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2023年传输局年终工作总结.docx

1、传输局年终工作总结 篇一:传输局年度工作总结 传输局年度工作总结 刚刚过去的一年,是我省传输体制调整后,传输系统各项工作迈入正轨的一年。一年来,全省传输系统在省公司党组和局党委的正确领导下,认真贯彻落实“三个代表重要思想,按照“维护就是效劳、“维护就是经营、“维护就是质量的新思路,围绕加强根底管理,促进管理工作上台阶,努力实现“三个确保的工作方针,开拓创新,积极应对改革的挑战,战胜了各种困难,各项工作都取得了一定的成绩。 (一)全省传输系统正逐步形成实事求是、真抓实干的工作作风。 狠抓各项工作的闭环管理,狠抓首问负责制的贯彻落实,狠抓“管理到位,效劳基层,狠抓全员培训。从机关做起,大力推行首问

2、负责制和闭环管理,转变工作作风,杜绝文山会海,加大考核力度,做到“言必信,行必果,以实际行动真抓实干,培养全系统实事求是、真抓实干的工作作风。 (二)根底管理工作水平得到提高,科学管理上台阶、严格管理出效益已达成共识。 营造全员学管理、懂管理、会管理的良好气氛,鼓励各级管理者努力学好管理知识,运用科学的管理方法开展工作,正逐步由传统的、粗放型的管理模式向现代管理模式转变。各项根底资料、台帐,维护技术档案和数据图表等已根本实现了微机化管理和资源共享,建立和完善了各项管理工作制度和流程,全系统根底管理工作水平得到了一定提高。局部局通过科学的管理、严格的管理已抓出成绩,抓出了实效,最全面的范文参考写

3、作网站科学管理上台阶,严格管理出效益正逐步在全系统达成共识。 根底资料管理方面,统一了全省各级维护资料、图表的种类,并对各种维护资料进行了整理,在统一性、标准化方面有了较大进步。岗位技术练兵方面,重点开展了光缆接续、测试和带电路割接等技术练兵活动,并举办了长途光缆接续及测试竞赛。 (四)平安生产管理网络已初步形成,平安隐患动态管理逐步完善。建立了平安生产动态管理和监督机制。掀起了“我要平安,我会平安的学习热潮,强化了广阔员工的平安意识,层层落实责任制,平安生产工作形势有了很大好转。加大平安生产、治安保卫设施建设的投入,为生产维护的平安、企业的安定、员工生产财产的平安提供了保障,特别是社会治安综

4、合治理工作,受到了XX省社会治安综合治理委员会的表彰,范文写作被评为“2023年度XX省社会治安综合治理平安文明单位,被授予“勇擒。 2023.13。杀人歹徒参战警民先进群体荣誉称号。 (五)按照集团公司、省公司统一部署,全面推进薪酬鼓励机制改革,改革做到了思想不乱、队伍不散、工作不断;加强人力资源的开发与管理,提高了员工队伍的整体素质。根据省公司统一部署,在开展大量 深入细致的宣传发开工作的根底上,顺利完成了定编、定员、定岗、员工内部退养、全员考试、全员竞争上岗等工作。维护队伍进一步精干,人力资源改革工作取得了初步成效。进一步加大了绩效考核力度,积极探索绩效考核创新的路子,鼓励员工充分发挥工

5、作的积极性和主观能动性。大力倡导学习型企业,向现代企业制度迈进,局机关坚持周六学习制,通过管理知识讲座、演讲、能力拓展训练等多种形式开展员工培训工作,努力提高员工整体素质。全年举办各类培训班54期次,参培人员847人次,全员培训率到达69.9。大力推行“三个教育,制作了“三个教育简易读本,通过通俗易懂的语言,向员工进行职业道德教育、操作技能教育、平安生产教育。 在积极推进“五创新工作的同时,班子建设和人才队伍培养力度进一步加大。对各传输局领导班子进行了调整和充实,一批素质高、能力强、得到员工公认的年轻后备人才走上了领导岗位。范文top20230推选和评选出集团公司优秀管理者1名、集团公司级优秀

6、人才1名、省公司级优秀人才2名、省传输局级优秀人才17名,营造了吸引人才、留住人才的良势,加大科技投入,积极开展多元化经营。好环境和气氛。 (六)积极深化财务体制改革,加强财务管理工作的全过程控制,较好完成了全年财务收支方案。全面开展财务管理事后稽核,并与绩效考核挂钩;推行财务人员委派制,制定了财务人员委派制业务考核方法;标准固定资产的申报、购置及登记程序,严格按程序办理,严格控制各项本钱费用方案,确保工资不为负数,福利费减负有明显成效。 (七)积极开展“四五普法教育,加强法制建设,强化法制观念,企业依法治企水平得到提高。严格落实各项合同管理制度,实行合同会签制,维护了企业的合法权益。 (八)

7、开展实业清理整顿工作,促进了实业的标准开展,借助网络优全省传输实业完成业务量5000万元。对全省传输实业进行了全面的清理整顿工作,并在清理整顿的根底上,充分、合理地利用资源,因地制宜、实事求是地开拓市场,开展业务,关闭了长期亏损的经营实体;以湖北鄂鸿为龙头,开展多元化经营,在新技术开发与应用、多种经营方面进行了积极有益的探索。 思想汇报专题 (九)积极开展思想工作,推行企务公开,坚持抓好“两个文明建设,保证了 员工队伍的稳定和企业的开展。 组织召开了第二届政研会暨企务公开座谈会,对企务公开试点工作进行了认真总结,将先进经验在全省进行了推广。认真做好思想政治工作,做到了两手抓,两手硬。在全系统大

8、力推行人本管理,培养和提升了企业员工的整体素质。广泛开展文明单位创立活动,成效显著,省传输局机关连续三次保持了“XX市文明单位荣誉称号,各市州传输局中,1个传输局被评为省级文明单位,8个传输局被评为市级文明单位。 (十)企业其他各项工作都取得了较好成绩。进一步加强了信息、宣传工作。工会工作方面,大力开展岗位技术练兵,取得明显成效;全省43个分局已有30个分局建立“职工之家,建家率到达69.8;维护员工合法权益,对员工权益落实情况进行了检查。积极开展纪检监察工作,被省公司评为“全省电信纪检监察先进集体。离退休、内退员工管理工作方面,成立了“两退人员党支部,充分发挥党支部的作用,开展了丰富多彩的活

9、动,同时积极推动内退员工再就业工程,确保了“两退员工队伍的稳定。 总之,一年来,在各单位、各部门的共同努力下,通过全体传输员工的辛勤工作,各方面都取得了良好成绩,较好地完成了各项工作任务。借此时机,我代表省传输局党委向全体会议代表,并通过你们向全省传输员工及家属表示衷心的感谢。 回忆总结今年工作,有四条主要经验对我们今后的工作具有重要指导意义:首先,切实贯彻党的方针路线,努力实践“三个代表重要思想,是实现“三个确保的根本保障。努力实践“三个代表,将“三个代表重要思想较好地贯彻到了企业工作的各个方面,重视企务公开工作,把企务公开工作当成一件关系企业开展和稳定的大事来抓,认真做好思想政治工作,大力

10、推行人本观念,关心员工生活,关注基层员工疾苦,努力培养和提升企业员工的整体素质,推动了传输企业向良性方向开展。第二,狠抓各项工作的闭环管理,加强控制,及时纠偏,是有效开展工作,做到“管理到位,效劳基层的重要前提。2023年是传输系统的“管理年,全省传输员工,特别是各级管理者,不断学习先进的管理理念,从狠抓根底管理工作入手,建立了各项根底资料台帐,建立健全了各项工作管理方法和措施,标准管理,严格考核。坚持调研工作,及时发现问题,解决问题,并善于解剖,及时整改,及时纠偏,使各项工作实现闭环管理,切实做到“管理到位, 效劳基层,及时解决企业开展中出现的各种新矛盾、新问题。第三,建立和健全平安生产动态

11、管理机制,让每一位员工都能做到“我要平安,我会平安,是各项工作得以顺利开展的坚强后盾。2023年,省传输局加大了平安生产工作管理力度,从开展一系列的平安生产知识讲座入手,进行全员平安生产教育和培训,普及平安生产知识,强化平安意识,建立了平安生产动态管理系统,逐步完善了平安生产管理、举报和监督机制,全年平安生产形势较好,实现了平安生产“四个零和治安保卫“四无目标,为企业各项工作的开展提供了强有力的支撑。 第四,倡导学习型企业,争做知识型员工,不断深化五项机制创新,是促进传输企业健康持续开展的持久动力。“大兴四风,倡导学习型企业,争做知识型员工,根本目的是通过个人和团队的学习,搭建一个互相交流和沟

12、通的平台,让员工的思想在碰撞中产生创新的火花,不断增强创新意识,鼓励竞争,鼓励各种创新,进一步深化改革,在创新中求进步,推动传输企业健康持续开展。 在充分肯定成绩的同时,必须清醒地看到,当前工作中还存在一些不容无视的现象,主要表现在:一是少数领导和局部员工“三个确保意识不强,工作中存在麻痹思想和侥幸心理。外力影响动态管理系统还需进一步抓细、抓实,员工“三个教育还需抓紧抓好,要进一步切实提高全局干部、员工的责任意识,改进工作方法,加强工作控制力度。 二是在少数局存在“上热、下冷、中间温现象。必须进一步转变工作作风,提高工作效率,加强工作的评估和整改,确保各项工作得以落实。 篇二:电信传输局月度小

13、结 电信传输局月度小结 从2023年7月2号到现在,我有幸参加到贵中心工作,至今已有一个月的时间。经过一个月的学习,回忆这三十多天的工作经历,自我感觉还算不错,总体来讲也称得上是诚诚恳恳,在实践工作中学会了很多东西,收获颇丰,受益匪浅。当然,金无足赤,人无完人,我不否认,因为种种原因,我还也是存在着一些缺乏之处。在此,我将对自己这一个月的工作做一个全面的剖析和总结,以求扬长避短,力争在未来的工作当中做得更好,近一步有效提高工作效率和工作质量。 一、实习目的、要求: 实习目的: 1、了解企业的运作方式和日常业务。 2、把书本中的知识放到实践中去,培养大学生的动手实践能力。 3、在实习过程中,与上

14、级,同事等有效沟通,培养大学生与人沟通的能力和团队协作的能力。 4、稳固、扩大和加深学生从课堂上所学的理论知识,获得实际工作的初步经验和根本技能。 实习要求: 1、要严格遵守所在单位的各项劳动纪律、规章制度。 2、听从指挥、服从管理,不得违章作业,做好平安生产。 3、要尊重师傅,勤奋学习,刻苦钻研,认真实践。 4、协议期满,要撰写一份培训学习总结报告。 二、实习主要内容: 1、了解实习单位的所有制性质、经营方针和经营理念; 2、了解实习单位的运作特点,业务要求和主要设备; 3、熟知各设备的原理及其使用; 4、掌握cdma的理论原理及信号传输流程; 5、掌握无线通信理论根底及相关测试软件的使用;

15、 6、下基站基层实际锻炼实际操作能力; 7、掌握基站的维护和网络的优化; 8、了解实习单位的开展战略和经营战略。 三、实习收获: 1、经过一个月的理论学习,掌握了企业所需要的根本理论知识,主要是无线通信,信号传输,网络优化相关方面的知识; 2、通过屡次下基站基层,知道了信号传输流程,几种主流电信设备 (9916, 4.0,9234(bbu),9224)的原理;各部件(如crc、ccu、cbr等)的作用及功能; 3、了解了omp、网络优化软件的使用; 4、熟知了cqt和dt测试,并且学会了自己单独进行cqt测试和用 进行dt测试,及相关数据的含义; 5、通过参与客户投诉处理,了解了客户投诉处理机制,知道了客户投诉的处理原理,深深地懂得客户至上的理念; 6、通过两次应急通信车的使用和相关知识的学习,学会了应急通信的处理过程,熟知了应急通信车的使用方法,及一些必备的小常识; 7、通过练功房9916设备

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