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2023年医院人事科岗位竞聘演讲稿.docx

1、医院人事科岗位竞聘演讲稿 一、具有优良的个人品质。 我具有强烈的事业心和高度的责任感;具有虚心好学、开拓进取的创新意识;具有求真务实的工作作风。 二、具有良好的政治素养。 参加工作以来,不断加强个人修养和党性修养,言行与党委保持高度一致,有较高的思想政治觉悟。尤其从事组织部门工作,我更加注重了政治理论的学习,能够始终保持坚决的政治立场和较高的政治敏锐性。 三、具有较强的工作能力。 在人事科工作期间,主要负责专业技术人员竞争聘任、人才建设工作、全院人事档案管理。屡次参加医院职称中评会。此外,协助科长积极做好组织工作。 经过这些年的学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提

2、高,并且能熟练运用计算机、网络及现代化办公设施,能够胜任办公室工作。 四、年青、精神充分。 如果这次竞聘成功,我会认真做好以下四个方面的工作,真正当好院领导及办公室主任的得力助手。 1、科学标准地做好日常工作。 办公室承担着党务、文秘、档案管理、文件收发、接待等工作,是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口,我将在院领导和科主任的领导下,根据实际进行合理分工、调度,确保办公室工作井然有序。 2、搞好综合协调,确保医院政令畅通。 及时传达贯彻医院决策,促进医院各项政策的落实。沟通领导之间、领导与部门之间、相关部门之间的联系,做好协调工作,保证医院各项工作处于惯性运行状态。 3、当好参谋助手,效劳

3、领导决策。 及时准确地掌握医院各方面的工作动态,及时地向各级领导反响信息,注重调查研究,对不同情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。对外广泛宣传,提高医院和领导的知名度,树立良好形象。 4、加强个人修养,练好根本功。 办公室是医院的窗口,一举一动都代表着医院形象,如果我能担任办公室副主任,我一定会加强自身修养,注重自我形象塑造。不断地加强党性锻炼,坚决服从组织安排,认真实践“三个代表重要思想,顾全大局。热情细致地待人接物,设身处地搞好效劳,把好事办实、实事办好。团结科室人员共同搞好工作,提高效劳质量,力争在效劳中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在交往中凝聚合力。 第2页 共2页

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