理念，创立全员参与的学习体系，始终做到工作学习化、生活学习化。一是效劳奉献活动。在社区各党组织中，开展“好居民、好家庭、好党员、好支部、好书记的推荐、评选和学习活动，不断激发
13、党员效劳居民、奉献社会的活力。今年“七一前夕，对涌现出的20名优秀共产党员进行表彰，营造了“学先进、超先进、做奉献、当表率的良好风气。联合城关二院、中医院等开展了主题为“健康伴我行，光明进社区的白内障免费检查活动，受查人数2022余人。开展“微笑效劳从我做起，文明用语从细节开始的主题活动，积极营造“文明、优质、高效的效劳环境。二是“一居一品活动。各社区在吃透政策的前提下，把工作的开展定位找准、把推进开展的着力点找好，通过“一居一品创立活动加强基层建设，效劳人民群众，在“扩 字上做文章，在“快字上下功夫，把重视解决“有形社会实际问题和“无形社会心态问题结合起来，即要当好经济转型开展的“操盘手，也
14、做好社会管理建设的“行家里手，做到“两手抓、两手都要硬。如北大街社区打造了以“法治型社区为亮点的品牌工程，在新一轮开展中争做一个学习型、知识型、实干型的基层组织。 特别在202223年奥运会、202223年国庆、202223年世博会、2023年中博会、平遥国际摄影展、省第十次党代会期间，各社区以解放思想为先导，以学习效劳为抓手，坚持“在效劳中实施管理，在管理中表达效劳的工作理念，进百家门、问百家事、帮百家困、解百家忧，切实做到了“无重大群体性事件、无重大非正常越级上访事件、无影响全市社会稳定的群体性事件、无赴省进京非正常上访、缠访及闹访的“四无社区，确保社区平安稳定，加快推进辖区转型跨越开展步
15、伐。 （三）群众文化丰富多彩 多年来，党工委、办事处以“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面开展为目标，通过大力宣传终身教育思想，宣讲我市“四化建设取得的突出成绩，丰富居民的精神文化世界，为构建和谐社区营造了良好气氛。如：202223年8月23日，与市纪检委联合推出大型“廉政文化进社区文艺晚会活动；今年4月23日与实验小学联合开展诗歌朗诵；每年组织独唱、 葫芦丝独奏、羽毛球拍托球跑、踢毽子等有声有色的文化活动。截止目前，成立了6支共计60余人的宣讲团；开展法律、环保、消防、科技讲座80余场，举办“科技早市、文化夜市、社区书市126次，累计创立学习活动中心2023个，学习型小区26个，学习型单位53个，学习型家庭4000余户。 学习永无止境，乘风正在当时。xxx在市委、市政府的正确领导下，认真落实秦书记对全市党员干部提出的两句话要求，继续践行“个人形象一面旗、学习热情一团火、工作布局一盘棋的要求，做到硬道理与硬任务统筹抓、第一要务与第一责任一起担；以“明礼、诚信、文明、守法为主要内容，继续加强城市管理，推行社区管理网格化，大力宣传普及社会主义核心价值体系，为推进学习型社会建设作出新的更大的奉献。 xxxxxx办事处二0一一年十二月 第二篇：单位创立“学习型机关工作