1、天道酬勤XX党委办公室工作方案XX党委办公室工作方案 一、强化“三个坚持，效劳流域水利中心工作 一是坚持把强化综合协调作为效劳中心的重要抓手。对外，结合我局“现代流域管理体制研究工作，加强与上级部门、流域内相关部门之间的纵向、横向联系，提高工作效率和质量；对内，注重做好局领导之间、局领导与部门之间工作的统筹协调，切实增强联系左右、沟通上下的桥梁枢纽作用。二是坚持把搞好决策参谋作为效劳中心的重要职责。重点就事关流域水利改革开展全局的重大决策部署，如做好最严格的水资源管理制度联系点工作，开展信息调研与政策研究，增加问题类信息和工作建议的比重。组织形成质量高、针对性强的调研报告不少于3篇。三是坚持把
2、推开工作落实作为效劳中心的重要载体。紧扣局党委深化改革的总体思路、5大体系和8项举措以及2023年9项重点工作，开展操作性强的任务分解；继续完善“文书督办二位一体制度，重点针对局领导安排部署的工作任务、教育实践活动整改落实建章立制等开展催促检查，努力提高督查实效。二、强化“三种意识，提高办公室效劳水平一是强化精品意识。提升“AB角补位能力，着力在办文、办事、办会、公文处理、档案管理、信息网络等工作中提高效劳、把关能力。二是强化宣传意识。力争在中国水利报发表文章1篇，宣传探索现代流域管理体制工作成绩；在海河水利上发表论文2篇以上，宣传流域水利改革进程；在海河政工上发表文章2篇以上，宣传漳河上游特
3、色的精神文明创立工作成效；做好窗口宣传，办好漳河上游局网；做好向中国水利年鉴、海河年鉴、邯郸党史的供稿工作，积极报道我局工作新动态，宣传工作新成绩。三是强化问题意识。针对流域水利信息化存在的问题，重点抓好“数字漳河实施方案的组织制订，完成防汛抗旱指挥系统工程建设前期工作。针对我局教育实践活动中查摆出来的问题，重点抓好涉及办公室的加强学习、改良作风、建章立制、队伍建设等4个方面18项工作任务的贯彻落实工作。针对我局在厉行节约反对浪费方面存在的问题，重点抓好文风、会风、宣传、调查研究、对外接待等5个方面的贯彻落实。三、注重“三个建设，培养办公室工作新亮点一是注重水文化建设，增强凝聚力。进一步修改完
4、善奔向和谐美丽的漳河电视宣传片脚本，协助尽快完成制作；发动全局力量，特别是青年职工，力争编撰完成漳河上游流域水文化书籍；抓好牵头承办的局人文精神作品征集活动；利用五四青年节、七一建党节等重要节点，开展好党日活动、漳河讲堂、志愿效劳等实践活动，通过水利部和河北省文明单位复审工作，争创国家级文明单位。二是注重制度建设，增强执行力。完成办公室承办的涉及信访、政务公开、机关接待、机关政务值班、机关会议管理方法等5项制度的制定工作。催促完成全局15项新订制度、11项修订制度的制定工作，编印漳河上游局管理制度汇编。三是注重根底建设，增强战斗力。做好漳河管理委员第七次会议会务工作的同时，编印流域内水利部门通讯录；在做好骨干网络、电子政务、门户网站、视频会商、通讯等5大系统的运行维护工作的根底上，按照“以我为主、内外结合的方针，探索并实践借助外脑的流域水利信息化开展管理模式；建立我局音像档案管理制度，并开展音像档案归档的相关工作；探索建立青年干部每人按月轮流主持办公室工作管理模式，充分发挥青年职工生力军作用，切实抓好办公室青年职工队伍建设。201x年是农历甲午年，办公室全体人员将以龙马精神，全心全意为领导、为基层、为群众搞好效劳、当好助手，在建设“和谐流域、美丽漳河的新征程中，努力一马领先，助力万马奔腾！