1、民政局促进城乡居民乐业增收工作总结 民政局促进城乡居民乐业增收2023年上半年，市民政局认真贯彻落实市委办公室、市政府办公室关于深入实施全面创业行动，进一步促进城乡居民乐业增收的意见，紧紧围绕“共同开展、共享效劳，就业惠民、创业富民原那么，深入实施退役士兵创业乐业行动，认真落实退役士兵创业乐业优惠政策，积极搭建退役士兵创业乐业平台，努力培育拥有一技之长的退役士兵，帮助他们实行创业就业。主要做了以下工作。 一、构建强有力的退役士兵就业培训系统一是健全组织机构，完善职业技能教育培训的组织机构。在市委、市政府的高度重视下，市民政局认真调研退役士兵的安置和就业创业工作，全面掌握了全市退役士兵的根本情况
2、，推出了订单式培训促进退役士兵创业乐业工作。我市成立了xx市退役士兵职业技能教育培训工作领导小组，在建立领导机构的同时，我们还在所辖的乡镇、街道社务办设立了退役士兵订单式培训指导和效劳中心。两级订单式培训组织机构的建立，为订单式培训工作的开展提供了可靠的组织保障。二是依托职业培训机构，实施退役士兵职业技能教育培训。在综合考察培训机构培训资质、师资力量、培训质量和地理位置的根底上，我们定点选择了市区两所中等职业技术学校和全市四所规模较大的驾驶培训学校负责去年冬季退役士兵的职业技能培训。今年上半年共有314人报名参加由市民政局组织的维修、数控、驾驶等多个专业的免费职业技能教育培训。截止6月底，已有
3、近250人完成了职业技能培训，大局部走上了自主创业、就业的道路。三是制定联席会议制度，建立订单培训工作联动机制。市退役士兵职业技能教育培训领导小组办公室通过协调，得到了市民政局、市人力资源和社会保障局、市工商局、市教育体育局、市工商联等有关部门和单位的大力支持，市政府屡次召集联席会议，研究部署退役士兵职业技能教育培训工作的各种事项。联席会议实现了各单位信息资源的有效共享，为退役士兵、企业、培训机构搭建了沟通桥梁，拓宽了订单式培训工作的渠道。四是多渠道广泛开展退役士兵创业就业培训。结合退役士兵职业技能培训，市民政局组织各培训学校根据退伍军人现状开设的创业就业培训，聘请专家老师就当前就业现状、就业
4、技能、就业扶持政策以及创业流程等方面对退伍士兵进行全方位指导，帮助他们系统学习知识与技能，理清创业思路，增强其创办企业能力，提高创业成功率。各乡镇、街道根据各自实际因地制宜开展创业就业培训，实施跟踪指导，截止6月底，已开展创业培训22023人次，90%以上的退役士兵实行创业就业。 二、提供个性化就业创业效劳一是先签约后培训，开启“招聘培训新模式。在乡镇、街道和有关部门的协调配合下，我市民政部门每年都要举办1次退役士兵就业专场招聘会。今年3月2日，由市人民政府主办的退役士兵就业专场招聘会在xx市人才市场隆重举行，邀请到了江丰电子、世茂铜业、格莱特休闲用品等80余家企业，共提供就业岗位近2022个
5、，有63名退役士兵与企业达成初步就业意向。二是建立信息台帐，加强对退役士兵的长期常态管理。为了全面、准确掌握退役士兵就业、创业状况，我们充分利用各乡镇（街道）、行政村的组织优势，将全市退役士兵的信息资料进行了登记建档，动态掌握全市退役士兵的资源总量、地域分布、结构状况、培训和就业意愿等信息，为我市开展退役士兵职业技能教育培训和就业效劳建立了信息台帐。依托台帐，我们研究制订了满足退役士兵意愿的订单式培训工程，联系市内大中型企业，举办了退役士兵专场招聘会。三是加强宣传，营造良好创业乐业气氛。市民政局协调各乡镇、市人才市场组织发动用人单位和退役士兵积极参加专场招聘活动，充分利用发放宣传单，专项招聘会
6、等进行活动宣传，乡镇（街道）劳动保障人员上门效劳，进行职业指导和政策宣传，将收集到的用工单位的岗位信息发放到退役士兵手中，使退役士兵专场招聘活动家喻户晓，深入人心，使未就业并想就业的退役士兵及时了解掌握就业扶持政策和用工招聘信息，帮助其选好岗应好聘，促进更好就业。四是加强职业指导，充分落实政策支持体系。市民政局指导各公共就业效劳机构和职业技能教育培训承训学校向退役士兵做好就业前的政策咨询和职业指导工作，让每位退役士兵都知晓有关就业创业扶持政策，了解市场就业创业的方针指向，在做好推荐就业的同时，也鼓励其自主就业、创业。 三、加强工作效劳保障一是加强组织领导，完善工作机制。市民政局将鼓励退役士兵创
7、业就业作为一项重要工作列入议事日程，加强组织领导，搞好统筹规划，明确工作目标，逐级分解任务，创新工作举措，健全长效机制。二是强化各方联动，推进任务完成。市民政局和市人武部、市人社局、各乡镇（街道）密切协作，在退役士兵职业技能教育培训、退役士兵创业就业指导等工作上强化组织协调，制定具体实施方案和政策措施，狠抓重点工作的推进落实，确保退役士兵创业就业工作按时保质完成。三是加大依法管理力度，构建和谐劳动关系。市民政局充分发挥退役士兵和用人单位之间的纽带作用，监督用人单位与退役士兵签订劳动合同，引导用人单位加强人文关心、改善用工环境，维护退役士兵作为劳动者、创业者的合法权益，构建和谐劳动关系。 第4页 共4页