1、民主生活会四个意识四个自信个人对照检查材料:四个意识个人剖析材料 民主生活会四个意识四个自信个人对照检查材料篇一 按照中共xxx党组关于召开2023年度组织生活会和开展民主评议党员的通知文件要求，近期，我积极参加支部组织的集中学习，特别是党的十九大精神和习近平新时代社会主义思想，并结合自己的思想工作实际，对照“政治功能强不强、“四个意识牢不牢、“四个自信有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严六面镜子，深入查摆自身存在的问题，现报告如下。 一、存在的问题 （一）政治功能方面。本人严格尊守党的政治规矩和政治纪律，做政治上的明白人、老实人。但是存在政治意识不够强，政治站位不够高，政治
2、觉悟不够深问题，观察事情一叶障目，分析问题浮于表象，不能从政治的高度探寻事物根源，政治敏锐性和政治鉴别力欠缺。 （二）“四个意识方面。本人能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，自觉维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但是存在看齐意识不强问题，习惯于跟过去比，跟不如自己的人比，习惯于“过得去，陶醉于“还可以，满足于“差不多，不能做到经常性地与先进看齐、与中央基准对标。 （三）“四个自信方面。自己能够深刻认识到，作为共产党员，要忠诚于党的事业，要对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化始终
3、坚贞不渝。但是对网上“全盘西化思潮“极左思潮等错误思想，对“三权分立、“司法独立“军队国家化“立宪政体、“立宪主义等西方制度，对“普世价值“自由、民主、平等、博爱等西方文化，欠缺应有的判断力和甄别力。 （四）工作作风方面。我始终把踏实干事作为根本要求，能够自觉践行社会主义核心价值观、公正正派的职业道德、守法诚信的社会公德、向上向善的家庭美德，时时刻刻注重良好形象。但是存在工作惰性和工作不扎实问题：一是思想和行动上惰性严重，习惯于安于现状、按部就班，心中不想事、不装事、不记事，工作缺乏积极性和主动性。二是宗旨意识和群众观念不强，不经常深入基层一线，面对面听取群众的意见，帮助他们解决实际问题。 （
4、五）作用发挥方面。主要有三个问题。 一是等靠思想严重，领导交办的就做，领导没明确交办的就不主动去做，有“推着走、催着干的现象。 二是干事激情欠缺，在工作上只求“过得去、不求“过得硬，缺少追求卓越、精益求精的精神。 三是先锋模范作用发挥不够，把自己混淆于普通职工，不能高标准、严要求自己，共产党人的先进性和模范性作用发挥不够。 （六）自身要求方面。主要是两个问题。 一是学习的主动性不高、系统性不强，懒于动脑，疏于动手，用新思想、新理念、新知识去武装头脑的积极性不高。在讲规矩、守纪律上做得不到位。 二是执行“条例“准那么“中央八项规定等党规党纪还不够严格，认为只要不贪不占、不索不要就安然无事，不注意
5、从小事做起，从细处着手。 二、产生问题的原因剖析从深层次分析自身存在上述问题的原固，根源在于以下四个方面： 一是坚决理想信念的自觉性不够强。放松对自身建设的要求，没有持续加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响自己思想的进步和工作的推进。 二是严守纪律规矩的坚决性不够强。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚决不够到位，执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照一名合格党员的标准来标准自己的生活和工作。 三是提升政治自觉的主动性不够强。没能把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待，总觉得
6、干好自己的本职工作就可以了，政治离自己很遥远。 四是勇于担当作为的积极性不够强。随着工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、发奋有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神缺乏。 三、努力方向和整改措施一是加强理论学习，坚决理想信念，提高自身思想政治觉悟。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，每天坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求，学会用马克思主义立场、观点，方法观察问题、分析问题、解决问题。 二是牢固树立“四个意识，增强四个自信，提高自己的政治免疫力。牢固树立“四个自信，坚决抵抗“宪政主义“普世价值等西方思潮的侵袭
7、，彻底去除政治上的模糊认识、思想上的杂草灰尘、观念上的垃圾糟粕。严格遵守政治纪律和政治规矩，经常用“四个意识对标校表，学会从政治上观察和处理问题，在大是大非面前保持清醒头脑，坚决维护党中央权威和集中统一领导。 三是牢记“两个务必，锤炼淬炼勇于担当、敬业负责的过硬作风。牢记“作风建设永远在路上，始终坚持党的群众路线，弘扬密切联系群众的好作风，走出机关，深入群众中开展调查研究，主动听取群众的意见，帮助基层解决实际困难和问题。对自己负责的工作、担负的任务，心要用到，劲要使完，绝不拖泥带水、左顾右盼，绝不坐等观望、推诿扯皮，确保件件有落实、事事有回音。 四是坚持清正廉洁，廉洁审计，不断提高自身的修养。
8、严守中央八项规定和省、市30条规定，认真践行廉洁从政承诺，自觉遵守党的各项制度和纪律。按照党章和廉政准那么的各项规定严格要求自己，做到自重、自省、自警，努力抵抗不正之风侵蚀，不搞特权、不谋私利，老老实实做人，踏踏实实干事，自觉接受党组织和群众的监督。 民主生活会四个意识四个自信个人对照检查材料篇二一、上次组织生活会存在问题整改情况上次组织生活会，通过自己找、大家提，查找如下素质能力与党员干部要求还不够适应，工作方法与党员干部要求还不够适应，支部活动形式单一，走访相关科室少，了解、掌握干部职工思想动态不及时。半年来，把政治学习贯穿工作始终，拧紧思想道德“总开关； 把政治纪律挺在前面，增强自身党性
9、修养； 把宗旨意识放在心上，坚决效劳百姓情怀； 坚持学习党章、条例、准那么和习总书记系列讲话精神，做到学全、学细、学深、学活，学以致用； 积极落实三会一课制度，组织参观红色教育基地，开展主题党日和特色党日活动； 在安排工作和与相关部门沟通协调的同时，与青年职工交流思想； 坚持业务工作和党建工作两结合、两手抓、两不误、两促进。通过一系列措施，使自己的综合素质得到提高，支部活动丰富充实，与青年职工拉近了距离。 二、本次组织生活会自我剖析按照本次组织生活学会的主题，根据党总支统一部署交流不够深入，多为安排工作、提工作要求，谈心、提醒不多； 参加支部活动有中途有事退席的情况； 自我批评敢于揭短，加压，
10、批评他人怕伤和气，多是提醒和建议，老好人主义作怪； 对社会上一些消极现象和言论不敢反驳。 （1）在工作作风方面。工作作风不扎实，不同程度存在形式主义、官僚主义，惯性思维做崇，总是凭经验办事，缺乏创新，在工作中注重抓典型、抓亮点，对一些常规性的工作，采取一般化的措施，没有做到全面推进、全面提高。如撰写工作总结冗长、深度不够； 深入基层所站次数少，深入专项工程现场次数少，对于基层所站在河道工程管理工作中存在的问题、难题，了解不全面，不透彻。有时存在急于求成的情绪； 在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，影响工作质量，没有时刻以高标准严格要求自己。 （2）在发挥作用方面。党建责任落实
11、不够严实，在提升支部组织力、联系党员群众上不够经常。党员模范的带头作用不够，纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。对于做好工程管理工作就是为人民效劳的宗旨意识认识不深，没有把政治理论学习放在一个重要的位置，对学习的重要性认识缺乏、感受不深、要求不严。在实际工作中，把布置当执行，机械照搬照套上级、领导的精神和部署，结合单位实际不够。勤俭节约意识不强，经常出现材料稿件单页打印、下班不关的现象。缺乏担当意识。对工作缺少负责与担当精神，有时出工不出力，有时想，自己年纪大了，辛辛苦苦多年，有歇一歇的念头； 对上级安排的“急活，有时发牢骚； 工作安于现状，缺少主动性，总是等上级部门和
12、领导安排； 明明发现了党员的交流材料有雷同现象、巡视巡查任务完成率低等问题，也不积极主动去解决； 认为多一事不如少一事，能少做就少做。 （3）在自身要求方面。履行“一岗双责的意识还不够强，没有将党风廉政建设要求融入到业务工作中，有时还存在党风廉政建设与自己关系并不大的片面认识； 没有真正把“一岗双责放在心上、落实在行动上。尤其是在支部工作和工程管理中业务工作强调得多，没有真正做到将党风廉政建设工作和业务工作统筹起来一起部署、一起落实、一起检查。工作细节管理不严，对“三会一课制度还存在抓得不紧、不标准的问题，谈心谈话制度落实不到位，主动与党员交流谈心少。 三、产生问题的原因（1）坚决理想信念的自
13、觉性不够强。放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。主要是把政治学理论学习当成了“软指标，静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚决。 （2）严守纪律规矩的坚决性不够强。政治敏锐和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚决不够到位。执行各项规章制度不够严格。有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照一名党员领导干部的标准来标准自己的学习、工作和生活。 （3）提升政治自觉的主动性不够强。没能把全面从严治动上升到关乎党的事业
14、兴衰成败的高度来看待。对结合本处开展实际的工作特点、规律把握不够、认识不到位，对党员教育管理缺乏力度，对抓好党建是最大政绩的理念还没有内化于心、外化于行。 （4）勇于担当作为的积极性不够强。随着担任党支部书记职务的时间不断增加和工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、发奋有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神缺乏。 民主生活会四个意识四个自信个人对照检查材料篇三根据支部方案，围绕机关作风建设，重点查摆个人在形式主义、官僚主义以及慵懒散慢方面存在的问题，看政治觉悟强不强、“四个意识牢不牢、“四个自信有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严，开展自我批评如下： 一、存在的问题和
15、缺乏 （一）政治觉悟方面 一是政治理论学习抓的不紧，理论水平不系统。学习上满足于按部就班学习指定的资料、记读书笔记、写体会，没有结合本身工作生活和学习实际，进行认真思考、深入剖析，在解剖方面不情愿、不积极，学得不深、不透、不管用，存在蜻蜓点水、浮于外表、流于形势。 二是能够树牢“四个意识、树立“四个自信，但是对“四个意识和“四个自信的认识仅是停留在笼统的认识层面，对他们的内在联系，对他们拥有的科学指导意义没有细致的研究和深刻的认识。 （二）工作作风及发挥作用方面 一是艰苦奋斗意识树的不牢，工作中一定程度上存在图安逸，图省事，不愿下苦功夫、不爱钻研的态度。 二是工作主动性、创造性有所弱化，创新意识缺乏。忙于应付多、主动落实少，缺乏创造性开展工作，在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面不积极不主动，被动应付。 三是对工作标准要求不高，存有畏难发愁的思想，工作满足于过得去，不求过得硬，缺乏大胆负责的勇气，对碰到的矛盾