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2023年在重大项目座谈会上的致辞5篇.docx

1、在重大工程座谈会上的讲话5篇 在儿童福利工程督导座谈会上的讲话 尊敬xxx; 同志们: 初冬时节,乍寒意暖,省民政厅xxx和市局xxx及各位领导,一个来月时间,先后两次莅临闻喜,检查指导我们的工作,足以见得省厅和市局对社会福利事业的高度重视和科学把握;足以见得省厅和市局领导关注民生、体察下情、求真务实的工作作风和领导风范;足以见得省、市民政部门对闻喜民政工作的倾斜支持和关爱。在此,我代表闻喜民政一班人向各位领导的到来,表示热烈的欢迎和衷心的感谢。 闻喜是个拥有40万人口的农业大县、工业强县。这里历史悠久,文化灿烂,人杰地灵,久负盛名的“中华宰相村在闻喜;东晋著名文学家郭璞、南宋名相赵鼎在闻喜;

2、戊戌变法六君子之一的杨深秀在闻喜;全国著名植棉劳模吴吉昌在闻喜;全国最大的民营企业海鑫钢铁集团公司也在闻喜。闻喜古称左邑桐乡,公园前111年(西汉元鼎六年),汉武帝刘彻南巡路经此地,喜闻平南越大捷,遂将桐乡赐名“闻喜。所以,闻喜是闻喜那么喜,不是闻过那么喜,王处长再次来到闻喜,且将民政部与联合国儿基会示范工程定在闻喜,真可谓是喜上加喜,可贺可喜,皆大欢喜。 按照省民政厅关于组织实施202223年度民政部与联合国儿基会合作工程的通知要求,在市局的直接指导帮助下,就儿童福利示范工程推进工作,我们通过努力,进行了一系列的积极实践与探索。 概括起来,叫做建立了一支队伍,开辟了一块阵地,开展了五项活动。

3、 建立一支队伍即由县上牵头,乡镇配合,在畖底镇2023个工程示范村确定2023名儿童福利主任,组成一个三级联动的机构网络,围绕儿童福利工程,全方位、系统地开展工作。 开辟一块阵地即县上以县儿童福利院为载体,建起了中国儿童福利示范工程办公室,2023个示范村村村建立“儿童之家活动室,而且做到了8有:即有牌子、有机构、有职责、有制度、有儿童档案、有办公设施、有图书资料、有活动成所。这样,就到达了工作有依托,活动有阵地。 开展五项活动,即: 1、建立儿童档案 县、乡、村共同参与,密切配合,充分发挥各村委主任和大学生村官的优势作用,走村入户,调查摸底且昼夜工作,加班加点,及时完成了数字汇总统计和数据录

4、入工作。经过二次核查,全县2023个村共录入0-18岁儿童2619人。(2516)经费开支情况: 2、福利主任培训 为尽快适应福利儿童示范工程这项新的业务工作,由市局宁局长亲自支持,南京示范大学花菊香教授主讲,在闻喜大酒店,就XX县区、闻喜两县的福利主任集中进行了专业培训。通过培训,大家对儿童福利工作有了新的认识,对福利主任本身有了新的理解,从而增强了做好工作的积极性、主动性。 3、关爱随访活动 为及时了解和掌握福利儿童在学习、生活等方面的钻公开和需求,我们对辖区儿童家庭进行了关爱走访,重点针对大病、单亲、孤儿、残疾等特需儿童,购置了学习用具、体育用品,送去了食品、慰问金等,解决了他们的家庭困

5、难,鼓起了儿童学习的信心和美好生活的向往。 4、大龄青年培训 让大龄青年掌握一技之长,为他们自主择业、自主创业创造条件,是我们开展活动的主要目的。我们从东雷阳、户城、户头、东颜4个村挑选了2023名大龄青年首批到东城计算机学校培训,此后,校方负责给输送上岗就业。受到了社会和家庭的欢迎。 5、儿童、家长集体活动 这项活动,我们安排在本月5日(星期天)到裴柏宰相村、海鑫公司组织活动,使家长和儿童进一步了解我县的历史文化和现代企业开展,使他们消除自卑感,增强自信心。 经费开支情况: 回忆所开展的五项活动,我们做了大量工作,也取得了良好的效果,但离上级民政部门的要求,还有一些地方做得不细致、不深入、不

6、到位,下一步,我们决心继续努力,认真总结,不断推动各项工作向纵深开展。 最后,围绕儿童福利事业的开展,结合我们当前正在开展的以“肩负民政大任,效劳假设是群体,打造强势民政,推动跨越开展为主题的推动“两个开展大讨论活动,我想谈一点不成熟的看法和思考,与大家共同商讨。不对的地方,请王处长、王局长及各位领导指正。 随着经济社会的开展,人类文明的进步,社会福利事业,尤其是老年福利和儿童福利事业,已成为未来开展的所面临的重大课题,也是一个国家、一个地区经济兴旺、文明和谐的重要标志。 那么,儿童福利事业特别是孤儿、弃婴、残疾儿童、农村留守儿童、受艾滋影响儿童、流浪未成年人、服刑在押人员子女、单亲家庭和贫困

7、家庭子女、受家庭暴力侵害和虐待儿童等特困儿童群体或边缘困境儿童群体,都需要政府的关注和保障。这就涉及到儿童的抚养、医疗、教育、培训、就业等诸多方面。所以,我认为,儿童福利事业是一项社会工程、系统工程。 按照国家“十二五特需儿童保障效劳体系建设总的原那么,即,政府主导,民政牵头,部门积极配合,社会多方面参与。 就闻喜民政来讲,应该立足县情,以县级儿童福利机构为依托,在履行福利机构职能的根底上,优化资源配置,建立福利儿童培训中心。 在培训模式上,可采取与社会技能培训机构合作,实现优势互补,合作共赢。 在培训内容上,针对福利儿童特点,除常规性的根底技能培训课程外,可增设心理教育、健康教育、人生观教育、理想信念教育等。鼓励他们健康成长、快乐成长。 在培训机制上,针对福利儿童不同年龄段实施阶段性培训和系统性培训,形成教育、培训、就业一条龙良性循环的长效机制,特别是通过14-18岁大龄青年的培训,安排到适合的岗位就业,使他们步入社会生活得更有尊严,更加幸福。 尊敬的各位领导,以上是我自己就儿童福利工作一点粗浅的认识和思考,不一定正确,也不够全面和系统,欢迎批评指正。 对闻喜的工作,还恳请省厅和市局领导,特别是王处长,一如既往地给予关心、关爱;一如既往地给予支持、扶持,以鼓励和帮助我们把工作做得更好。谢谢大家。 第5页 共5页

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