1、立白哲学学习心得 基建部 “敢于承担责任，是表达价值的方式，是不断开展的动力。这是我们立白哲学手册中第三局部第二章第八节的开篇之句，同时也是我们基建部所有一线同仁的在学习立白哲学手册后所定下的工作宗旨。 “责任，在字典上的解释是分内应做的事，同时也是与生俱来，伴随到到每个人的生命终止。立白一直倡导有责任感地做事，负责人才能赢得各方信任，负责任地做事才能给自己更大的动力促进我们不断进步和开展。就责任而言，说大点极其神圣，说小点那么是每个人做好自己职责范围内的每一件小事；是对自己做人做事的一种原那么；是发自内心的一种要求，甚至是苛求;是做不好一件事决不罢休的精神;是一种敢于承担的气概；有无责任心，
2、两者相差万里。 在我们的基建施工现场，这份厚重的责任心对技术含量、平安生产要求高的基建工程一线工程师的工作至关重要。责任心虽然看不见，但结果能证明;责任心虽然无法衡量，但时间可证;责任心不分大小，它是一种精神，是一种作风，一种担当，一种约束，一种动力，也是一种魅力。责任心强的工程师能脚踏实地，细微观察每一个问题，并善于思考问题，能够及时发现工作中存在的事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，防止事故发生；反之责任心不够强的工程师，观察问题粗心，并不善于思考所观察到的问题，任其开展最终导致事故的发生。一直以来我们的基建工程师都以集团高速开展为己任，建设一个又一个的产品生产基地，用另一种方式为集团的开展作
3、出奉献。在多年建设历程中，我们的工程师坚持以平安生产、保质按时完成工程为目标，对于施工的各个环节均进行严格的把关，并严格遵守国家相关平安生产管理制度，将这份负责任的态度落实到施工工作上的每一个细节中去，常言道“细节决定成败，正正是这份不可或缺的严肃态度，使得我们各个基建工程均可平安、高效完成建设。 在立白哲学手册编制出版前，通过集团日常对员工的岗位培训、以及不同方式的员工活动，使企业文化能够全方位的渗透，以此激发员工积极性和自我驱动力，增强自我管理意识和责任意识。自立白哲学手册的汇编成册，集团的优秀文化得以浓缩汇总，以实物形式分发至每一位的员工手上，供每一位立白的员工阅读、学习，使每位员工在在工作上确立良好的工作态度，在生活上树立正确的人生观。自此在企业当中形成团队精神，形成员工与企业荣辱与共、共同前进的和谐气氛。团结一致，认真地投入到各项工作中去，为集团实现“千亿目标奉献自己的力量。 第2页 共2页
