1、绩效考核平安生产管理考核细那么1 真理惟一可靠的标准就是永远自相符合- 平安生产管理考核细那么1.目的 为进一步加强平安生产现场管理，并持续不断地改善和提高，以期到达“7S管理标准，特制订本规定。2.适用范围 公司生产现场。3.管理及考核程序 3.1平安生产现场管理实行“首长负责制即：由各单位负责人承当第一责任，专兼职平安员协助开展日常检查、落实和整改。对关键重点部位实行重点检查和布控，并采取有效的整改措施。3.2根据日、周、月的平安生产现场检查情况，由检查部门及监察人，属当即处分情形的，必须在24小时内发出处理通报；属整改事项的，对不符合项发出书面整改通知单。责任部门必须按照时间和标准要求进
2、行整改。凡整改不到位的，不仅考核直接责任人，还将酌情追究管理及领导责任。3.3公司平安生产现场管理职能划分为：生产管理部负责厂房以内的现场统一管理；企管部负责厂房以外、办公及公共等区域的统一管理；日常的检查考核工作原那么上不得交叉重复，公司领导可以不定期组织抽查监督。2 真理惟一可靠的标准就是永远自相符合- 日前汇总交企管部在工资发放时落每月考核结果，由生产管理部次月53.4实。全部扣罚款额由生产管理部一次性领回存入平安专项基金账户，专门进 行使用管理，专项基金的收支都必须经主管副总的审批执行。通用考核细那么：4. 序号 内容及要求 考核规定 生产现场除班组长以上管理人员员工擅自接打和玩 10
3、0元每人/次罚款 班中睡岗、脱岗、串岗、干私活和做生产无关的事 元/次罚款100每人 管理人员加倍考核 生产区域嬉戏、追跑打闹、谩骂等不文明行为 元次罚款每人/100 班前、班中禁止喝酒，原那么上不安排上岗工作，情节严重的加倍考核 元每人罚款100 3 真理惟一可靠的标准就是永远自相符合- 班中禁止上网或用打游戏 100元每人 管理人员加倍考核 高空作业未戴平安头盔、平安带和未加平安护栏 元/次罚款100每人 设备发现异常情况时，未停机进行检查处理 100元次罚款每人/ 新员工未经监护人带着擅自操作机台或未经考核上岗 元次罚款每人/100 设备运行时禁止违章穿越设备 100元次罚款每人/10
4、成型机传递环轨道上除检修设备以外禁止有人 元100/每人次罚款11 4 真理惟一可靠的标准就是永远自相符合- 垫布卷取未按标准手法进行操作 元/次罚款100每人12 开炼机炼胶时未按规定进行握拳操作的 元次罚款100每人/13 变电站在操作或维修变压器、电控柜等电器设备时，未办理操作票。带电操 作未穿戴绝缘手套、绝缘鞋等 元次罚款每人/10014 非吸烟点以外现场发现吸烟 100元/每人次罚款15 无证操作特种设备的 元次罚款每人/100 5 真理惟一可靠的标准就是永远自相符合- 16 乱动他人机台或私自顶替岗 元/次罚款50每人17 吸烟室以外现场检查有烟头 50每处分款元18 无证驾驶叉车
5、及叉车载人。未按规定速度、路线行驶 元次罚款每人/5019 设备运转时擦洗机台或用汽油等挥发性强的易燃液体擦洗设备 50元/每人次罚款20 检修设备时未挂警示牌或无人监护 元次罚款每人/50 6 真理惟一可靠的标准就是永远自相符合- 21 每逢停机检修设备后，重新启用设备前，必须由当班操作主手或班长进行检否那么一律禁止开机，做好相关记录，查，同时对防护装置，应急开关等进行点检， 如未经检查擅自开机 元每次罚款5022 运输带上发现有人躺、坐及违章跨越的 50元每人/次罚款23 违反规定在液压车上站立或滑行 元次罚款50每人/24 挤出机喂料口未按规定配备和使用专用工具而违章操作者 50次罚款元
6、/每人25 在硫化机机械手下站、坐、卧的 7 真理惟一可靠的标准就是永远自相符合- 元/次罚款50每人26 非货运电梯专管人员进行擅自动用和操作电梯的 元次罚款50每人/27 交接班后，当班机台员工未检查设备平安装置灵敏度和有效性的 50元每次罚款28 不经许可擅自进入油库重地 元次罚款50每人/29 配料工在操作时未戴防尘、防毒口罩的 50次罚款元/每人30 消防器材除灭火使用外擅自挪动或使用者 8 真理惟一可靠的标准就是永远自相符合- 元每处分款5031 平安警示标志成心损坏，挪动及涂改的 50每处分款元32 办理动火证以后生产现场动火必须通过平安员到现场评估及落实防护措施、 方可动火如不
7、按规定执行 元每处分款5033 员工上岗应按规定穿戴工作衣、工作帽，不得穿高跟鞋和长发过肩，如不按 规定执行的 50元每处分款34 上班迟到、早退、脱岗 元20/每人次罚款35 9 真理惟一可靠的标准就是永远自相符合- 生产现场地面有杂物、有积水、有死角、窗户有灰尘、工装未按规定区域摆 放整齐的；设备有灰尘、漏油、破损现象 20元次罚款每人/36 机台上或机台旁乱贴、乱画、乱堆、乱放、乱挂半部件和废料及其他物件 元20每处分款37 废塑料垫布堆放超出区域 元每处分款2038 电气设备上，电气控制柜门敞开或有杂物的 元每处分款2039 其他上述未列出的违反平安操作规程及平安制度的行为 视情节轻重
8、给予 10 真理惟一可靠的标准就是永远自相符合- 元罚款10020 管理责任处分规定5.5.1 员工班中睡岗、玩、打架等严重违反劳动纪律的，在按规定考核当事人元，对当班调次对车间主任、副主任、当班班长各考核20的根底上，同时每人/ 10元。度考核次以上的，考核分厂厂长、副员工睡岗、玩违规人次全月累计在55.2生产管理部部长、元，次以上分厂厂长、副长厂各考核100元；长厂各50累计10 元。副部长各考核50次对车/5.3员工迟到、早退、脱岗在按规定考核当事人的根底上，同时每人 5元。间主任、副主任、当班班长各考核10元，内勤考核次以上，考核分厂厂各分厂员工迟到、早退、脱岗全月违规人次累计105.
9、420元。全月违规人次累计50元，生产管理部部长、副部长各20长、副长厂各 50元。次以上的分厂厂长、副厂长各考核100元，生产管理部部长、副部长各5.5 将按规定标准对车间主对重复违反平安操作规程和现场管理反复不达标的， 任、副主任加倍考核。奖励规定6. 11 真理惟一可靠的标准就是永远自相符合- 全月各车间科室无睡岗、脱岗、迟到、早退、玩、工装穿戴等6.1 200元。违纪现象发生的奖励发现平安隐患能及时反映并采取有效措施、整改到位、取得明显成效的6.2 元。奖励100500工装摆放、现场卫生能够长期保持在良好状态的，将根据实际情况进行6.3 元。拍照奖励，每张照片奖励50 可提出奖励申请。成效显著的，6.4各责任单位自主开展平安现场管理活动， 日起实行，解释权属生产管理部。年元月本规定自7.20231