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2023年学校文化达标汇报材料.docx

1、学校文化达标汇报材料 XX县区横山乡清平小学创立义务教育 常规管理达标学校汇报材料 一直以来,清平小学在上级部门的领导、关心、支持下,认真贯彻党的教育方针,积极推进素质教育。紧紧围绕提高教育教学质量这个中心,在实践中学习广西壮族自治区义务教育学校常规管理规定,进一步加强学校的常规管理,促进各项工作稳定和谐开展,现将我校创立常规管理达标学校的情况汇报如下。 一、学校根本情况 横山乡清平小学始建于1949年8月,是一所全日制农村小学,学校位于XX县区横山乡东南部,距县城23公里。学校效劳于横山乡清平村及附近村民约5000多人。本学期学校开设有7个教学班,在校学生241人,学校占地约2500平方米,

2、校舍建筑面积760平方米。已没有泥砖瓦房。学校教职工共12人。其中本科学历4人,大专学历5人,中师学历3人,专任教师学历合格率20230%。全校有小学高级教师3人,小学一级教师6人。学校认真贯彻党的教育方针政策,切实将“两免一补、“控辍保学、“加强未成年人思想道德建设、“防震减灾平安教育等政策、要求落到实处。 二、指标达标自评情况 经学校领导班子成员、教师代表根据“学校常规管理评分标准进行自我检查测评,总分为500分,学校自评得分463分,其中, 一、行政管理20230分, 二、教职工管理54分, 三、学生管理36分, 四、教育教学管理20233分, 五、平安管理66分, 六、校园管理58分,

3、 七、财务及资产管理46分。 三、开展创立常规管理达标学校活动的主要经验和做法 加强宣传,分工协作,领导、老师、学生齐参与。 1、学校利用板报、大小标语、会议、宣传专栏、宣传资料等,多方面、多渠道对学校开展创立常规管理达标学校活动进行宣传发动,使学校、班级、师生形成共识,形成一个人人知晓,人人支持的局面。 2、上下一心,分工协作,校长亲自主持并具体负责,设立了创立常规管理达标学校办公室,成立了领导小组,制定了具体的切实可行的工作方案。对领导、教师作了明确的要求和分工,屡次召开发动会、反响会、整改会议,要求全校一盘棋,各负责人既有分工,又有协作。 3、在全校力促形成人人参与的良好气氛。广开言路,

4、广泛听取领导、老师、学生的意见。组织老师、学生学习自治区义务教育学校常规管理的规定,引导他们参加学校的平安管理、校园的绿化、美化等多方面的工作。让师生感受参与的快乐。 结合实际、标准管理,走自己的开展之路。 我们认识到,学校的开展不能照搬硬套,不能脱离学校的实际,必须内修内涵,外修形象,提升信心,走自己的开展之路。 1、把学校的软件建设作为工作的切入点,深修内涵,树立信心,改变学校的内在形象。 首先,经过学校领导、老师的酝酿,在全体师生中确立“健康成长,快乐学习的办学理念。并随之提出了学校的“三风一训。在师生中进行讨论、实践。理清并明确了学校的导向。 二是进一步制定、修改、完善和健全了学校的各

5、项规划、规章制度等。使学校的管理制度趋于标准、完善,形成体系,促使学校管理真正做到了有“法可依,有章可循。如重新修定的清平小学值日教师职责对值日教师的行为 提出了明确的具体的要求,确保了学校值日管理的正常开展。 三是切实做好学校工作资料的收集、整理、归档工作。学校以“常规管理年为契机,在整理学校常规档案的过程中不断总结提高,标准档案、资料的收集,整理及归档的方式方法。 四是建立、完善学校的各项管理体系。在学校的各项工作中强化管理体系的形成。良好管理习惯的养成。比方:学校平安工作实行“校长主任班主任(任课教师)班干学生“的管理模式,其中,每个环节并不是固定不变,而是根据管理内容灵活调整。 2、抓

6、好队伍建设,增强学校的软实力。 一是学校领导班子“年轻组合。目前,学校领导班子由4人组成,平均年龄35岁,校长被评为县“优秀教育工作者,各成员完成了相关的岗位培训,领导班子富有责任感和事业心,作风扎实,确保了学校各项工作的顺利开展。 二是抓好教师队伍建设,教师是学校开展最珍贵的人力资源。学校重视教师素质的提高,鼓励老师不断学习,目前有2位教师参加了本科函授学历提高,2位教师参加“数学杯水平测试。每学期都选派教师外出南宁、桂林听课学习,为教师搭建开展的平台。在工作中,坚持以人为本,对教职工工作和生活予以全方位的关心,设立了教师办公室,添置了电扇、饮水机、办公桌、椅等,改善了教师的办公条件。形成了

7、团结、平等、和谐的工作和生活气氛。 3、切实做好学校的中心工作,努力创设一个让学生德、智、体全面开展,特长突出的育人机制。 一是进一步强化教学常规在学校的法规地位,标准教学管理的细节,提高学科教学的整体实力。 二是将爱心教育(如:学校组织的为玉树灾区捐款、为旱灾地区捐款等活 动)。诚信教育、感恩教育、社会实践等纳入学校德育视野,表达贴近生活实际,重落实的德育工作特点。 三是开展对父母的亲情、对师生的友情、对学校的感谢为主要内容的感恩与责任教育活动。 四是加大以体育锻炼学生,以艺术教育熏陶学生的力度,为此学校开展了 六、一游园活动,学生气排球比赛,师生书画艺术大赛等活动。让师生感受到了体育与艺术

8、的魅力。 关注根底设施建设,改善办学条件,学校旧貌换新颜。 1、202223以来,学校抓住危改工程建设机遇,积极争取上级拔款,撤除了局部泥砖瓦房,筹建了一幢新的教学楼。解决了学生的教室问题,结束学生在泥砖瓦房教室上课的历史。 2、经学校多方努力,重新修建了学校校门,使学校的封闭式管理得以实施,确保了师生人身和学校财物的平安。 3、对校园进行了重新的科学规划和调整,平整了校园、硬化了校道,使校园更加开阔、美观。 4、经上级审批同意,学校投资7千多元修建了学校用水工程,使老师、学生们用上了干净的自来水。 5、购置了气排球网架,设置了气排球场,购置了室内乒乓球桌,设立了少先队活动室,逐步更新了局部班

9、级的学生课桌椅,更新了局部图书室图书,给师生开辟了一个又一个成长快乐的空间,送给他们一个又一个惊喜。 6、近期,学校还出资7000多元,购置了一台和一体机,重新布置了学校办公室、科室、教室,制作了办学理念、教育方针、教育法律法规等一批常规管理宣传栏。 多沟通、多联系,为学校的稳定开展寻求更大的空间。 1、召开教师会议,联系村委会,上级部门及相关热心学校工作的德高望重的学生家长和经济能人,商讨校园规划布局,把校园划分为教学区、生活区、活动区,得到了各方的帮助和支持。 2、多与兄弟学校沟通联系,在管理上加强学习、借鉴和创新,结合学校实际确立符合本校校情的管理模式,形成风气、习惯,逐步完善。 3、召

10、开学校周边居民座谈会进行必要的沟通,交换看法。获得理解和支持,通过彩色宣传画、“给学生家长的一封信等,宣传学校的变化、成绩等。让家长看到学校的进步、开展,亲近学校,改善学校的生存环境。 四、存在问题及整改措施。 1、由于地缘等各方面因素,清平小学生源流失严重。学校生源、生存空间、开展空间面临巨大的挑战。 2、学校的根底建设严重滞后,原06年建的教学楼仅有8个教室,现在只能满足教室的安排使用。学生厕所设施落后、破旧不堪。有待争取上级支持拔款修建完善。 3、学校校舍缺乏,教育教学器材、图书等教学用品匮乏,致使全部功能室不能开设,局部科目(如:音乐、美术、信息技术等)的教学受到影响。 4、如何建立与之相适应的师资改善和管理模式,处理好教师专业开展与评价体系;如何进一步完善学生评价体系,关注学生差异,注重学生特长的发现和培养,增强学生做人的意识,自主学习的意识等方面进一步探讨、提高。 几年来,我们领导、老师团结务实,一心一意地抓教学,谋开展。虽然取得了一定的成绩,但我们应该清醒地看到,工作中还存在着许多的问题与缺乏,与先进学校相比还存在着巨大的差距,因此,我们还将继续努力,最后,衷心 地希望各位领导对我们的工作提出珍贵的意见,为我们学校的开展献言献策。谢谢。 第7页 共7页

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