1、坝坪中学春季开学工作汇报 一元复始，万象更新。按照教育体育局2023年春季开学工作统一部署，我校本学期开学工作起步早、操作标准、步入正轨快，各项工作顺利开展，教育教学秩序井然，全校师生精神蓬勃，呈现出师生到校齐、教学上马快、平安无事故、收费零违规的良好局面。现将主要情况汇报如下： 一、根本情况 学校2月4日教师报到上班，做好各项开学准备工作，2月7日组织学生报名并开始按课表上课，教育教学工作迅速步入正轨。学校应到教职工67人，实到67人；应到学生647人，实到62023人（六年级145，七年级144人，八年级170人，九年级148人），其中职教分流23人，休学转出17人，稳固率20230%，无
2、辍学现象。 二、主要措施 1、强化排查整改，平安警钟长鸣 平安责任重于泰山，我校始终紧绷平安工作这根弦不放松。一是成立平安工作专班，做到四落实：领导分工落实，平安制度落实，科室催促检查落实，平安奖惩落实。二是构建了平安工作三个一工作体系，即一机制：对问题学生心理预防干预机制；一模式：推行分层管理模式；一网络：学校、家庭、社会三结合小编络。三是对学校平安隐患进行排查，维修了破损的门窗、玻璃，对学生公寓、学生食堂操作间、学生食堂的水电、体育设备进行了拉网式检查，对损坏的物件进行了更换。四是落实食品卫生平安长效监督管理机制，做到一天三查，查小卖部内有无三无食品，查学生食堂食品的进货、保管、出货是否标
3、准，查小卖部、学生食堂操作间、学生餐厅的卫生，发现问题，马上整改，确保食品卫生平安。五是制定突发事件总体应急和各专项应急预案。六是加强学生乘车管理，我校与顺通公司鉴定了学生乘车合同，学生放学和上学，顺通公司均派四辆车接送，保证了学生乘车平安。七是认真上好开学平安第一课，利用黑板报、主题班会对学生进行平安教育。 2、拓宽工作渠道，强化控流保学 为了进一步认真贯彻落实九年义务教育，保证每一个学生充分享有法律规定的义务教育的权利，我们做了大量工作。一是大力宣传义务教育法、未成年人保护法以及国家的书本学杂费全免的政策。上学期结束时我们发放致家长的一封信，向家长宣传了有关政策。二是加强家校联系，形成教育
4、合力。为了深入推进访万家，加强对留守学生寒假期间的教育和管理，去年腊月二十至二十七，我校开展了家访活动周，全体教师到留守学生家里，辅导留守学生的寒假作业，了解留守学生在家里学习和生活情况，与家长交换了对孩子教育的意见。全校教师共家访52023人次。我校教师的家访受到了全社会的一致好评，不少家长说：老师真不容易，别人忙着过年，老师却忙着家访，坝坪中学的老师真负责任。同时，学校通过办专栏，办黑板报等形式，加强义务教育法的宣传，依法回收流失生。其次我们召开班主任专题会议，进一步明确班主任开学工作的中心任务，即发动学生入学，不让一个学生流失，并同各班班主任签订控流工作责任状，确保本班学生的稳固率；另外
5、各位中层以上领导带着班主任及任课老师一起到学生特别是贫困生、学困生家中进行家访，了解学生家庭情况，尽学校最大的能力帮助他们解决有关的困难，解除了学生和家长的后顾之忧，确保入学率、稳固率20230%。 3、准备积极充分，教学迅速入轨 教学工作是学校的中心工作，我校在抓学生入学稳固的同时，紧紧抓住教学工作不放松。我校于2月7日正式上课，目前学校教学秩序井然。围绕教育教学管理，我们主要做了如下工作： 、严格执行课程方案。按市县教研室下发的新的课程方案，我们做到了开齐开足学科课程，同时我们落实了地方课程的开设。 、严格遵守作息时间。为了切实减轻学生的课业负担，按教育体育局统一的作息时间的要求，并催促落
6、实到每个班级，保证了学生的在校活动时间总量。同时组织教师学习了关于教育教学常规管理的有关规定，杜绝了教师向学生直接或间接摊派资料的现象。 、标准教师教学行为。为了保障课堂教学质量，学校制订了常规教学细那么，进一步标准教师的执教行为。如要求教师不得上无准备之课，教师上课不得随意进出课堂，不得接听 ，不准体罚或变相体罚学生等等。 、组织教学常规检查。2月7号下午，教务处组织了本学期第一次教学常规检查，收齐了教师的各类方案，并进行了详细查阅，对于内容简单、实用性不强的方案一律要求重写；检查了教师的备课。从检查反响情况来看，全体教师各类方案齐全，备课课时充足。 、积极筹备县级比武。为了扎实推进课内比教
7、学，全面提高教师业务素养，学校依据校级比武情况，选拔出13人组XX县区级教学比武代表队。1月13日，学校召开了专题会议，吴校长要求各位参赛教师充分利用寒假时间，深入钻研教材，精心设计教法，多出精品课，争取为学校赢得荣誉；2月3日，学校再次召开上述人员会议，了解各位教师竞比武准备情况，并依据县教育体育局要求，统计并上报了参赛课题；2月7日，学校教务处立即着手，将利用本周时间，对13位教师的讲课进行全面考量，力争为学校比教学活动画上一个圆满的句号。 4、标准收费行为，后勤保障到位 我校严格执行教育体育局下发的收费标准，免收杂费和课本费，不擅立收费工程，不超收任何费用。实行收费公开，将收费工程张榜公
8、布，自觉接受社会、家长监督。 在喻武副校长的组织安排下，2月5日下午学校后勤处对教室、办公室的门窗、玻璃等进行了维修；对学校的电路平安进行了排查和维修，确保用电平安；对学校环境卫生进行了整理，对教室、食堂、走廊、厕所等角落进行了卫生消毒；并对教师办公室进行了合理调整，购置办公用品，为师生营造了一个好的教学学习环境，确保了学校各项工作的正常进行。 5、落实教育政策，标准办学行为 我校积极落实素质教育，切切实实落实标准办学行为，发扬以人为本办学目标。注重教育的公平公正，不办重点班、实验班，注重减轻学生的学习负担和家长的经济负担。 坚决按照省、县有关文件精神，按规定的作息时间表，安排师生的作息。我们
9、注重学生的全面开展，积极创造条件开齐课程，开足课时。我们从办人民满意的学校，高度狠抓了教师职业道德建设，出台了教师上课制度和职业道德考评细那么，在教师中强化了两个观念：爱岗敬业，正德厚生；金凤凰要爱，丑小鸭也要爱，丑小鸭更需要爱，催促我们教师执教行为标准。 6、加强队伍建设，注重师德修养 加强教师职业道德建设，是搞好教师队伍管理的重要内容。2月4日，我校召开教师会，吴校长传XX县区教育干部集训会精神，带着全校教职工学习了中小学教师职业道德标准。2月5日，学校组织全体教师再次重温了县教育体育局关于转变工作作风，整治庸懒散的有关文件，并要求教师作出承诺。2月7日，学校组织教师认真开展了师德承诺，学
10、校校长向学生家庭及社会作出承诺，教师及班主任向学生作出承诺，并将承诺书公开张贴。 本学期我校将在教师队伍中建立争机制、鼓励机制，以促进教师队伍的提高和成长。在学校管理中实施了民主考评和奖惩制度。一是定期在双周召开教师例会、召开两次学生家长座谈会，领导和教师依次述职，进行民主考评；二是根据领导和教师的任期目标完成情况以及班主任工作情况，予以奖惩。我们坚持奖罚并用，以奖为主，以罚为辅，赏必当功，罚必当过的原那么，制定了严格的奖惩制度，从而有效地抑制了工作中落后面的滋生，促成了积极向上的良好校风，本学校我校将推荐优秀教师外出学习培训，提高教师的业务素质，我校致力于培养了一支乐教敬业、素质过硬的教师队伍，养成了积极进娶发奋向上的良好校风，为教育教学质量的提高奠定了坚实的根底。在日常的教学工作中我们将狠抓常规教学，加大教研教改力度，稳步提高教育质量。 目前，我校各项工作有了新的起色，已步入标准化轨道，但还有许多工作需要我们倾注心血和汗水。今后，我们将在教育体育局、镇党委及督学办的领导下，继续扎扎实实的开展工作，齐心合力，构建和谐校园，创办人民满意教育。 第6页 共6页