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2023年扶贫和移民工作汇报材料.docx

1、2023年扶贫和移民工作汇报材料 一、2023年部门工作要点 1、连续争资争项。由于我市贫困村贫困人口多,贫困面广,但目前上级下达我市的扶贫资金照旧不多,为此,我们将乐观对接有关政策,连续跑省进京,争取更多的资金项目和优待政策落户。 2、启动万人移民搬迁扶贫项目。我市生活在深山区、库区、地质灾难频发区生存条件很差的需要移民搬迁的贫困群众有24541人,为解决他们的生存和进展问题,结合生态移民、易地搬迁、深山区、库区移民,建设一批高标准移民集中安置点,编制了?市万人移民进城进园集中安置规划书?,今年已通过省办评估,争取该项目列入国家扶持规划,努力将搬迁扶贫工程打造成全国革命老区扶贫攻坚示范工程。

2、 3、强化扶贫项目管理的科学性,提高扶贫效益。依据科学进展观的要求,建立完善的扶贫项目管理机制,对扶贫项目进行科学有效的管理,对一些重复的程序进行就简删繁。如对10万元以下小的扶贫项目,可在做设计预算时同时进行评审;对一些较大的扶贫项目,如修几公里水泥大路,应允许提前实施,分年度赐予拨款。扶贫项目是民生工程,对财政扶贫资金项目实施中缴纳税赋的问题,建议依据赣财农指202380号文件要求,对扶贫资金项目实行减免税收的政策,使有限的扶贫资金用在刀刃上,发挥更大的扶贫效益。 4、加强扶贫和移民项目工程质量的监管。扶贫和移民项目是民生工程,代表着党和政府对贫困地区贫困群众的关心,必需把工程质量放在扶贫

3、和移民工作的首位,视质量为扶贫项目的生命,没有质量就没有效益。建立市、乡、村、组四级扶贫和移民项目工程质量监管网络,明确任务、落实责任、各负其责;将全市17个乡镇划为四个工作片,定分管领导和科室,每个项目指定一名扶贫和移民办干部跟踪落实;同时建立工程质量保证金制度;对平常检查监管和验收中觉察有偷工减料和“豆腐渣工程的施工单位或承包人,一律列入“黑名单,并追究相关人员的责任。 5、连续抓好扶贫和移民各项工作。对49个重点村整村推开工作,争取上级增加扶持资金;加大产业化扶贫力度,壮大我市特色扶贫支柱产业,增加贫困户收入;精精确定贫困对象,乐观开展帮扶到户等社会扶贫工作;争取上级支配中心彩票公益试点

4、项目1000万元;连续抓好库区移民后扶项目建设,争取更多的移民村、贫困村土坯房改造根底设施建设项目资金;加强科技扶贫、“雨露规划工作;强化扶贫工作队伍建设。 二、部门主要职责 贯彻执行上级党政关于扶贫开发、老区建设和移民工作的方针政策,落实市委、市政府有关扶贫开发、老区建设和移民工作的重要举措;负责全市扶贫开发、老区建设和移民工作政策的调查争辩和检查落实;负责全市扶贫开发、老区建设和移民统计监测工作。 三、市扶贫开发工作简况及有关数据 1、简况:2023年撤县设市,国家取消了我市重点贫困县待遇,扶持资金大量削减,经过多年竭力向上争取,2023年国家批准为西部大开发政策延长县市、2023年列入全

5、国特困片区片区,现有“十三五省定扶贫开发重点村49个,2023年6月28日国务院出台?国务院关于支持等原中心苏区振兴进展的假设干意见?,在阔别十七年后又重返国家扶贫攻坚主战场。我市贫困面大,贫困人口多,截至2023年底我市农村人均纯收入2300元以下的贫困人口仍有104786人;居住在深山区、库区、地质灾难频发区需要移民搬迁的贫困群众仍有24541人;全市仍有128个村居未得到整村推动扶贫,扶贫开发任务困难繁重。 2、扶贫和移民主要工作内容:1整村推动;2库区移民主要是大中型水库移民后续扶持;3搬迁扶贫包括深山移民、地质灾难移民、易地搬迁、生态移民;4社会扶贫;5科技扶贫包括“雨露规划、贫困地

6、区劳动力转移培训;6产业扶贫。2023年上级投入我市各种扶贫项目资金6022.57万元。 四、单位及职工根本状况 市扶贫和移民办公室为市政府直属正科级参公管理事业单位,办公室位于大道185号,设主任1名,支部书记兼副主任1名,副主任3名;内设机构有:综合科、规划财务科、搬迁扶贫科、社会扶贫科、库区移民科、扶贫和移民效劳中心6个科室。编制19人,去年、今春已有2人退休,实有在编工作人员17人,其中女职工3人,40岁以下职工3人,41岁至49岁职工4人,50岁以上职工10人,年龄结构严峻老化、工作人员严峻缺乏,是我办目前特殊严峻的问题;面对繁重困难的扶贫攻坚任务,恳请市政府尽快为我办增加编制和工作人员。 4

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