1、县委宣传部部务会XX年度专题民主生活会班子对照检查材料 2023年度，我县宣传思想工作在县委的坚强领导下，按照高举旗帜、围绕大局、效劳人民、改革创新的总要求，着力推动党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想精神的学习宣传贯彻，大力加强社会主义核心价值体系建设，为全力打造开放文明富裕幸福新茂城，为实现经济社会又好又快开展提供了思想保证、精神动力、舆论支持和文化条件。 根据本次民主生活会的要求，县委宣传部领导班子认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党章，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，按照通知中明确的6个方面要求，对照意见
2、标准，坚持问题导向，广泛听取意见，深入查摆问题，认真剖析检查。现对照检查如下： 一、存在的主要问题 （一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面十九大召开后，部领导班子第一时间学习了党的十九大报告原文，认真学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立四个意识，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时按照中央、省、市要求和部署，成立了县委宣讲团，主动作为带头到乡镇街道及县直单位宣讲党的十九大精神，但对照要求和标准，还是存在以下问题：一是学习不系统。在学习内容上更多侧重于对中央和省、市委、县委政策文件、会议精神、领导批示和党建理论文章的学习，没有经常性
3、就某一项理论进行全方位、系统的组织学习和研讨。在中心组学习方面，特别是六个环节有时也存在不到位的现象，如常规化的学习多，hellip;筋、发奋进取，发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到在其位、谋其政、负其责。但仔细深究起来，还是存在一些缺乏。一是落实责任不够有力。没有很好的为县委当好参谋，没有拿出落实意识形态责任制刚性措施，压力传导不够，导致了意识形态工作上热下冷单兵作战现象依然存在，个别基层单位、县直单位意识形态工作出现了滞后。二是督查问效还不够严。深入基层党组织检查意识形态责任制落实情况还不够，标准要求不够严。基层意识形态阵地不够稳固，工作标准要求较低，中心组学习把关不严，尤其是责任和任
4、务没有完全落实到人，导致有些工作处于被动地位。督查出的问题，也没有严格按照标准进行问责，很少对乡镇或者县直单位主要领导进行约谈。 （五）纠正四风不止步方面坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚持改进作风，突出作风建设。但仔细对照要求，还是存在一些缺乏。一是形式主义依然存在。有时抓工作以会议落实会议、以文件落实文件。主观上认为开了会就是贯彻了、发了文就是落实了，认为开会发文工作就到位了。如在新闻报道上，报道领导活动、会议的多，关注基层和民生以及社会的少。二是调查研究不深。领导班子成员因工作忙、会议多，很少抽时间到基层进行宣传思想工作专题调研，有时调研只是因工作或是会议顺便，有走马观花
5、、蜻蜓点水、浮于形式和外表。因为调研活动不够深入，没能完全倾听和征求到基层干部群众的真实想法，因而通过调研转化为成果运用的还不够，解决实际问题不多。如在迎接考核和总结工作时，把文字资料看得过重，存在做外表文章的倾向。对新闻媒体注重出选题和提要求，没有经常性地召集大家一起搞筹划，深入研究热点问题，聚集大家的智慧共同推开工作。三是效劳意识有待提高，虽然不存在门难进、脸难看、事难办的现象，但在安排部署工作时，向下级交任务、压担子比较多，有些工作没有做到亲力亲为，没有认真去考虑措施的可操作性以及工作中存在的困难。 （六）严格执行廉洁自律准那么方面工作中，部领导班子能够坚持党性原那么，能够继承和发扬党的
6、优良传统和作风，讲修养、讲品德、讲诚信、讲廉耻。秉公办事，严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定，注重家规、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细那么精神。但是对照准那么条例认真剖析检查，还存在以下问题：一是公务接待有时把关不严。偶尔存在接待超标准、陪同人员多的现象，有时上级来指导工作，碍于面子没有主动索要公务接待函。二是领导班子成员自身要求不严。一方面班子对机关作风建设教育督导还不够有力，有时自己也存在执行考勤纪律、值班制度、工作督办不严或不及时的现象。另一方面是班子成员严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉意识还需进一步加强。对干部职工八小时以内勤俭节约要求严格、八小时以外要求相对放松，在单位上要求高、在社会上要求较低，言行举止没有做到一以贯之。 二、存在问题的原因剖析 （一）理想信念不够坚决。对理论学习的重要性认识缺乏，认为政治理论学习是软指标，从而放松思想要求，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望和内在动力；终身学习思想不牢，以干代学现象比较突出，平时重视忙于日常事务和工作任务，放松了对 第4页 共4页