1、汇报交流材料推荐 工作汇报说明 浙江久丰律师事务所是经XX省司法厅批准成立于2023年01月9日的一家个人律师事务所，久丰以专业、专注、厚道为律所宗旨，勤勉尽责，刻苦敬业，至诚至真，精益求精，倾注于打造专业的法律效劳团队。现就我所成立以来作出如下汇报： 一、上半年亮点工作 （一）本所自建所来，已为中天建设集团浙江安装工程、浙江世贸装饰设计工程、浙江恒和节能科技、超群机电制造（杭州）、杭州福达除湿设备、杭州华艺喷泉设备、杭州乐通印刷、杭州展宏纺织等多家涉及不同经营领域的公司提供法律效劳，并已为其中6家公司担任的常年法律参谋，另外担任了1家政府机构的常年法律参谋。 （二）为企业直接进行法律知识专题
2、交流。其中被邀请前往余杭区临平工商所，为该地区印刷企业开展专题法律讲座，与企业管理层进行面对面的交流工作，并赢得企业的一致的好评。 （三）我所崇尚团队精神，打造久丰形象，律师之间互相沟通、协作，关系融洽，遇到问题共同克服难关。现所里律师走出去都深知代表着久丰所，因此我所自成立以来即把律师队伍建设和事务所建设摆在重要位置，建立健全和完善了内部管理制度。 二、下半年重点工作 （一）继续拓宽业务领域，突破业务瓶颈。 （二）优化工作环境，建设现代化的律师事务所。更好的为宣传律师和律师事务所、普及法律教育，解答法律咨询提供平台。 （三）建立健全和完善律师事务所各项制度，标准管理。作为新成立的律师事务所，
3、我们始终把制度建设作为标准律师行为、强化律师事务所 管理的重要手段。建立科学、民主、法治化的管理体系是当今律师事务所开展的需要。 三、近几年的开展规划 （一）围绕律师事务所提出的“专业、“专注、“厚道宗旨，注重加强事务所内部各执业律师专业分工与合作，确立律师今后执业的专业化水平。以为人、为事为根底，以实际工作践行司法为民的执业宗旨，创立久丰品牌形象。 （二）在保持原有诉讼业务同时，重点突出非诉业务领域，保证效劳质量，使事务所能逐步标准化和制度化，促进事务所成为迈向专业化领域的优秀个人所。 （三）注重年轻律师的培养，为律师事务所的可持续开展攒后劲。针对事务所人才流动非常频繁的现状，我所在建所之初，我们就考虑到律师事务所的可持续开展问题，在事务所收入中将提取一定比例的开展基金，为律师事务所将来的开展提供经济保障。 （四）加强注重律师业务专业知识的同时，也将律师其他综合素养的教育。 四、存在的困难及建议 现我所主要面临的困难如下： 1、事务所缺乏品牌优势，社会关注度不高，行业竞争力缺乏。 2、核心人才优势缺乏，急需培养专业性强的年青律师。 建议。希望司法局充分考虑我们新所面临的困境，在我所今后开展过程中给予更多关注和支持，让事务所的业务渠道和领域更宽、提高认知度，更好的效劳法律市场。最后，让我们为了法治事业的前进共同努力，谢谢。 浙江久丰律师事务所 二一三年八月十五日 第3页 共3页
