1、水务局机关作风自查汇报 为切实加强机关行政效能建设，进一步改进机关作风，提高工作效率，我局按照县机关效能领导小组的要求，对照县改进机关作风实施方案精神，自今年6月以来，结合深入开展学习实践科学开展观教育，深入开展了改进机关作风的机关效能建设，现将开展情况自查报告如下。 一、强化组织领导，全面落实效能建设各项工作措施 为切实加强对机关效能建设的组织领导，确保各项措施落到实处，我们从加强组织领导着手，切实做好各项工作。一是建立机构。成立以局长为组长，分管领导为副组长，中层干部为成员的机关行政效能建设工作领导小组，设立办公室，具体负责日常工作；制定了实施方案。二是深入发动。注重从提高思想认识入手，充
2、分利用发动会、座谈会活动，引导全体职工增强责任感和自觉性，以满腔的热情，积极的姿态投入改进机关作风建设。三是完善制度。建立完善水务局十项制度、领导干部信访接待日制度、责任追究制、首问首接制、公文限时办结制、一次性告知制度、“ab岗制度和否认报备制度等规章制度，汇编成水务局规章制度汇编。四是实行机关上下班签到制和去向告知制，严肃工作纪律。严格实行签到制度，一个月通报一次。不定期召开工作预安排会，对前期工作进行总结，对下一步工作进行部署，让每位领导、职工对全局各项工作进展情况都全面了解和掌握。五是建立工作情况监督制度和重点目标任务进展情况定期报告制度，全面提高工作效率。为强化督导工作，确保重点目标
3、任务的完成落到实处，局领导小组办公室组织人员对下属单位和局各部门进行不定期检查，对检查出的问题及时纠正，对当事人进行批评教育并提出整改补救措施。 二、明确目标，集中精力抓整改 结合学习实践科学开展观，我局认真做好“回头看的各项工作，依据实施方案，做好每一个步骤，发出征求意见表85份，广泛听取效劳对象、受惠群众和有关企业的意见、建议，经梳理征得意见函5篇，针对征求的意见水务局党总支进行了认真的整改，并将整改意见及时反响了各效劳对象，制定具体的实施方案，做到分工明确，责任到人，长期跟踪，确保落实。 1、对“病险水库除险加固等工程工程建设过程中同乡镇多沟通的意见整改如下： 农村水利根本建设一直是水务
4、部门的一项重要工作，为提高农民收入，改善农村环境，保障农村平安做出了突出奉献。近些年来，随着国家对水利根底设施投入的加大，各项水利建设日趋标准，乡镇水利建设也是按照规划进行实施。我们按照“轻重缓急和“规划先行的原那么，在年初的工作方案中对各乡镇的农田水利建设及病险水库除险加固等进行统筹安排，在和乡镇沟通的根底上上报县委、县政府，并按方案实施。 整改单位：水务局建管站 整改责任人：、 整改期限：长期 2、对“积极向上争取资金，解决群众饮水困难的意见整改如下： 我县自2022年以来，从饮水解困到平安饮水，逐步解决了全县大局部乡（镇、场）的饮水困难问题，全县乡、村饮水困难情况得到明显改善。20222
5、3年，在省、市水利部门的大力支持下，在县委、县政府的强力推动XX县区水务局领导干部的努力下，我县争取到了全国农村平安饮水示XX县区工程，我们将结合该工程建设，在今后几年彻底解决5万余人的饮水困难和不平安问题。至于你乡集镇自来水改造工程，我们将结合农村平安饮水示XX县区工程和集中供水规划，逐步加以解决。 整改单位：水务局农水站 整改责任人：、 整改期限：长期 3、对“加强对水资办的管理，标准水资源费的收取、使用，使这项收费发挥其应有的作用建议整改意见如下： 县水资源管理办公室，是我局下属的自支自收事业单位，县财政不拨款，水资办经费由其工作人员向各用水单位按水资源费使用标准收取。多年来，该办公室的
6、经费、人员工资仅靠收取水资源费勉强维持，没有更多的钱投入到设施改造，我局也向县政府汇报，希望能解决水资办人员的财政供养关系，但因县财力有限，暂无法解决，致使水资源费在收取后不能发挥其应有的作用。我们将继续做好各项工作，争取县政府多支持，同时加大工作力度，做到应收尽收，逐步标准该项收费，使其发挥作用。 整改单位：水务局 整改责任人：、 整改期限：长期 4、对“继续保持争取工程，惠及民生的良好局面的建议整改意见如下： 县水利事业在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的大力支持下取得了长足开展，在防汛抗旱、农田水利根本建设、农村平安饮水、病险水库除险加固、重点水利工程建设、新农村建设等方面，近些年都
7、投入了大量的经费，也取得了明显的成效，对农民增收、社会稳定作出了重要奉献。随着国家对农村根底设施投入的不断加大，我局在争取工程上的力度也在加大，争取工程资金的规模也不断扩大。目前，我县争取的重点小型病险水库除险加固工程（中央财政专项补助）已开始实施，全国农村平安饮水示XX县区工程、万亩圩堤改造工程即将实施，流域灌溉规划和末级渠系配套规划等工程已修编上报，这些工程一旦实施完成，必将大大改变我县农村面貌，也将大大提高效劳“三农的水平，必将创造社会主义新农村的良好局面。 整改单位：水务局 整改责任人：、 整改期限：长期 5、对“处理好防汛与抗旱的关系等三条建议整改意见如下： （1）、防汛抗旱是我局的
8、工作职责，县委、县政府对防汛抗旱工作高度重视，要求做好各类水库的度汛方案和水利工程应急预案，并开展汛期督查，根据气象变化对水库进行科学调度，全县小 （二）型以上水库均配备了专管员，负责水库平安和用水调度，根本保证了汛期水库平安运行，旱情发生时下游农田灌溉也能根本保证。同时，政府出台的相关“以奖代补政策，大大调动了农村兴修水利的热情，全县近几年兴建小山塘达1200余座，为农民抗旱保丰收提供了有力的保障。 （2）、关于加强专项资金的管理问题。水利建设资金大局部是由中央、省、市专项财政进行补助，在每一个工程实施过程中，我们均按照相关规定制定专项资金使用管理方法，并按管理方法要求组织工程实施，同时由财
9、政、监察、审计部门参与，但在专项资金实际运用过程中，也存在个别管理不到位的现象，今后，我们将严格资金管理，确保专项资金管理不出问题。 （3）、水利干部队伍建设问题。水务局是县政府的职能部门，也是业务性很强的工作部门，多年来，水务局班子都非常重视干部队伍建设，重视效劳意识，重视整体素质提高。一是倡导热爱事业、忠于职守的敬业精神。二是倡导廉洁自律、公正无私的奉献精神。三是倡导不怕困难、吃苦耐劳的奋斗精神。四是倡导解放思想、与时俱进的创新精神。五是倡导团结战斗、密切配合的协作精神。 整改单位：水务局 整改责任人：、 整改期限：长期 三、效能建设成效突出 机关逐步形成“四种风气，增强“四种意识。即形成
10、努力学习的风气；团结协作的风气；勤政务实的风气；事事为群众着想的风气。增强了群众利益无小事的意识；工作肯干、实干、能干的意识；团结互助、构建和谐机关的意识；公正廉洁的意识。 四、常抓不懈，促效能建设上新台阶 改进机关作风是一项长期而艰巨的任务。虽然我们做了大量的工作，但还一些不良现象存在：在工作职责上，个别人员责任心不强，工作努力不够，有消极应付和拖拉现象；在制度建设上，有些方面不够全面和到位，一方面有的制度不够健全，另一方面现有的制度落实不够。除此之外，从履行我局的职能出发，与基层和群众的愿望相比，与市场经济条件下政府职能转变的要求相比，还存在一定差距，主要表现表现在以下几方面： （一）创新意识还不够到位，创新工作方法和方式方面，工作还不够到位。 （二）效劳工作还不够全面，为基层、为社会、为群众效劳方面，还无法保证全社会完全满意。 （三）内部运转还不够协调，“全局一盘棋，工作一体化是我局领导班子对整个工作的一贯要求，全局内部各职能机构也认真按此要求认真进行了落实，但也还存在信息沟通不够、运转协调不畅的情况。 第7页 共7页