1、2023年区体育局作风建设工作 一、开展作风建设教育。结合深化学习实践科学进展观活动，组织党员干部深化学习党的十九大、十九届六中全会和省、市、区党代会精神，深刻领悟党的三代领导核心和总书记关于科学进展和加强作风建设的重要论述，深化学习领悟中心和省、市、区委的一系列决策部署，进一步统一思想，提高生疏，树立良好作风，加强党性修养，增加干部以优良作风效劳、推动和保障科学进展的自觉性和坚决性，转变不适应、不符合科学进展要求的思想观念，为备战省运，体育创强分散合力。办公室 二、开展“凝心聚力、解放思想、科学进展大争辩活动。围绕“备战省运，体育创强，提升黄岩科学进展软实力的实践载体，广泛开展争辩，促进思想
2、解放，增加党员干部践行科学进展观的自觉性和坚决性，探究我区体育科学进展的新思路、新途径、新措施，推动在全系统形成凝心聚力、解放思想、创业创新、科学进展的新局面。办公室牵头 三、搞好领导干部蹲点调研、破解难题活动。进一步做好领导干部蹲点调研、民情沟通、民主恳谈、下访约访等活动，以不断加强体育根底设施建设，推动群众体育活动的开展，提高全区人民的健康水平，坚持竞技体育可持续进展为重点，连续深化基层，关心基层解决实际困难。连续开展破解难题专项活动，唤起社会对民间民俗体育遗产的关注，激发宽敞群众参与民间民俗体育项目的乐观性。群体科 四、开展“企业效劳年活动。从各自的职能动身，为企业做好“解困、扶持、效劳
3、等工作，在解决企业的突出问题、提高办事效率等方面办实事。相关科室协调 五、开展“两提高、两降低专项活动。开展“提高工作效率、提高效劳水平，降低公务支出、降低行政本钱专项活动。进一步转变政府职能，标准行政审批行为，精简办事环节，深化机关效能建设。提倡厉行节省、艰苦奋斗的良好风气，深化开展节省型机关建设，降低公务开支，活动经费、会务经费、公务接待经费等经常性项目经费及一次性项目经费按区里统一标准执行。各科室 六、开展“创立群众满足办事窗口活动。以创立活动为抓手，努力使办事窗口干部职工的思想道德素养和效劳意识有明显增加，业务水平、办事效率和效劳质量有明显提高。行政审批科 七、连续做好结对帮扶工作。全面落实扶贫工作机制。深化开展结对帮扶活动，落实具体帮扶措施，关心结对户解决生产生活中遇到的困难，在办实事中贴近基层，温存民心。办公室 八、构建作风建设长效机制和工作机制。党组书记作为作风建设的第一责任人，要对作风建设负总责；领导班子的其他成员要切实履行一岗双责，抓好分管范围的作风建设。强化作风建设督查力度，要通过明查暗访、跟踪督查等形式，准时觉察薄弱环节，准时提出整改意见，促进工作落实。各科室要充分发挥自身优势，加强协调协作，形成工作合力，确保2023年作风建设各项任务落到实处。各科室 3
