1、典范观后感冯祖彩 10月28日上午，我聚精会神地收看了典范专题教育片，感到深深地震撼，特别地受益。典范以“不忘初心、继续前进为主题，以“向典范看齐、做合格党员为主线，以全国优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织代表的事迹，通过典型实例、实际访谈等方式诠释了中国共产党人坚决理想信念、为民实干担当、勤勉敬业奉献的精神风采，生动展示了罗官章、支月英、李万君、苗振水、吴孟超、李贝、王恩东等一批优秀共产党员的感人形象，热情赞美了他们牢记入党誓言、甘做人民公仆的共产主义战士情怀。 在观看节目之中，我数次被他们的事迹感动得潸然泪下，更为他们高尚的人生境界而由衷的敬佩。革命先辈们的事迹使我荡气回肠；最美
2、乡村女教师支月英令我汗颜；大国工匠的执着让我心悦诚服；人民警察的光辉形象映衬了我的渺小；院士用大数据描绘出的国家未来令人神往。伏案沉思，我有几点感触： 第一，从他们身上，感悟到信仰的力量。 我们党为什么能够取得开天辟地的辉煌成就。我们党在长达60多年的执政中，为什么能够始终保持蓬勃的生机和旺盛的活力。答案显而易见因为中国共产党是由具有坚决信仰的人组成的。回忆党的荣耀历史，在千千万万个共产党员中，具有坚决共产主义信仰的人比比皆是，他们为了实现自己的理想，执着于信仰，不怕困难，勇于牺牲;再如一代楷模焦裕禄、孔繁森、任长霞等等，他们同样忠诚于信仰，不畏险阻，敢于拼搏，乐于奉献。同样，在典范节目中，罗
3、官章、支月英、李万君、苗振水、吴孟超、李贝、王恩东等这些普通的党员，以他们平凡的事迹，再次为我们诠释了信仰的伟大力量。是啊，新中国正是在这样一代又一代、一批又一批的优秀共产党员引领和奋斗下，才能够战胜一个又一个困难和挑战，创造出美好灿烂的今天。 “民之难即党之忧，党之忧即我之责。共产党员的信仰是马克思主义，党的宗旨是全心全意为人民效劳，是执政为民，立党为公。这种信仰，既是对共产主义事业的无限忠诚，还包含对生命、对责任的一种敬畏，一种如履薄冰的责任心。我想，我们每一名党员干部都应该永远坚决共产主义信仰，时时刻刻牢记自己的入党誓言，做一名“仰不愧党，俯不愧民，内不愧心的共产党员。 第二，从他们身上
4、，感悟典范的力量。 典范是精神，更是力量，是一股催人奋进的力量。罗官章、支月英等人的平凡事迹，让我感动。他们质朴的表达，让我深受鼓舞和鼓励。他们都是真实的人物，他们就在我们身边，他们不是高山不可仰止的神话，但他们的所作所为却值得让我们为之醒悟和反思。和他们相比，我们做的远远不够，我们要努力、要奋进。典范是一面旗帜，能够指引人们前进的方向;典范是一支号角，能够鼓励人们不断追求;典范是一面镜子，能够映照出差距和缺乏。鞠躬尽瘁的罗官章、执着奉献的支月英、坚守信念的李万君、发奋作为的苗振水、救死扶伤的吴孟超、敢于担当的李贝、开拓创新的王恩东等，是那么的淳朴、真实、可亲、可敬、可爱，他们无疑都是我们永远
5、学习的典范和追赶的目标。 罗官章、支月英等党员干部，他们长期工作在基层，脚踏实地，埋头苦干，履职尽责;他们不忘初心，牢记誓言，信念坚决。在他们身上，集中体现了中国共产党的宗旨观念、优良传统和务实作风，体现了当代共产党人的人生理想和事业追求，体现了中国共产党人为民实干担当、勤勉敬业奉献的优秀品格。 他们为什么要这样做。为什么他们能够这样做。我想，这既是信仰的力量，也是典范感召的力量。在他们之前，有为了追求光明而不惜头颅身躯的革命英烈，有为了人民利益鞠躬尽瘁死而后已的时代楷模。一代又一代共产党人，就是在这样的前赴后继中始终保持了“不忘初心，继续前进。 典范中每一个镜头、每一个场景、每一个故事，都彰
6、显着党员的力量，展示着党员的魅力，传递着党员的正能量，让我深深地感动、折服，并受到精神的洗礼。他们都是亿万普通人当中平凡的一员，但他们又是极其不平凡的人，他们是十三亿国人的骄傲，是民族的脊梁。看看他们，我为我是一名中国人而感到自豪，同时作为一名中国共产党党员而深感责任重大，油然而生的敬意使我产生了莫大的精神动力。作为一名党员教师，我在今后的工作中一定要向典范学习，在自己的岗位上履职尽责、扎实工作，不忘初心、继续前行，彰显一名共产党员的风采和本色。将平凡做到极致，同样可以干出令人瞩目的成绩，同样可以成为周围人的典范。 第二篇：（冯辉祖）大反思体会“大反思、大检查、大整改运动心得体会 从去年年底到
7、今年三月份，集团公司接连发生了多起安全生产事故，在二期项目全面投入建设的紧要关头，出现了对安全生产、建设不利的局面，给集团公司平稳健康开展带来巨大的冲击。集团公司开展安全生产“大检查、大反思、大整改运动，对集团公司各单位以及我矿广阔干部职工敲响了安全警钟，使安全尽快回归平稳状态，为实现集团公司安全工作长治久安和全年安全目标构筑安全堡垒。在第一阶段的“大反思、大检查、大整改运动进程当中，总结了以下几点体会： 一、统一干部职工思想、深入开展自查自纠活动，强化领导班子建设，提高岗位职责意识 1.及时召开矿长办公会议、矿长安全办公会议安排部署安全运开工作，立足红四矿实际，着眼于“反思什么、怎么反思，检
8、查什么、怎么检查，整改什么、怎么整改研究制定运动方案，在运动的第一个阶段，要求全矿干部职工统一思想，逐级落实安全生产责任，查思想入手，充分利用班前会时间在全矿展开大讨论、大反思，重温安全生产个人承诺书，重审年初与各分管口、各部门签署的安全生产目标责任状，对在实际工中不到位的地方做出深入的分析，通过积极反思和讨论，立足本职岗位自查自纠，改正错误思想，立即转变思想意识和工作作风，正本清源，从思想源头上剔除麻痹、急躁、盲目、马虎等不利因素，从而引起每位员工对“大反思大检查大整改的高度重视。 2.及时组织全矿干部职工认真学习集团公司110号文件及补充文件精神，在安全运动的时间和空间上与集团公司保持高度
9、一致。 二、安全工作是“全员、全方位、全过程、全天候的工作，安全工作必须你管我管大家管才平安，事故隐患你查我查人人查方安全 1.加强现场管理，坚持“不放过任何施工环节、不漏查任何施工设备、时刻警剔身边不安全人的原那么，查找事故隐患。在每周三的全矿安全大检查中，由矿领导牵头深入现场，现查现改，实行地毯式 的安全隐患大排查，现查现改，对于当场无法整改的问题，如主井提升系统设备老化，我们按照“五定原那么，指定专人紧盯整改结果，从而提高了安全事检查故的预见和预防能力。 2.强化生产技术管理，对在建及开工工程，要严格落实各项安全技术措施的审批，严格落实“一工程，一措施和“无措施，不施工。 三、安全工作是
10、“良心工程，必须长治才能久安 1.领导干部带头狠反“三违，与“三违行为做斗争，要铁面无私、坚守原那么、敢于碰硬、不怕得罪人，旗帜鲜明的去抓。宁可听到事故前的骂声，不愿听到发生事故后撕心裂肺的哭声，始终把发生安全事故视为管理者的悲哀和耻辱，努力将事故后的追查和处理转化为事先的超前管控，千方百计干好安全管理这个良心活。在第一阶段的运动过程中，共处分“三违人员13人次，教育整改率达100%。 2.继续加强企业安全文化阵地建设，以人为本，强化安全教育培训，全面提升全员的整体素质。进一步落实和标准日常性安全宣传教育培训，把“大检查、大反思、大整改运动长久的进行下去。 四、安全工作是“一把手工程，必须全面
11、层层落实责任制，各级干部必须把它视为良心工程真抓严抓，必须牢固树立“安全工作无小事和“安全工作高于一切、先于一切、重于一切、影响一切的理念 安全责任，重在落实。干部职工必须牢固树立“安全工作无小事和“安全工作高于一切、先于一切、重于一切、影响一切的理念，务必要增强如履薄冰、如临深渊的严肃性和危机感，时刻保持清醒的头脑，时刻绷紧安全这根弦，加强团队的责任感和使命感，在日常管理工作中，积极带着下属身体力行，带头遵守铁的纪律，制定安全目标考核方法，自上而下层层展开，把指标分解落实到各科室、区队、班组和个人，要求纵向到底、横向到边，使每个职工都要确定自己的目标、明确自己的责任，领导干部带头深入一线解决
12、管理难题，形成“关口前移做表率，重心下移抓落实的管理文化，使员工有强烈的认同感和归属感，从而去影响和带发开工增强凝聚力和战斗力， 同心同德干好共同的事业。 五、要切实抓好全员培训教育工作，本着干什么学什么、缺什么补什么的原那么，单位一把手必须亲自抓，抓培训效果，抓培训考核，抓操作流程，树标杆、抓典型 1.从各部门的班前会入手，综合办公室安排专人对每天各部门的班前培训进行检查，查员工笔记、查培训效果、查落实情况，对图形式走过程的部门和个人进行天天通报、考核，设立全矿班前教育标杆，抓敷衍了事的落后典型，使安全教育培训行之有效。 1.面对新工人多，年轻人多的实际情况，在充分落实“三级教育的根底上，我
13、矿继续加强“以师带徒活动，以此次“大反思大检查大整改运动为契机，夯实安全生产的教育培训根底，吸取安全事故的教训，提高全员安全意识，通过跟传授和自学相结合的学习方式，让新员工尽快成长起来，从而充实和壮大员工队伍。 2.员工培训负责人按照全年培训方案，认真组织安全技术培训工作。培训工作注重培训效果考核，严格执行培训工作奖罚规定，从形式和内容上在去年的根底上再创新、再突破、再上新台阶。通过培训，使广阔职工对安全等各项工作入耳、入脑、入心，真正从思想上、技术防范上、作业行为上提高自身的业务素质和工作技能，从而培养出高素质的干部职工队伍。 六、强化班组文明建设，提升团队整体素质 矿领导班子要做到团结协作
14、、统揽全局、科学决策以创立优秀班组为载体，不断增强团队精神，夯实企业管理根底。在领导班子内部团结下，通过广泛和职工进行深入交流，不断增强其向心力和凝聚力。各级干部做到换位思考，分辨大我与小我的关系，统一观念，团结进取，使全矿各部门牢固树立大局意识、超前意识、责任意识、效劳意识、感恩意识；不断加大矿井建设时各项工作上下内外关系的协调平衡力度，使施工单位、矿属各科室的整体决策、统筹全局能力、员工执行力不断提升，确保各项任务快捷高效完成。各级部门能够做到因材施用，主动为员工压担子、扩视野、增才干，把来自五湖四海，在 知识、才能、性格以及爱好各异的志仕同仁合理匹配好，做到扬长避短，为员工搭建一座实现人
15、生创业梦想的大舞台，让员工在“在工作中学习，在学习中工作，到达快乐工作、快乐学习、快乐生活，永葆阳光心态的目的。 七、未雨绸缪，切实做好雨季“三防工作 在雨季来临之前，对雨季“三防工作进行了认真、详细的安排，并结合红四煤矿和工业广场及各施工单位的特点，进一步完善红四煤矿雨季“三防专项应急预案，提前做好“三防物资的储藏管理工作，完善雨季“三防抢险救援队伍建设。并对各施工单位的雨季“三防工作落实情况进行检查，对施工单位“三防方案进行评估，有问题的责令其进行重新修订和整改。 八、加强地面交通运输的管理工作 1.加大对行政车辆和工程车辆司机的监管力度，完善XX县区车辆管理制度，严禁违章行驶、酒后驾车和无证驾驶，教育司机不开英雄车，不开赌气车，阴雨天气禁止出车，确保人员和车辆的安全。 2.要求司机在活动中积极反思，展开讨论，并且加大了考核力度，司机对车辆要做到出车前、行车中、收车后检查以及交班检查，做到及时发现故障和排除故障，保证车辆安全运行。 九、严抓XX县区综合治理 加强和完善XX县区综合治理体制，将治安综合治理工作纳入本次活动中来，加强矿公寓楼和施工单位生活区的管理，严厉打击“黄、赌、毒以及严防酒后坠楼、酒后滋事，切实做好XX县区防盗和突