1、医院信息报送审核制度及问责 一、信息报送资料必须实事求是，不能弄虚作假，严格按照中华人民共和国统计法、国家卫生统计调查制度有关要求报送。 二、各科室报送的材料，必须经科室负责人签字。 三、信息资料需经科室负责人确认签字，分管领导按审核签单审批、确认前方可按规定上报。 四、信息资料根据各卫生行政部门的要求分周、月、季、半年、年上报。 五、各签字人须对所签内容的真实性负责。 六、信息资料必须形成电子版存档。 七、严格执行审核程序。 医院统计工作责任制度 1、医院信息统计是对院内、院外提供统计数据的职能部门、负责全院医疗业务、综合效益等统计，并逐步实现综合统计的职能。 2、统计室负责有关统计原始记录
2、表格、报表的设计、制定、修改和解释。 3、各科室应指定专人做好原始资料登记、统计工作按时准确填写日报、月报及有关资料。各科室报出的数据须经科室负责人审查签名。统计室有责任对各部门的登记、统计工作实行质量检查和业务指导。 4、统计室对收集的原始资料、报表应严格检查审核、科学整理、正确计算，做到日清月结、保证数字准确、可靠、及时。 5、建立医院统计信息自动化系统对统计资料的整理、计算、存贮、传送、检索逐步实现自动化处理。 6、统计室应严格按统计报表制度规定的指标涵义、报告期及时、准确地向上级卫生行政机关报送各种法定统计报表并根据医院管理的需要设计院内报表定期向院领导提供统计资料向各科室反响信息。
3、7、做好咨询效劳，院领导或各科室要求查询数据、查阅统计资料或要求协助进行科研及论文的处理应热情效劳。 8、统计人员报送时实行审核程序及实行信息报告问责制。 9、统计人员要严格遵守统计法与卫生行政部门规定保证医院统计数据准确性、可靠性、及是性，不得虚报、瞒报、迟报。 信息报告问责制 为进一步加强我院医院管理相关数据与信息报告工作，强化职责，促使医院各部门统计及相关人员恪尽职守，确保工作质量，提高工作效率，防止和减少过错，根据中华人民共和国统计法和统计违法违纪行为处分规定，结合本院实际，特制定本制度。 一、统计工作人员以及医院各部门提供统计信息的工作人员及医院领导不履行或不正确履行法定职责，造成不
4、良影响和后果的，依照本实施方法问责。 二、问责坚持依照岗位负责制的工作原那么，坚持权责统 一、实事求是、公正公平和追究责任与改进工作相结合、教育与惩罚相结合的原那么。 三、问责事项： （1）不认真贯彻执行党和国家的方针、政策和上级的指示、决定、命令和统计法规、统计制度规定及不按时上报统计报表的； （2）对统计法中明令禁止的行为置假设罔闻，不遵守、不制止、不纠正、不查处、甚至参与的； （3）对应该及时填报的数据信息，敷衍塞责，推诿扯皮，久拖不办，未能在规定时限内完成及违反限时办结制的； （4）工作中主动不够，配合不力，致使工作延误的；（5）统计调查或汇总过程中虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料的；
5、（6）拒绝提供统计资料或者经催报后仍未按时提供统计资料；（7）拒绝、阻碍医院相关统计报表统计调查及统计检查的；（8）对统计数据审核不严，造成统计数据失真的； 第二篇：信息报送问责制医院信息报告问责制 为进一步加强我院医院管理相关数据与信息报告工作，强化职责，促使医院各部门统计及相关人员恪尽职守，确保工作质量，提高工作效率，防止和减少过错，根据中华人民共和国统计法和统计违法违纪行为处分规定，结合本院实际，特制定本制度。 一、统计室统计工作人员以及医院各部门提供统计信息的工作人员及医院领导不履行或不正确履行法定职责，造成不良影响和后果的，依照本实施方法问责。 二、问责制原那么： （一）坚持依照岗位
6、负责制的原那么； （二）坚持权责统 一、实事求是、公正公平的原那么； （三）追究责任与改进工作相结合、教育与惩罚相结合的原那么。 三、问责事项： （一）不认真贯彻执行党和国家的方针、政策和上级的指示、决定、命令和统计法规、统计制度规定及不按时上报统计报表的； （二）对统计法中明令禁止的行为臵假设罔闻，不遵守、不制止、不纠正、不查处、甚至参与的； （三）对应该及时填报的数据信息，敷衍塞责，推诿扯皮，久拖不办，未能在规定时限内完成及违反限时办结制的； （四）工作中主动不够，配合不力，致使工作延误的； （五）统计调查或汇总过程中虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料的； （六）拒绝提供统计资料或者经催报后仍
7、未按时提供统计资料的； （七）拒绝、阻碍医院相关统计报表统计调查及统计检查的； （八）对统计数据审核不严，造成统计数据失真的； 第三篇：信息报送前的审核程序，实行信息报告的问责制XX县区人民医院信息报送审核制度 一、信息报送资料必须实事求是，不能弄虚作假，严格按照中华人民共和国统计法、国家卫生统计调查制度有关要求报送。 二、各科室报送的材料，必须经科室负责人签字。 三、信息资料需经科室负责人确认签字，分管领导按审核签单审批、确认前方可按规定上报。 四、信息资料根据各卫生行政部门的要求分周、月、季、半年、年上报。 五、各签字人须对所签内容的真实性负责。 六、信息资料必须形成电子版存档。 七、严格
8、执行审核程序。 医院统计工作责任制度 1、医院统计室是对院内、院外提供统计数据的职能部门、负责全院医疗业务、综合效益等统计，并逐步实现综合统计的职能。 2、统计室负责有关统计原始记录表格、报表的设计、制定、修改和解释。 3、各科室应指定专人做好原始资料登记、统计工作按时准确填写日报、月报及有关资料。各科室报出的数据须经科室负责人审查签名。统计室有责任对各部门的登记、统计工作实行质量检查和业务指导。 4、统计室对收集的原始资料、报表应严格检查审核、科学整理、正确计算，做到日清月结、保证数字准确、可靠、及时。 5、建立医院统计信息自动化系统对统计资料的整理、计算、存贮、传送、检索逐步实现自动化处理
9、。 6、统计室应严格按统计报表制度规定的指标涵义、报告期及时、准确地向上级卫生行政机关报送各种法定统计报表并根据医院管理的需要设计院内报表定期向院领导提供统计资料向各科室反响信息。 7、做好咨询效劳，院领导或各科室要求查询数据、查阅统计资料或要求协助进行科研及论文的处理应热情效劳。 8、统计人员报送时实行审核程序及实行信息报告问责制。 9、统计人员要严格遵守统计法与卫生行政部门规定保证医院统计数据准确性、可靠性、及是性，不得虚报、瞒报、迟报。 XX县区人民医院信息报告问责制 为进一步加强我院医院管理相关数据与信息报告工作，强化职责，促使医院各部门统计及相关人员恪尽职守，确保工作质量，提高工作效
10、率，防止和减少过错，根据中华人民共和国统计法和统计违法违纪行为处分规定，结合本院实际，特制定本制度。 一、统计室统计工作人员以及医院各部门提供统计信息的工作人员及医院领导不履行或不正确履行法定职责，造成不良影响和后果的，依照本实施方法问责。 二、问责坚持依照岗位负责制的工作原那么，坚持权责统 一、实事求是、公正公平和追究责任与改进工作相结合、教育与惩罚相结合的原那么。 三、问责事项： （1）不认真贯彻执行党和国家的方针、政策和上级的指示、决定、命令和统计法规、统计制度规定及不按时上报统计报表的；（2）对统计法中明令禁止的行为置假设罔闻，不遵守、不制止、不纠正、不查处、甚至参与的； （3）对应该
11、及时填报的数据信息，敷衍塞责，推诿扯皮，久拖不办，未能在规定时限内完成及违反限时办结制的；（4）工作中主动不够，配合不力，致使工作延误的； （5）统计调查或汇总过程中虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料的；（6）拒绝提供统计资料或者经催报后仍未按时提供统计资料的；（7）拒绝、阻碍医院相关统计报表统计调查及统计检查的； （8）对统计数据审核不严，造成统计数据失真的； 第四篇：信息报送问责制黄石人福医院 关于印发信息报告问责制度的通知 各科室： 为进一步加强医院管理相关数据与信息报告工作，强化职责，确保工作质量，提高工作效率，防止和减少过错，根据中华人民共和国统计法和统计违法违纪行为处分规定，结合我院实
12、际，经研究，制定了我院信息报告问责制度，现印发，请组织学习，切实贯彻执行。 黄石人福医院 x202x年xx月x日 附：黄石人福医院信息报告问责制度 附件： 黄石人福医院信息报告问责制 一、对涉及医院统计工作信息报送资料失真，应予以问责。 二、问责坚持权责统 一、实事求是、公正公平和追究责任与改进工作相结合，依照履行岗位职责情况进行问责。 三、问责事项： 统计汇总中虚报、瞒报、漏报、篡改统计资料，以造成数据失真。 四、由党政工纪联席会议研究决定问责处理意见。 第五篇。医院信息报送制度XX县区第二人民医院新闻宣传和信息报送制度为了加强医院信息管理工作，推动信息工作步入制度化、标准化、科学化轨道，充
13、分发挥信息工作在正确决策、科学管理、宣传效劳中的重要作用，促进我院和谐、快速、持续开展，特制定本工作制度。 组织机构及其职责 第一条我院信息报送工作由分管领导郭三楼直接负责，由白洁负责报送，医院院办统一组织管理。 第二条医院院办信息工作的主要职责： （一）按照市卫生局要求，研究和制订医院信息上报工作的规章制度，并组织实施。 （二）做好医院信息的收集、整理、分析、传报、反响和存档等各项日常工作。 （三）结合医院中心工作、领导和群众关心的问题，组织开展信息调研，提供有数据、有分析、有建议的综合信息。 （四）协调医院根本信息的收集工作。 （五）负责统计医院信息报送情况。 （六）为医院重大决策提供参考数据。 信息采集范围 （一）医院重要工作部署及有关会议精神的落实情况； （二）医院开展过程中有里程碑意义的医疗技术创新； （三）具有先进性和独特性的医疗技术和医疗设备等的具体介绍； （四）参与市级重要比赛的情况；医护员工参加重要比赛获奖情况； 信息报送程序及要求 （一）信息员对所掌握的信息材料进行收集、整理，编辑信息，经所分管领导审核同意后报送。 （二）信息报送的根本要求。上报信息必须坚持时效性、真实性、完整性、准确性的原那么，做到及时、准确、全面、实事求是。 （三）报送的信息材料由医院院办存档。 XX县区第二人民医院2023年5月6日 第10页 共10页