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2023年县河长制工作推进情况汇报.docx

1、县河长制工作推动状况汇报 尊敬的x县长,同志们: 依据会议支配,现将全县河长制工作推动状况汇报如下,不妥之处,敬请批判指正。 一、工作推动状况 一以“细抓实制度建设,河道管理逐步标准。一是出台xx年度河长工作细化实施方案xx年河长制工作要点等指导性文件x份,进一步细化x名县、乡河段长和各成员单位指导、协调、监督、检查等职能,确保每条河道做到河长职责、治理目标、工作举措“三明确。二是在河道显要位置直立“河长公示牌x块,公开各级河长名单、河长职责、治理目标及监督举报 ,接受社会各界监督,确保河长“管、治、保职责履行到位。三是实行生态河道管护员聘用模式,落实“河道生态管护员x名,兑现管护员一、二季度

2、劳务补助x万元。出台生态管护工作管理方法和考核机制,不定时开展管护工作考核,确保各名管护员切实履职到位。 二以“严抓实巡查督查,问题短板逐步补齐。一是狠抓河道巡查。以河长制工作掩盖河流为重点,县乡级河段长、河道生态管护员扎实开展巡河工作,严峻制止和打击乱堆乱放、乱搭乱建等涉河违法行为。截至x月底,县、乡河段长巡河x次,觉察并解决河道问题x个,问题处理率达x%。同时,x名生态河道管护员巡河x余次,针对觉察的每个问题第一时间上报、处理,有力推动了水环境改善。二是狠抓工作督查。x月x日至x日,组织纪委、督查室、农牧水、环林、住建等部门,通过听取汇报、翻阅记录、检查台账、查阅资料等方式,对全县x个乡镇

3、河长制工作推动落实状况进行了全面督查检查。此次督查检查x个乡镇觉察问题x条,针对每个乡镇存在的不同问题,已进行书面通报,并要求限期整改。 三、当前存在的困难和问题 虽然全县河长制工作在各级河段长的大力支持下取得了肯定的成效,但在具体推动中还存在一些困难和问题。 一工作人员流淌快,管理力量薄弱。全县各乡镇工作杂、人员少,乡镇河长办无专职人员,一人多责、多职现象普遍存在,经常是刚生疏工作就调离岗位,稳定性差。如,x等因河段长、河长制办公室经办人员变更,工作交接不到位,造成工作断档或遗漏失误,工作推动连续性差。 二县域河道跨度长,管理难度较大。全县共有大小河流x条,监管区域广,河流众多,加之少数群众

4、和局部企业存在偷排乱排、夜间排放等现象,导致河道日常监管难度增大。 三宣扬引导不够深,群众参与度低。全县共开展河长制工作集中宣扬及培训x次,各乡镇也乐观利用横幅、召开集体大会等方式加强河长制工作的宣扬,但在农村生活水环境保护治理的宣扬引导还不够,局部群众日常保洁意识仍旧缺乏,群众维护河流环境卫生参与度不够,上下整体联动的工作气氛尚未完全形成。 四、下一步工作 一连续强化责任意识。严格落实行政首长负责制,完善河长包河治水责任,进一步明确工作职责,层层压实责任。定期组织开展乡镇河长制办公室工作人员和“河道生态管护员培训工作,有针对性地邀请省、州专家集中授课和专题辅导,确保河长制工作的有序推动。 二连续强化协同管治。结合x工作,加强河道问题排查,建立上下游河段长同管共治机制,严峻打击河道偷排乱排行为。同时,全面梳理问题清单,分类、分段、分年度设置重点整改流域及流域整改重点,推行渐进式销号管理,从突击整改向长效管控转变,从留意整改数量向提高整改质量转变,行成各条河流齐抓共管、河流全段同频管理的新局面。 三连续强化宣扬引导。实行群众喜闻乐见的形式,加大水生态保护、水环境治理和河长制工作的宣扬和引导,通过宣扬活动进学校、进乡村、进企业、进广场,让群众自发参与到其中,内化于心外化于行,形成全民参与、部门联治、社会共享的河湖水资源保护治理的社会气氛和工作机制。 4

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