1、科技局年度科技创新工作要点 2023年是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的第一年，是实施“十二五规划的关键一年，也是迈入新城时代、全面承接城市核心功能的重要一年。区科技创新工作紧紧围绕区委、区政府中心工作，认真贯彻落实创新驱动开展战略，为推动现代化核心XX县区建设提供科技支撑。 一、工作要求以“鼓励现代效劳业企业创新开展为全年工作重点。通过实施创新企业培育、创新平台建设、创新工程带动、创新环境优化、创新效劳完善五项鼓励举措，构建面向科技型中小企业不同开展阶段需求的全方位效劳体系，有效推动一批现代效劳业企业做大做强。 二、工作指标创新主体培育：力争新培育高新技术企业和市级科技型企
2、业2-4家、市级科技效劳业创新示范企业1-2家。区级效劳业创新示范企业3-5家，初创型科技效劳业第一梯队企业5家，第二梯队企业2023家。区级知识产权优势和示范企业2-3家。创新资源投入：力争新列入市级工程技术中心的企业研发机构2-3家、区级工程技术中心5-8家，新增国家级科技方案工程3-5项、市级科技方案工程250项；力争新构建效劳业创新公共效劳平台3-5家，新组建效劳业创新产业联盟1家。创新绩效产出：力争科技效劳业增加值年增长率保持在20%以上，继续位居全市前列；力争高新技术产业产值占规上工业总产值比重保持在20%以上；创造专利授权量到达120件以上。创造专利申请量300件。创造专利授权指
3、数继续位居全市前列。 三、工作举措 （一）扩大创新基数，形成更加有序的创新主体梯队一在初创型企业培育方面，继续推进“初创型科技效劳业大孵化工作，采用工程资助、投融资资助、成长鼓励和优先推荐申报上级工程等形式对列入培育方案的企业进行扶持，实现培育科技企业向培育科技产业转变、形成产业集聚。力争新培育初创型科技效劳业企业15家；积极开展市创新型初创企业备案工作，为企业创新开展获取市创业投资风险引导基金提供根底门槛。力争新列入市级创新型初创企业30家。二在成长型企业提升方面，继续开展效劳业创新示范企业认定工作，重点在现代效劳业领域中选择一批高成长性中小企业，根据企业不同成长阶段的特点，建立梯度培育机制
4、，加大培育力度，采用推荐申报市效劳业创新示范企业、市创新型试点企业、市创业创新风云榜企业等形式促进企业不断提升创新能力。力争金远东、唯质检测等1-2家企业新列入市效劳业创新示范企业。三在成熟型企业壮大方面，全面落实企业研发经费税前加计抵扣、企业研发设备加速折旧、进口高新技术产品免税等科技创新优惠政策，有效发挥科技政策的鼓励作用，帮助企业争取国家高新技术企业、创新型企业、省市级创新型企业的认定，在企业争取国家、省、市级重大工程上不断取得突破，促进一批现代效劳业龙头企业能级提升。全力做好金远东等11家高新技术企业复审工作，力争吉品股份等1-2家企业新列入高新技术企业，完美在线、宁波风机等1-2家新
5、列入市科技型企业。 （二）提升工程能级，挖掘更加有效的主体创新能力一在工程载体建设方面，在现有企业工程技术中心的根底上，继续开展区级企业工程技术中心的认定工作，并通过科技合作工程补助鼓励依托企业、高校、科研院所，通过整合科研力量和创新资源，建设市级以上企业工程技术中心和企业研究院，不断提升企业的创新开展实力。力争新培育区级以上企业工程技术中心3-5家、韵升企业研究院列入市级企业研究院。二在创新工程承担方面，继续围绕“十二五开展规划，瞄准国家和省市科技工作重点，加大工程争取力度，力争新列入国家火炬方案、863方案、创新基金工程、国家创新平台工程3-5项；着力筛选扶持能提升科技效劳业企业自主创新能
6、力的重点工程，重点提炼3-5项在效劳技术或商业模式等方面具有先进性与创新性的工程推荐申报市级科技效劳业示范工程。力争新列入市级效劳业创新示范工程3-5项，市产业化技术创新及成果产业化重大重点工程1-2项。三在工程绩效管理方面，开展工程绩效评价和重大工程绩效跟踪效劳工作，组织绩效评价专家组深入工程实施现场，对照评价指标、工程合同方案进度以及有关政策进行全面评价和跟踪效劳，充分应用工程绩效评价成果，从制度上确保工程资金的使用效益，建立工程管理约束机制，把工程绩效评价结果作为工程验收内容之一，重点做好宁波风机承担的“元多级离心鼓风机研发及产业化工程和宁波东方船舶设计院承担的“特种船舶研究设计及其产业
7、化2项市级重大科研攻关委托工程的验收工作，并积极引导企业开展各级各类科技进步奖项的申报工作和做好工程知识产权的管理工作。 （三）扩充平台功能，增加更加广泛的行业创新辐射空间一在产业创新效劳平台建设方面，继续发挥科技公共效劳平台建设专项资金的引导作用，大力开展以“六大经济为重点的现代效劳业资源整合与信息共享行业平台的建设与推进工作，促进行业信息资源的开放、共享，为产业集聚提供技术创新效劳。重点做好船货网、世贸通中小企业进出口效劳平台、再生资源产业国际电子交易平台等系列平台的建设与推进工作。力争镍交易平台、航交所订仓平台和唯质服装检测平台等2-3家新列入创新效劳平台。二在产学研合作平台建设方面，加
8、强科技人才队伍建设和科技交流合作，深入推进企业创新团队、院士工作站、区级产业联盟等建设，积极开展“科技人才周等品牌活动，充分发挥产业联盟（协会）上下游衔接、产学研对接的作用，鼓励联盟研究制定“产业技术路线图和特色产业开展规划，开展重点企业技术需求和道学研合作需求调研，做好企业与专家对接的纽带，搭建产学研合作平台，为产业创新开展提供资源支撑。力争新组建产业技术联盟1家，推荐企业申报区级以上创新团队2-3家。三在科技中介效劳平台建设方面，以科技研发、科技创业、科技中介等公共效劳平台建设为重点，构建科技创新公共效劳平台网络体系。大力开展知识效劳业，不断促进科技咨询、评估、法律和专利等各类科技效劳平台
9、以及以技术研发平台、检测实验平台、科技信息平台及技术转移平台建设为主的生产性效劳业平台建设。 （四）统筹政策优势，发挥更加针对创新主体成长的鼓励效应一是加强创新政策落实方向的宏观统筹。科学确定科技经费年度投入方向和重点，确保用于促进创新主体开展和创新能力提升的经费不少于总经费的一半，促进科技资源优化配置和高效利用。二是加强对创业创新成长的鼓励。以提升企业创新开展为目标，调整完善科技方案体系，研究修改企业研发创新投入补助政策、企业创新成长升级扶持方案工程管理方法等制度，宣传落实财政资金支持企业科技创新导向的政策，明确企业技术创新投入作为企业获得政府资金资助的重要依据，引导鼓励企业加大研发创新投入
10、。三是深化科技工程管理改革。完善创新成果评价与鼓励制度，贯彻落实好国家、省、市有关文件精神，在ramp;d投入经费加计扣除方面加大政策支持力度，进一步完善须以企业研发创新投入补助为前提的科技工程立项和经费支持的管理体制。 （五）注重创新环境，运用更加系统的协同效劳手段一是建立科技型中小企业创新开展梯队库。运用科技效劳业企业创新能力的培育和开展评价标准体系建立起企业创新能力等级名录库，健全企业创新开展的动态监测、预测、形势分析体系。二是建立科技型中小企业创新开展动态跟踪效劳机制。建立企业创新工程级别库，制定企业个性化“创新开展路线图，针对企业创新开展的不同阶段，运用不同的政策和资源组合，形成长效
11、支持机制。三是建立金融与科技更加紧密的效劳系统。设立区级创业投资引导基金，通过阶段参股、跟进投资、风险补偿等形式，吸引一批创业投资、商业银行、科技担保、小额贷款公司等金融机构面向科技型中小企业开发新的投融资产品，创新支持方式，开展多形式的投融资效劳；充分运用好1千万的科技孵化资金的引导作用，加强银企合作，健全贷款推荐制度，吸引相关金融机构根孵化资金配比数倍的信贷资金，形成专项贷款授信，协同推进，为初创型科技效劳业注入开展活力；积极与市创投和天使投资平台建立全面衔接合作关系，建立定期向其推荐重点科技型中小企业的工作机制，引导市创投机构投资我区科技型中小企业。四是建立和完善中小企业效劳需求数据库。通过局领导包产业、科室包企业、个人包工程的梯队效劳机制，对进入梯队培育的企业进行重点调研，开展上门诊断效劳，整理汇编中小企业年度创新开展效劳需求数据库，并定期加强与高校、科研院所及职能部门的沟通交流，满足企业创新开展进程中的需求。 第7页 共7页